朗姆薄荷儿
在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们具体看一下。
有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。
芥末花vera
本科毕业答辩时,答辩老师就问了一个问题:“这篇论文这样编排的依据是什么?这样编排不合理呀。”一听这个问题,我还来不及回答,我的指导老师立马就跟提出问题的答辩老师扯开了,一个觉得很合理一个觉得不合理,整篇论文都是按我导师的思路写的,所以整个答辩过程我都没有机会参与,已经演变成两个老师间的战争了,就这样我迷糊糊的毕业了。后来研究生论文答辩被答辩老师问了好多问题,还刨根追底一脸严肃地问,当时心里想:完了完了,这会毕不了业了,当时那个紧张呀。但是后来发现还是顺利毕业了,还得了个高分。现在自己也是答辩老师里的一员,学生答辩的时候也会一脸正经地连问几个问题,不管学生答好答不好,只要他们写作、答辩态度好,一般都会给过的。
糊糊1011
正式答辩倒是没被怼过,但是中期答辩被怼的不行。这中期答辩全校只有我们班有。答辩开始之前,有一个老师做了开场讲话,大厅体意思是这样的:你们没考研的赶紧找工作,这不仅是你们个人问题,更关乎学校荣誉…然后开始答辩,等我上去,就是之前那个老师跟我说,你这论文实验部分的做不少实验,接下来一个月你每天都要来实验室,我说,老师,我在外面实习,可能不能做到。老师一听,就炸毛了,说,来学校是让你去工作的吗?你不知道事情轻重吗?是工作重要还是毕业证重要?一连怼我这些问题,还没想好怎么说,那老师又说,如果你公司不许你一个月的假,你辞职就行了,毕业证比工作重要多了,没毕业证你啥都不是,知道了吗?真心有点人忍不了了,但是,这老师掌管我们的毕业证发放,这要是呛起来,我今年肯定拿不到毕业证。
这个不会的只要论文答辩时和老师把关系打好一般都可以过的老师不会为难学生的
这种体验当然是很不好的体验了,毕竟写论文的年纪,应该也不小了,被老师骂应该会觉得很丢人的,再者说了,我感觉这个论文还是应该尽早写完的比较好,因为论文写不完对你也
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一般不难,特别是文科的。只要你准备充分,一般也不会太为难你。