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翔雨lollipop
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企业管理中管理会计的有效运用论文

摘要: 在如今的企业管理中,管理会计的作用十分重要,能够直接影响到企业的正常运行。现在已经有越来越多的企业开始关注对管理会计的有效运用,管理会计自身专业水平的高低能够对企业财务管理产生影响。本文将对现代企业管理中对管理会计的有效运用进行分析,提出相应的改进策略。

关键词: 企业管理;管理会计;运用

如今社会发展的越来越快,很多先进的管理理念也层出不穷。在企业管理中,一些理念能够很好的改进当前管理模式存在的弊端,提高对管理会计的应用效率,最终实现企业效益的最大化。

一、管理会计概述

目前已经有很多专家学者对管理会计及其职能进行过大量研究,但是目前还没有对其形成统一的定义。在对管理会计进行研究时,主要是将管理会计分为现金流量论和价值差量论来进行研究的。现金流量论主要就是指管理会计对企业的资金、成本和利率等方面进行管理评估,其最终目的就是实现企业利益的最大化。价值差量在很多企业中都存在,主要就是在企业的资金和所创造的价值之间进行数据信息收集分析,其最终目的也是实现效益最大化。还有些专家认为管理会计也应当要对企业资金的流动情况进行管理,这样就可以为企业未来资金流动提供依据。目前管理会计的职能有多种多样的形式。管理会计自身的工作范围规定了企业在做出经营决策时管理会计也要参与其中,提供其工作时的一些资金流动信息,相关利率收益等,然后为企业建立科学的数学模型,这样就很容易对相关信息进行了解,为企业决策提供信息依据。管理会计可以充分分析企业的运营成本和收支情况进行详细分析,以此来预测企业的发展走向。在建立综合评价体系时,要充分考虑员工的工作态度以及效率等因素,因为这套体系能够对员工工作起到激励的作用,因此要通过管理会计所提供的真实数据建立考核制度。

二、企业管理中管理会计运用的现状和存在的问题

在上世纪八十年代之前,我国使用的都还是国外的管理理论。后来我国自己按照我国国情制定了相关管理理论,取得了很大的成果。但是随着时间的发展,很多理论中的内容都已经不能适应当今时代的发展要求。很多管理会计的工作方式和理论知识都比较陈旧,无法适应新形势下的管理模式。根据一些资料显示在一些大企业中对管理会计的职责划分比较明确,相关管理制度也比较合理,但是在一些中小企业中,管理会计还在使用以前的工作模式,极大的限制了其作用的发挥。在一些企业中,管理人员对管理会计没有足够的了解,无法发挥其职能。特别是我国的一些中小企业很多公司管理部门都采用了外包的形式,并没有设置管理会计的职位。这样就会导致管理会计的职能不能有效发挥,理论与实践之间反差太大,不利于企业的长久发展。并且有些企业管理会计的工作业务能力较低,无法胜任新形势下对管理会计自身素质的要求。

三、企业管理中有效运用管理会计的对策

(一)明确企业发展思路与目标

企业要明确自己的发展目标,制定合理的发展方向,只有所有员工都朝着一个目标努力才会促进企业发展。管理会计应该充分发挥在制定企业战略目标时的工作职能,为企业提供真实详细的相关数据,确保企业可以指定适合自身的发展计划。管理会计要避免工作过于盲目,清晰明确的整理资金数据和企业走向趋势等信息,帮助企业减小可能面临的风险,提高企业管理效率。

(二)优化企业管理程序

在选任管理会计时,要对候选人的每个方面都进行详细考察,首先就是要具有足够的工作能力,拥有熟练的业务技能,其次还要考察候选人精神文明风貌以及个人素质,只有这些条件达标才能够胜任这项工作。企业也要制定严格透明的选拔程序,防止招聘过程中出现拉帮结派,权钱勾结的.现象,要建立完善的人才选拔制度。在管理会计的日常工作中,也要对其进行定期考核,建立起公平竞争的机制,对于各方面都做的好的管理会计可以考虑提拔。要划分清楚管理会计的职责范围,发挥企业管理制度对管理会计的激励作用,使他们时刻保持对工作的积极态度,精神饱满的投入到工作中去。

