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您现在的位置是:首页 > 本地快讯有编;湖北武汉多所学校招聘教师公告发布于2022-12-13 20:38:41更多教师招聘点我关注公众号!中小学教师招聘信息汇总图文内容…………2022年十二月招聘信息有编;湖北多所重点学校招聘教师公告宣恩县第一中学2022年校园招聘公告一、招聘范围面向华中师范大学2023年7月31日及以前毕业的应往届生招聘。二、招聘计划宣恩县第一中学计划招聘高中教师8名,具体岗位及资格条件详见《宣恩县第一中学2022年校园招聘岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。三、报名及资格审查(一)报名1.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月23日17:302.报名方式:应聘人员将报考岗位所需材料扫描件以岗位代码加姓名的命名方式打包发送至,联系人:黄鸿,联系电话:。四、测试(一)测试内容按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能和综合素质等方面的内容,不指定考试范围和复习资料。(二)测试方式1.同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查合格人数(不含免笔试人员)之比未达到1:10(不含10),应聘人员直接进入面试程序。面试采取无学生讲课的方式进行。面试成绩实行百分制,应聘人员的面试成绩即为测试总成绩。2.同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查合格人数(不含免笔试人员)之比达到1:10(含10),采取笔试+面试(无学生讲课)的方式测试。笔试成绩、面试成绩、测试总成绩均实行百分制,根据应聘人员笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。应聘人员测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。3.研究生、副高及以上专业技术职称等高层次人才免笔试,直接进入面试。4.同一岗位既有笔试对象,又有免笔试直接进入面试对象的,面试成绩为测试总成绩,笔试成绩只是确定面试对象依据,不计入总成绩。5.本次考试设置最低合格分数线,折算前笔试、面试单科成绩低于60分(不含60分)的,均不能进入下一招聘程序。具体测试方式根据招聘岗位实际报考情况确定,确定后将与测试时间和地点在宣恩县人民政府网另行公告。附件1:宣恩县第一中学2022年校园招聘岗位计划表.xls附件2:宣恩县第一中学2022年校园招聘报名表.doc附件3:宣恩县事业单位2022年引进人才诚信承诺书.docx
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1.报名:应聘者请于2022年12月20日之前通过网上招聘系统报名(网址:),不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。
2.资格审查:学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
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3.初试:学校招聘工作组组织应聘者进行初试,初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。学校按照一定比例择优选取应聘者参加复试。
4.复试:学校招聘工作组组织通过初试的应聘者进行复试。
5.录用:学校按程序确定录用人选,并在学校招聘网站进行公示,公示无异议办理录用手续。
网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料,其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外获得学历学位者,须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
2023湖北省武汉大学事业单位招聘程序
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