天天大宝贝儿
物业管理人员应具备以下素质:通才素质、化解矛盾素质、沟通技巧素质、一次做对素质以及服务素质、安全素质、勤俭素质、法律素质和洁美素质。
物业管理所提供的服务涉及面广,其专业性、社会性、政策性、群众性较强,因此从事物业管理工作的员工,无论是管理层还是做具体工作的操作层,都必须具备一些特殊素质,才能做好服务工作。
一、通才素质
物业公司高层的管理人员必须具备多方面知识,除了服务意识、专业知识外,还必须具备相关建筑工程、园林绿化、房地产管理、经济管理、心理学、公共关系、计算机等方面的知识。
物业公司的操作层,必须一专多能,能兼容多种工作,这是因为物业管理的日常工作琐碎烦杂、设备设施数量大、维护操作要求高。
二、化解矛盾和沟通技巧素质
物业管理虽然是服务性的行业,但它与商业、旅游业、餐饮业、运输业等服务性行业存在明显的不同之处,表现在其业主群体比较固定,其服务内容几乎涵盖了业主所有生活。
业主在使用房屋的过程中,对房屋设计、发展规划、楼宇质量等问题都习惯转化为对物业公司的报怨不满,物业管理人员既要耐心向业主解释清楚,又需主动与有关责任部门联系沟通,求得问题合理解决。
各类年龄、层次不同业主要求不同,物业管理人员需要耐心地了解他们,努力创造良好的沟通氛围,使得人与人以及人与物业达到充分的和谐。
三、一次做对素质
物业公司的产品就是服务,这是一种无形的产品。物业公司提供的服务往往可以因员工对业主的稍不耐烦或懈怠的一瞬间,即产生了服务的次品。
为此,物业管理公司员工必须深知一次做对的重要性,无论做任何事,都要本着一次做对的原则,若错了再改,则事倍功半、效率低下。
四、服务素质
以业主为中心,为业主提供体贴入微、尽善尽美的服务是管理公司的经营宗旨。
五、安全素质
管理者应该具备高度的安全意识,把自己当成小区的消防员和治安员,掌握必备的治安消防知识,日常工作中提高警惕,遇有相关问题,要及时通知相关部门,通力合作,迅速予以解决。
另外,要形成定期检查的制度,及时查找管理工作中存在的治安和消防隐患,并采取措施予以整改,以不断提高安全防范意能力。
六、勤俭素质
物业管理收费是采取以支定收的原则,即取之于业主,用之于业主。作为业主聘请的管家,管理公司要懂得精打细算、勤俭持家,争取以最合理的费用提供最优质的服务。
七、法律素质
物业管理者要掌握相关的法律知识,以正确处理政府部门、业主和管理公司的责、权、利关系,并懂得用法律知识来保护自己,合理规避管理工作中的一些法律风险。
八、洁美素质
为了拥有更高层次的物质和精神文明生活,业主都希望管理公司能营造出舒适和谐的家居环境。因此,管理要通过制定各项保洁制度来保持小区环境的整洁,并开展美化环境各项绿化工作。
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1、和颜悦色:亲和力是成功人际交往的重要元素,将美好愿望写在脸上时,甜甜的一个微笑有时便可以缩短人与人之间的距离,赢得宾朋油然而生的好感。
2、举止得体:优雅的举止既是礼貌,也是自我的展示,得体的举止不仅反应出训练有素,更映射着服务的品质与格调。
3、亲切友善:在现代化的都市中,高耸入云的摩天大楼拉开了人与人之间的距离,但亲切与友善的关怀却能化开间隔在人们之间的冰河,在人际交往的过程中,真诚与友善总如冬日阳光般灿烂而温暖。
4、礼貌热情:礼貌是人际交往的节制与标准,热情是感染别人、关爱他人和展示自我魅力的激烈情感。良好礼仪修养加上积极向上的处事热情,无疑有利于与人相处,建立友情。
看待任何一件事都有不同的角度
而看问题的不同角度将影响到我们的思维与行动,从健康的角度看可爱的世界,我们就能发现真、善、美,积极的态度正是源于一种相信美好,并不断创造美好的过程当中。
“物业管家”在心态修炼上应始终应保持着积极的态度,始终偏向于创造而不是保守,偏向于乐观而不是悲观,偏向于希望而不是绝望,偏向于行动而不是空想,偏向于革新而不是一成不变。
我从来没喝过水