(三)创建可持续的管理会计平台

在当今的时代条件下,人们的思维和行为都在不断发生变化。如今社会不断朝着和谐意识和可持续意识的方向在发展,对管理会计的工作要求也发生了一些变化。首先就要建立可持续的管理会计工作平台,这也是促使企业对管理会计进行有效运用的基础。企业要不断的根据市场变化趋势对管理会计进行培训,提高他们的专业技能,学习一些关于职业道德和经济学方面相关的知识,能够在以后的工作中更出色,这也能够增强管理会计对就职企业的职业认同感。

四、结语

要实现企业更好的发展,就必须做好企业管理工作,而管理会计作为企业管理非常重要的部分,应该结合实际情况不断改进工作方式,转变工作职能。企业要充分认识到管理会计的重要性,制定与之相关的政策,提高管理会计运用的效率。

参考文献:

[1]刘冠雄.企业管理会计的应用分析[J].财务与会计,2016(03).

[2]李瑞敏.试论管理会计在企业经营管理中的有效应用[J].财经界(学术版),2013(15).

[3]吴光亚.企业选择战略管理会计的方法选择及运用分析[J].商场现代化,2010(10).

[4]吕德冲.企业管理中管理会计的有效运用分析[J].现代经济信息,2017(18).

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春天里吃大米

管理会计在企业管理应用中的问题及对策论文

管理会计从属于财务的关系已经不再适应企业的发展,必须对现行的管理会计进行根本性的改革,才能符合经济、科技的不断发展。美国的企业管理更注重作业成本法、战略管理等内容;日本的企业更注重目标成本法等系统理论。管理会计的核心理念是价值的创造与维护。成本的多少直接关系着企业的效益,所以大部分企业不断地提高劳动生产率、降低成本以提高企业的效益。效益的高低除了与成本有关,重要的一点还在于生产适销对路的产品,这就需要管理会计通过市场调查为企业制定出最优的投资方向和成本。

一、管理会计在企业实践中存在的问题

财务管理是企业的重要组成部分,但是管理会计在企业中的应用也存在问题,产生问题的原因:一方面是由于企业对管理会计的体系构建不够完善;另一方面是管理会计在具体实施过程中,企业外部存在一些阻碍。

(一)管理会计体系不完整

管理会计体系的不完善,一是管理者不够重视管理会计在公司中的作用;二是管理会计在我国处于起步阶段,对管理会计的认识不够深刻,没有发挥好管理会计应该发挥的作用。

(二)成本计算和管理方法不恰当

成本计算是企业的重要环节,直接影响到企业经济效益的高低。传统的成本方法,过分依赖项目人员的经验,而不是根据科学数据,企业管理会计的改革势在必行。

(三)管理会计信息化水平低

目前大部分企业的财务水平还停留在电算化阶段,无法满足企业的长期发展,也无法真正为企业节约资源、提高效益。随着企业的不断国际化,财务会计的工作重点不能仅限于对企业生产经营活动的事后记录和反馈,而是为企业提供规划和风险控制的数据,以实现企业的经济目标。事实上是大部分企业积极使用电算化会计软件,对管理会计软件的使用很少,这就导致了管理会计工作效率低下,影响公司的发展。

(四)管理会计人员知识水平差距大

除了外部环境,管理会计本身也存在着很大的问题。从教育体系看,高校的会计专业至今还没有完整的管理会计体系,管理会计只是从属于财务会计。在企业内部,目前的情况是财务人员从事着企业的财务管理。即使重视管理会计的企业,也是从财务人员中分离出一部分人员建立管理会计部,专门从事管理会计的工作,大部分工作人员对管理会计的概念账务不清晰,并且没有相关的工作经验,水平较差。

(五)管理会计机构设置和工作组织缺乏规范

我国的管理会计是从国外引进的,目前还处在发展阶段。在西方国家一般设立专业的管理会计师组织机构,这些组织的目的在于促进管理会计学科的发展和完善。这些组织会定期召开针对管理会计的研讨会,引导管理会计的正常发展,以解决实际中遇到的各种问题。吸收有利于管理会计发展的操作规范,推动管理会计学科的发展与完善。我国并没有将管理会计工作定为重要的内容或议题,当然不可能对管理会计展开系统的研究,导致缺乏行业自律和理论上的指导,管理会计机构设置无法进行统一规范,各个企业在建立管理会计时也是根据自身的实际情况,存在着很大的差别。工作内容参差不齐,所以,要想让管理会计真正为企业做出贡献,提高企业的经济效益和对企业的风险进行控制,必须建立规范的管理部门加以引导,需要管理部门、理论界和企业自身三方面的共同努力。

