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其实没有什么优势,公务员考试主要看备考情况,只要符合条件可以报考了都是平等的。当然,一些职位要求的学历是研究生及以上。这些职位研究生以下学历的不能报考,这就是研究生考公务员的优势。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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拥有研究生学历,从受教育层次的角度上,较之于大学本科毕业生、大专毕业生,确实上要高一些。
但是,在报考公务员的时候,大家是在同一平台上参加竞争。学历只是报名的基础资格条件,研究生可以报考,本科生同样可以报考。至于谁能成为最终的胜出者,那就得以笔试和面试成绩说话。
公务员招录实践中,同一报考职位的考生,有本科生脱颖而出的,也有众多研究生被淘汰的。这就充分说明,拥有研究生学历的考生,在考公务员的过程中,优势并不显著。
当然,研究生报考公务员还是有一些优势。
研究生的年龄普遍比本科生年龄要大,学习经历、人生阅历多少要丰富一些。在分析具体问题的时候,在研究方法上可能更得心应手,在见解上也可能会更深入、更独到。
在面试环节上,多少也会有一些优势。因为他们参加过考研的复试、学位论文的开题报告、论文答辩等环节。这些环节与公务员面试的场景高度相似,有利于研究生参加公务员面试,至少不会太过于紧张。
研究生看清自己的优势,有利于增加考公务员的自信心。但是,又绝不能据此沾沾自喜。
作为准备考公务员的研究生,一定要放低姿态,忘掉自己作为研究生那并不明显的优势,把自己等同于普通的本科生,一步一个脚印地复习备考,才可能增加更多胜出的筹码。
公务员考试不同于高考,是按报考职位竞争。这好比足球世界杯的小组赛,一旦几支劲旅分在了一个小组,拼杀的结果总会有劲旅出局。这个时候,仅仅拥有实力还不够,还得带有一丝运气的成分。
要想拥有好运气,那就得把功夫下在平时。自身的优势摆在那里,能否认清不重要。
相反,认清自己考公务员的劣势和不足才最重要。比如《行测》的某类题型是“短板”,那就要花时间去练习和攻克;又如《申论》是弱门,那就得倾注精力去突破。
只有考公务员的劣势少了,优势自然就突出了,成功考上公务员也就不远了。
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(一)可报考岗位多很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。大多数岗位对专业有限制。研究生毕业后,可报考岗位明显增多,具有很大的自主选择权。本科毕业生报考岗位不多,有的还需要党员或者学生干部身份。由于岗位少之又少,这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知。在专业方面,公务员要求的法学专业是最多的。公务员非常适合法学研究生报考。(二)岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。(三)考试成功率高公务员考试不会考特别高深的内容,其考试内容和考生个人素质密切相关。法学研究生经过长时间法学学术训练,又经过考研的考验,对于公务员考试肯定是驾轻就熟,同样的岗位较其他专业更有优势。而且法学研究生学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。公务员考试中本身就有一部分法律常识内容,在公务员考试中比较重要的申论考试,对于擅长写论文的法学研究生来说,简直轻而易举。(四)定级高和晋升快一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。研究生职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别。研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。在依法治国的大背景下,研究生在国家机关部门受到重视,更容易得到晋升机会,以后的晋升空间大,做到高层干部。总体而言,法学研究生考公务员优势非常明显,工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看,考公务员比进一般的企业还要好。当然,研究生是否选择考公务员,还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。
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推荐你考研究生1、研究生招生对象是毕业后2-5年的本科和大专生,所以考试内容会更简单。(不考听力和高数等)2.研究生比公务员学历更高,毕业后,研究生毕业平均工资比公务员更高。
