杂志校对招聘

如果是非常专业的行业类杂志 校对起来的确需要一定的专业知识但是 用人单位既然要把工作交给你做，就证明是相信你的能力的，所以不要紧张，要有自信。

DM杂志，其实就是广告杂志，所以人员的配备需要如下：业务人员：这个不用说了吧，要让一本杂志能运作得起来，没有人帮你拉到广告，整个杂志就歇伙，所以业务员是一定不能少的。当然业务人员越多，拉到广告的机率也会多一点，至于具体多少人，得看你的投资规模了。美术设计：也就是杂志的广告设计人员，杂志的编排人员，一般情况下，需要2名，一名专门帮客户做广告，一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大，美术设计的岗位可以扩大。采编人员（备选）：如果你的DM杂志有软文宣传之类的需求，那么就需要采编人员，专门负责撰写各种稿件。至于人数按你的发稿需求来定。流程编辑：就是统筹杂志的资源和最后对杂志的内容梳理，协同美编制作杂志。发行：DM杂志的发行肯定是有渠道的，不知道楼主有没有想过怎么去发行，如果没有想好怎么发行，那还需要找一个专门的发行人，将DM杂志发送到读者的手中。为了省些资金：类似于财务、监印、出纳等等，这些职位其实都是需要的，但规模有限的话，上述提出的人员配备是最基本的，否则杂志无法正常运行。PS：1。采编人员和流程编辑可以兼任校对。2。另外，你既然做DM杂志必需申请一个广告许可证，而且DM杂志是不可以销售的，只能免费赠阅。

去杂志社应聘和到其他地方并没有什么不同,因为杂志社也是企业 你只要调整心态,表现得大方得体就好. 杂志社招聘新人非常重视实际工作能力,你说的天花乱坠都不如实际拿出手的作品有效果,明白了吧?所以你有什么作品,写过些什么都带上,准保没错. 杂志社的日常工作当然是出版杂志了,不过要看你具体应聘哪个职位啊,有一点可以肯定就是在杂志社工作,眼光要独到,要留意一些时尚的东西. 我的同学有在杂志社工作的,是编辑,可不是我们所想的那么悠闲自在,每天都非常忙,非常累,你要有心理准备啊

其实不是的。我以前就在出版社工作，出版社是一个“低门槛高要求”的地方。就是说，进入要求不高，但是相对来说，对你的知识面要求比较高，做一个编辑，需要有非常丰富的知识和积累。但是的确是很多出版社招聘现在都硬性的要求一些985之类的。一般出版社都是和当地一些大学有联系，直接推荐，还有就是校园招聘会。或者你去出版社的官方网站，及出版集团的网站，他们招人有时候是不通过智联哪些网站的。编辑一般来说，是个比较稳定的工作，所以不常招人，这也是因为编辑培养不容易吧。你可以试试去文化公司啊，赚的多，做的也是编辑。不过一般要从校对编辑做起，以后会转变为策划编辑。其实文化公司的编辑和出版社的编辑差不多完全是一样的，只是文化公司的编辑，除了和作者打交道外，还需要和出版社的编辑打交道。不过这是一个机会，有机会可以跳到出版社去。不过在我的经验中，一般很少有人从文化公司跳到出版社，相反，很多人从出版社跳到文化公司呢。另外，我需要提醒你一下，现在出版社是国企，自负盈亏，已经不是以前的事业单位了，不是旱涝保收的金饭碗了。希望对你有帮助，请采纳，你的举手之劳对我至关重要好，谢谢。

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