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gangyaya037
首页 > 期刊论文 > 工科研究生论文工作量大吗

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在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。

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aimyforever

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助,你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者,优势还是比较大的。

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映雪堂明

1、选题,根据自己和导师的情况选着论文题目;2、开题报告,阅读大量和选题有关的论文,这时不需要精读,然后列出自己论文打算要写的大纲,写好后可以给导师看看,提提意见;3、开始写论文,这时需要精读各种论文,找资料,然后把自己的看法、成果柔和进去,既要有理论的部分,也要有实际应用的部分,要有创新,不要都是别人已经做过了的;4、查重,自己写的论文不能和别人写的论文有大量的重复;大部分学生本科写好论文很容易混过去,都是些垃圾论文,个把月,甚至一两个星期就能写完,毫不用处,研究生会好点,查的严一些。但是要写好一篇优秀的论文,不下苦工是不行的,要有创新,新的有用的见解等,这至少要发半年时间去写;还有就是和你平时的知识积累有很大关系,知识学的扎实,论文看的多,又有项目经验,论文就会好写一点。

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Camillemcc

没影响,论文只能证明你很努力,不代表你能靠它吃饭,我哥们读研期间发了2篇SCI ,2个专利,1篇核心,毕业想进研究所,结果呵呵了,研究所根本不屌他,相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。

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雁塔陶瓷001

影响不大的,因为现在的单位招聘比较注重的是能力,很多研究生论文都有水分的,这个不能成为他们衡量人才的标准,所以也就不会那么的在意了,关键还是你这个人本身的能力。

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土匪温柔

硕士毕业主要看论文完成情况吧,而不是看工作量。

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