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看你是否应届毕业硕士,如果是,就走选调生,要是名校毕业的,更容易考上紧缺选调生。如果研究生是去参加省考和省考,报考本科及以上岗位,有可能还真考不过本科生,除非报考要求研究生的岗位。除了考公务员,很多研究生去了科教文卫事业单位和央企国企,特别是事业单位,走人才引进,免笔试只面试,考上给事业编。
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您好。这只是相对的,研究生和本科生在考试的时候都是公平的 都有笔试面试。可能研究生笔试占优势一些,因为做的题多,见过的东西也多 写了三年论文,申论也更加占优势。而且公务员需要英语四六级,研究生本来就大部分取得了四六级证书,也会更加有优势的
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有优势,但不明显,主要体现在报名阶段。如果某些岗位仅限研究生报考,毕竟研究生的数量要少于本科生,所以仅限研究生报考的岗位,竞争会小一些,仅此而已。如果研究生报考的岗位对学历的要求是本科及以上,也就是说本科生也可以报考的话,那么研究生的优势可以说是一点也没有了。公务员考试包括笔试、面试、体检、政审等环节,一般通过笔试和面试后,就有九成以上的把握能够成为公务员了,所以笔试和面试是公务员考试的重点。今天笔者主要给大家分析下在公务员笔试中,研究生会不会比本科生更有优势。网友二:公务员笔试分为行测和申论(警察及个别省份除外)。行测题型一般分为五大部分,包括言语理解、逻辑判断、数量关系、材料分析、常识判断,主要考察考生的阅读能力、学习能力、统筹能力。所考知识,从未涉及大学所学知识,更不涉及专业知识。而研究生主要是在专业领域的继续深造,所以研究生在行测考试中并不会得到真正的优势。对于申论,考察形式主要以提供多篇材料,考生根据材料回答所提问题为主,所给材料也从未涉及专业知识。按照考试大纲要求,重点考察考生的阅读理解、综合分析、贯彻执行、解决问题、文字表达等能力,而对于这些能力,主要靠多年的知识积累和实践,以及对申论答题技巧的把握,在这方面,多读两年的研究生和本科生应该不差秋毫。网友三:研究生毕业去考公务员还是具备一定优势的,主要体现在职位选择和竞争人员基数上,现在的公务员考试学历要求基本在专科以上,以本科学历为主,而要求研究生以上学历的岗位相对而言就会比较少。也就是说,在学历的要求下,研究生基本上能报考本专业内(或不限专业)绝大多数的岗位,而受到学历限制。同时,相对于报名的本科生来说,研究生报考人数可说是沧海一粟,这样就形成了要求研究生学历的岗位报名人数较少,很难构成千里挑一,万里挑一的情况,无形中就将竞争对手的人数给拉低了。所以,高学历报考公务员考试的选择性会相对较大,同时也能让自己具备一定的优势,但是在公务员考试中,还是需要根据自己的真实考试水平来竞争适合自己的岗位,千万不要因为竞争对手少(甚至没有竞争对手)而掉以轻心。网友四:其实没有什么优势,公务员考试主要看备考情况,只要符合条件可以报考了都是平等的。当然,一些职位要求的学历是研究生及以上。这些职位研究生以下学历的不能报考,这就是研究生考公务员的优势。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。研究生学历并不能在公务员考试中占有多大的优势,或者说唯一的优势就是报考的职位如果限定研究生的,那竞争者会少很多,别的待遇是与本专科学历一样。至于自己未来规划是考公务员从政,目标很好,但是考得上考不上是另外一回事了,毕竟现在厂家公务员考试的人实在是太多了,多的如过江之鲫,能考上拿才叫意外,考不上才正常,所以自己的心态要放正,做两手准备,别一心考公务员,也许找一份合适的工作会让你过的更自在、更有成就感。网友五:选择考公务员的同学,大部分都在追求稳定的生活和工作状态,公务员的工作通常都是事务性的工作,不需要深入地研究,只需要准确地执行。或许会有那么一部分人,他们会将公务员的看成一种事业,对仕途的发展非常感兴趣,有自己的政治抱负,如果你是后者,你可以选择考选调生,因为选调生是国家专门在高校里择优挑选的储备干部。考公务员不需要离家太远,有很多人考公务员是因为父母年纪大,不想离开父母,选择在家从事一份公职工作,更何况工资不低、福利多样,也算是很多人所说的"活少钱多离家近"了。总的来说,选择公务员之路以后可以过上一种幸福生活,问题应该不大。网友六:公考的内容大多是高中一些基础性但是有难度的知识,你都研究生了,你回想自己对高中的知识还记得多少,要考的话你还是要从新开始复习和大家一样。同时公考考试的内容有常识,言语理解,判断推理等等,这些题目考量的是一个人思维逻辑性等等,考察的全面而不是你研究生专门的研究课程,你研究生几年的知识是无用武之地的。尤其是申论部分,不是单单论文简单,语言组织和逻辑思维都是偏向公务性的。
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有关于这个的公务员么。。。