二、对策

(一)加强企业管理层对管理会计的重视

要想企业应用好管理会计,就必须引起管理层对管理会计的重视,培养企业管理人员对管理会计的重视意识,让管理会计在为企业预测、决策中发挥重要作用。如果没有领导的支持和帮助,再好的管理软件也不可能发挥作用。

(二)加速管理会计电算化进程

管理会计是在会计电算化的基础上引进的,但是目前,会计电算化和管理会计还处于分离的状态,没有较好地结合起来。目前许多中小企业甚至会计电算化水平还很低,对于这些企业,目前首先要做的是让会计从繁琐的记账工作中解放出来,引进并熟悉会计电算化,这也是企业实行管理会计的前提。随着会计电算化的快速发展,管理会计才能更好地发挥作用,进入更精准的阶段。管理会计要想与会计电算化更好地结合,首先,管理会计应引进会计电算化中较复杂的计算分析方法和数学模型,这样利用电子计算机进行计算,可以加快工作的效率和减少人为计算可能带来的失误。其次,借助于计算机能为管理会计带来新的计算方法。再次,将复杂的数学问题软件化,减少人们工作的复杂性。由此不难看出,管理会计软件的开发和应用将是一个具有广阔前景的领域,管理会计本身就是融合管理学和会计学元素的综合学科,主要是服务于企业内部经营管理,尤其是财务管理的系统,要将计算机系统和管理会计结合起来,这样企业会计在整合信息资源时,会有一个先进的技术基础。

(三)加强管理会计理论体系的建设

管理会计在我国得到了初步的发展,有不少大中型企业甚至还独创了具有自己特点的管理方法。然而,可以看到我国企业的管理水平参差不齐,即使引进了先进的管理方法,但是在实际工作中还是难以真正发挥作用。我国从事会计工作的人员已经超过了1500万人,但是其中95%是财务会计,仅有少部分人从事管理会计工作,这足以看出管理会计人员的不足。曾有外国的企业家这样描述我国的企业管理状况,中国培养了一批经营者,但是缺乏管理者,或者说管理者的管理水平有限。要建立起完善的管理会计体系首先我们要处理好财务管理和管理会计之间的关系。财务管理和管理会计是自成体系的学科,财务管理侧重于资本运行,管理会计侧重于成本管理,为企业提高经济效益服务。管理会计最重要的职能是能够以最小的成本获得最大的经济效益,为企业节约成本。要想使管理会计能够更好地发挥在企业的作用,必须进一步深化和改革管理会计体系,加大人们对这个学科的重视,注重理论上的研究,为管理会计在实际应用中提供理论支撑。将管理会计学与实际相结合,紧密结合中国特色的社会市场经济制度,从而建立一套具有我国特色的管理会计系统。另外,还要注重吸收其他学科的优秀成分和研究成果,借鉴优秀的部分并与管理会计学相结合,建立科学的理论体系,能够真正地把规范研究和实证研究结合起来,指导实践。市场经济的大力发展还需要拥有高质量的复合型人才,人才的培养是更好地应用管理会计的基础。随着国际化进程的不断加快,企业不断的参与到国际大的环境中,这就需要企业能够拥有高素质的人才,这样才不至于在竞争的环境下被淘汰,所以应加大对管理会计人员的`培训。要求这样的人既要懂得会计学相关的知识又要拥有较高的管理能力,既具有很强的原则性,又具有较强的创新性和灵活性,真正地为企业谋福利。

(四)优化管理会计应用环境

我国的市场经济有中国的特色,要使我国的企业适应我国特色的市场经济,就必须促使企业主动地引进并应用管理会计软件。根据企业的实际,创造性地应用和发展能够符合我国市场经济的和我国企业特点的管理会计体系。要想推广管理会计,首先,必须改善我国的法律环境,应在法律上重视管理会计的存在,制定出相关的法律,加大对管理会计的保护。其次,加强对管理会计工作的监督,确保管理会计数据的真实性和可靠性,为管理会计的应用提供法律支援。最后,应该借鉴发达国家的先进管理经验,根据我国的文化特点、价值观念和企业的实际情况制定相应的业绩评价系统和激励的体制。