物业管理行业是为公众服务的一个特殊行业。在工作的实践中我体会到:要搞好物业管理,队伍素质的优劣起着十分重要的作用。没有优秀的物业管理人才,企业的发展将会受到制约。未来的物业管理市场竞争中,消费者要选择品牌好的物业管理公司进行管理,享受高质量的服务,高质量服务的品牌是企业竞争实力的象征。而要在市场竞争中成为具有实力的、品牌好的物业管理公司,就必须要有一批具有专业知识和专业技能的物业管理人员。物业管理人员除了具有专业知识和专业技能之外,我认为还必须具备以下四种能力。 一、语言表达能力物业管理人员不仅是单纯管理物业,而更主要的还是要与人打交道。在物业管理中需要与业主和租用人打交道,需要与内部各类管理人员打交道,需要与各个相关部门打交道。在打交道中,如何沟通感情、传授知识、总结经验,如何准确地传递信息,如何交流思想,主要靠语言来表达。有效的语言表达要求物业管理人员思想敏捷、逻辑性强,并善于表达自己的意向。物业管理人员有时还要妥善处理、调解因文化背景的不同或其他问题而引起的各种各样的矛盾和争论。因此,较强的语言表达能力,有助于确切、清晰地阐明自己的观点、立场和态度,使人易于理解和接受;有利于协调与业主、租用人之间的关系,正确处理各种矛盾;具有鼓舞力、号召力,提出的主张令人折服。正因为语言表达能力如此之重要,所以物业管理人员都应具备这种能力。但语言表达能力不是先天赋予的,而是靠后天的学习和锻炼来提高的。锻炼和提高的方法,如:在物业管理工作中有意识地培养自己的思维能力。因为语言是思维的反映,思维是语言的基础。注意积累广博知识。要言之有物就要广泛涉猎各方面知识,同时还要掌握语言的表达艺术和技巧。 二、心理承受能力物业管理的对象是人,又靠人去服务,物业管理是“人的管理”。物业管理人员在服务的过程中,涉及到方方面面,会遇到各种环境,会遇到各种各样的人和事。接触的人包括各种性格、各种职业、各个阶层,不同素质修养的人,遇到的问题是五花八门。俗话说:“一人干事,难称百人意。”物业管理人员往往承担着相当大的风险任务,并经常会被他人误会或误解。在遇到这些比较复杂的情况下,能够控制自己的能力即是自控能力,也叫心理承受能力。能够表现得自信、自强、不畏惧,在遇到挫折时仍不动摇,不泄气,始终一往直前,就必须要有很好的心理承受能力,能够忍辱负重。如:在物业服务中被业主误解,这时往往个人会承受一些委屈,遇到这种情况,应会克制自己:一要心地坦然,没做亏心事,不怕假成真;二要心胸宽广,忍辱负重;三要头脑清醒,对形成的误解的原因进行冷静地、客观地分析,并积极设法消除误解;四是态度要端正。受误解之后,决不能产生心理障碍,从而失掉前进的信心和勇气。 三、思想沟通能力从事物业管理服务工作,经常要和业主、租用人接触。怎样既能维护公司的权益又能把业主的利益放在首位,设身处地为业主着想,得到业主的满意,有效的沟通是必不可少的。双方沟通的有效性直接影响着与业主的关系。这就需要物业管理人员必须具备思想沟通的能力。有效的沟通要讲究语言艺术,能给人一种亲切感,营造一种友善的气氛。同时有效的沟通还要讲究沟通的技巧,消除业主各种认识误区。如:从感情入手,在短时间内拉近双方距离,融洽感情,打动对方,接受正确的观点。善言沟通能够与对方建立友好的关系。总之,巧用沟通是与业主建立融洽的关系,做好物业服务工作的基本功。 四、良好的写作能力物业管理中要收集整理各种信息、订立各种合同、制定规章制度、写工作计划、报告、调查报告、建议函等都离不开写作能力。写作能力也就是文字表达能力,是在物业管理中传递信息、交流思想和感情的最主要、最基本的工具,也是物业管理人员与业主联系的重要手段。只有观点精辟,内容详实,文字流畅的书面材料才能得到更好的交流和联络,这就需要物业管理人员具备良好的写作能力。加强文字修养,勤学多炼,不断提高。
一、论文的标题。论文的标题要简单、明了,能反映论文的主要内容,使读者一看就能了解论文的中心内容。拟定的标题要直接、正面地提示论文论文内容而不采取艺术手法。二、目
我觉得每个学校的任务书要求应该都会有所不不同,你还不如去找找前几届的学长学姐,看看他们是怎么写的,这样比较靠谱一点~
我会的了,同学你要的吗
毕业 论文无论是在内容上还是形式上都有一定的要求,这也是考核论文成绩的基本标准之一。为此我给大家带来的关于论文写作的基本要求要素的内容,欢迎阅读参考!论文写作
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