(五)将管理会计推向职业化

在西方,一般都有管理会计协会,这里的成员一般都具有专业的会计知识,经常举行相关的会议,这样可以推动管理会计在企业中的应用,加强和巩固管理会计在设计中的地位,使人们更重视管理会计的地位。在这个过程中,学术界和务实界可以进行有效的沟通,双方的配合也比较容易,这样更有利于企业的发展。我国可以借鉴西方发达国家的研究理论成果和实践经验,设立管理会计师的社会组织,开展相关活动推动人们更深入地认识管理会计的重要性;同时,也会对企业管理会计发挥监督和指导作用,强化企业管理会计的自律性。定期举办各类培训和学习,提高管理会计水平,提高会计人员专业素质,培养一批具有高素质的拥有国际竞争力的人才,为企业的发展服务。推动管理会计的职业化,能够及时了解工作中存在的问题,提高和规范管理会计的工作。增强管理会计工作的可信度,加强他们的职业道德感和主人翁精神。鉴于我国复杂的市场环境,要想在我国的企业中普及管理会计方法,还需很长的时间。管理会计的引进和应用对于我国来说是一项庞大的系统工程,需要理论界和企业界的共同努力,需要花费大量的人力、财力。

参考文献:

[1]熊焰韧,苏文兵.管理会计实践发展现状与展望———先进管理会计方法在中国应用状况调查[J].会计研究,2008,(11).

[2]朱丽娟.中小企业现状及发展对策研究[J].公关世界,2005,(2).

[3]徐凤菊,王宏伟.作业成本管理的国内外研究现状分析[J].武汉理工大学学报,2011,(28).

[4]余绪缨.简论当代管理会计的新发展[J].会计研究,2015,(7).

[5]汪鑫.企业管理会计应用大数据分析实例研究[J].商业会计,2016,(6).

[6]潘飞,文东华.实证管理会计研究现状及中国未来的研究方向[J].会计研究,2010,(2).

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dodolong64

中小企业融合管理会计与财务会计的难点与方法论文

在平平淡淡的日常中,说到论文,大家肯定都不陌生吧,借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题,以下是我精心整理的中小企业融合管理会计与财务会计的难点与方法论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

摘要:

在企业发展的新环境下,我国经济飞速发展,为中小企业的发展提供了良好的条件,与此同时中小企业也面临着巨大的行业竞争压力。在中小企业的财务管理中,涉及管理会计和财务会计的职能发挥,两者之间既存在区别又有着密切联系,本文就主要针对管理会计与财务会计融合在中小企业的应用进行研究,希望对中小企业的财务管理提供借鉴。

关键词:

管理会计;财务会计;工作融合;

引言:

在中小企业的发展中,会计部门是重要的组成部分,随着时代不断进步,中小企业想要实现稳定运行和长效发展,就需要做好对会计部门的逐渐完善。在中小企业会计体系中,主要包括管理会计、财务会计两大分支,他们对提升企业的经济效益以及整体实力具有重要的意义。实现两者的有效融合则是中小企业发展中全新的突破,如何实现管理会计和财务会计的有效融合与应用,是中小企业发展中需要一直重视的内容。

1、管理会计和财务会计概述

对于管理会计来说,它是以传统会计为基础而逐渐分离的一种企业会计类型,它和财务会计是企业同等重要的岗位,主要工作是为企业的发展最优的决策给予依据,促进企业的经营管理有效改善,促进企业提升自身的经济效益。在开展管理会计各项工作的实践中,要遵循企业管理的部门决策制定、计划编制等具体需要,详细记录各项经济业务并加以分析,实现对管理信息的精准获取与清晰呈报,完成对决策控制的直接参与。对于财务会计来说,主要是对企业运营期间所产生的资金活动以及资金结果实施全面核算和监管,工作内容涉及企业的内部财务状况以及盈利能力等信息,服务的对象包括企业内外部相关经济性联系的个人和部门。在现代企业发展中,财务会计发挥着基础性作用,它通过系统的会计程序,为科学决策提供准确有力的信息支持,并对企业决策进行积极参与,促进企业的经济效益提升,对市场经济健康和有序发展提供服务[1]。

2、管理会计和财务会计的联系与差异

、管理会计和财务会计的联系

管理会计和财务会计存在密切的关系,主要体现在管理属性、核算工作、资料来源等方面。

在管理属性方面,两者存在属性的一致性,都是为了实现企业的有序化管理,确保企业能够良好运营。不管管理会计亦或是财务会计,都发生于企业的内部,它们服务的对象都是企业财务,目的是为了实现企业资金的使用率提升,促进企业利益实现最大化。

在核算工作方面,两者均依据规划、决策、计划执行、控制的顺序实施核算,为企业领导决策进行财务数据提供。两者都对企业资金实施严格和全面核算,目前很多企业在核算工作中采用统计法,而在核算工作中需要借助财务管理以及管理会计中对资金支出和收入的情况分析,通过两者为核算工作提供一系列的数据,为企业后续发展提供重要的载体以及依据。

在资料来源方面,两者都是将企业财务会计的资料当作主要的内容。在管理会计中,基本的内容涉及预测、预算、决策、成本的控制等,所需资料主要以财务会计相应的信息系统为来源,主要工作是对财务会计相关信息进行收集、整理,在此基础上,实现对信息的深度加工和充分利用。在财务会计中,需要对管理会计实际需要充分考虑,来增强信息交换能力,并扩大兼容分量,防止浪费资源[2]。两者具有相同来源。

、管理会计和财务会计的差异

(1)两者具有不同的核算对象。财务会计的核算对象,包括企业生产经营涉及的全过程;管理会计的核算对象,既可以是企业,又可以是某部门,甚至是某责任人以及企业生产经营过程中的某阶段或者某方面当作对象。

(2)两者存在核算目的不一样。财务会计的服务对象,主要是与企业存在经济关系的外界团体或者个人;管理会计的服务对象,主要是企业内部囊括的各级人员。

(3)两者具有不同的核算重点。财务会计强调对过去进行反映,并提供相应的信息资料;管理会计在部分情况下需借鉴评价过去,但注重对现在的控制和未来的规划。

(4)两者具有不同的核算依据。财务会计严格遵循各项会计准则和相关制度;管理会计仅需契合相关管理人员的具体需要即可,无需对各项会计准则和相关制度进行遵守[3]。

(5)两者具有不同的核算方法。在财务会计中,主要通过会计方法实施核算;管理会计不仅可以通过会计方法实施核算,还能够通过统计法、数学法和其他方法实施核算。

(6)两者存在核算要求的不一样。在财务会计中,需要核算具有精确性,不存在误差;管理会计无需保障绝对精准的核算,可对近似计算进行采用。

(7)两者具有不同的核算程序。财务会计具有相对固定的核算程序,确定后,无法随之进行改动,且会计凭证和会计报表等都存在规定格式;管理会计可自由选择核算程序,不具有固定性,涉及的书面报告也无需遵循规定格式,能遵循企业管理需求,开展相对自主的编制设计[4]。

(8)两者具有不同的编表时间。财务会计要按照规定要求,对相关会计报表进行定期编制;管理会计按照实际所需而定,并没有对定期编制提出要求。

(9)两者存在法律效力的不一样。在财务会计中,产生的会计报告具有正式性和法律的效力;管理会计的报告并非正式的报告,是不具备法律效力的。

3、管理会计和财务会计融合的必要性

会计在企业发展中发挥着重要作用,它是针对企业的财务信息有效管理的重要职位,主要任务是实现对企业经济的管理效果提升,最大限度实现对企业经济效益的提升。会计对企业经济方面信息价值实现了发挥,财务会计和管理会计存在本质的相通和目标的一致,这也使两者融合具有可行性。在会计工作期间,通过对两者的融合能够对财务会计实现扩展,使其更好地在管理层面发挥作用,对促进信息管理效果提升具有重要意义。在管理会计以及财务会计的融合中,能够更好发挥管理会计的作用,对财务会计提供指向性的服务以及导向目标,通过财务手段实现对企业良性发展的掌控。对管理会计和财务会计来说,两者是并列存在的。在中小企业发展中,随着经济市场的竞争不断加剧,想要中小企业的财务会计相关职能充分发挥,一定要注重管理会计以及财务会计有效的融合[5]。通过实现管理会计以及财务会计的融合,能够推动中小企业内部的管理体系不断完善。

4、中小企业财务会计与管理会计融合的现状和难点

在现阶段的财务会计以及管理会计工作中,普遍存在各行其职和互不交流等情况,并没有打破学科间界限,这对会计发展造成了消极的影响。这种情况的存在,是两者融合实践中普遍存在的问题,且由于受到企业协作分工不合理、技术水平有限、对利润过度关注等因素影响,中小企业的管理会计以及财务会计融合期间存在诸多难点。

首先,管理会计和财务会计融合期间,管理会计很易受企业的内部经济以及外部市场的环境等因素影响,需要按照企业经济利益来对经济的事件全方面和多方法实施分析与评估,方可满足管理人员工作需求;在财务会计中,根据规章制度对会计的信息实施收集与处理,是机械性和重复性事务劳动,对如费用的核报等具体环节和管理会计相比更加严格和教条,这也势必会导致两者存在融合的冲突,在目标以及具体的执行方法中存在分歧。

其次,财务会计在数据信息处理中,要对国家相关法律、规章和制度严格遵守,在处理期间要确保信息具有良好准确性、公开性、公平性、公正性,还要向企业进行相应财务报表的提供。在管理会计对相关信息处理中,就不必如同财务会计一样复杂,更加直观和快捷。信息提供的形式也没有限制。面对这种不同数据的处理流程,两者融合中对信息指向不利,很难形成统一的口径[6]。

最后,在两者融合期间,对相关会计人员综合素质有不同的要求,其中管理会计需要从业人员具有较强的复合性素质和综合能力,财务会计的从业人员则门槛要求比较低,只要他们财务知识过关且职业操守严谨就可以了。对两种会计实施融合后,就要求相关会计人员具备以上综合能力的同时,还需要他们具备专业背景的知识以及职业的技能,而此类要求只是通过企业招聘以及对会计人员短期的培训是很难达到的。面对此类情况,在两种会计进行融合期间,就会受到人员素养的影响而导致融合效果的不足。

5、管理会计与财务会计融合在中小企业的应用

、建立两种会计的科学融合体系

想要促进管理会计以及财务会计的有效融合,需要中小企业重视对两种会计的科学融合体系建立,提供良好的融合环境和融合条件。首先,中小企业的管理层要重视管理会计对企业决策的作用,这样就能够有效促使管理会计运用在企业日常的生产经营和管理活动内,财务会计工作能够重视对管理会计工作的认知和交流,促进两者的有效融合。其次,要做好对会计的基础工作细化,对财务资料实施优化,并通过合理方法对基础数据采集,促进两种会计能够有效融合。最后,为了促进两种会计的有效融合,还要注重对企业内部会计人员的综合素质提升,强化对他们的会计教育工作,中小企业可以开展一些综合型会计培训活动,来促进两种会计人员素质的同步提升,让两种会计人员增加对不同会计工作的认知,打造出一支具有高素养管理会计以及财务会计的队伍,推动两种会计工作的融合。

、做好确认基础与计量模式合理构建

在财务会计工作中,要突破单一性的.权责发生制模式,对基础确认时要对现金流量充分考虑,对权责发生制以及现金流量相结合确认基础实施构建。这样就能够对管理会计以及财务会计确认的基础实现协调,还能够对管理会计工作量降低,促进企业对外进行现金流量的信息报告,更好满足外部对财务信息的需求。对计量模式构建中,要求财务会计对未来时期现金流量的现值、现行的市价和现净值等计量模式实现配合。目前金融的工具越来越多,对企业会计的计量工作产生较大变化,要求从单一的计量基础扩展至不同物种计量的基础,如通过现行成本对存货计量,通过现行市价对短期的有价证劵计量,通过未来现金的流量现值对长期负债和资产计量等,这样能够促进两种会计的融合[7]。

、以变动成本法促进两者有效衔接

变动成本法的使用,能够对变动成本的资料提供,促进对管理会计工作中的量、本、利以及盈亏临界的分析,为成本的控制、发展计划和经营决策等提供客观和科学的依据;同时变动成本和标准成本、弹性的预算、责任会计等能够实现直接地结合,在企业生产经营以及计划和控制等工作发挥重要作用。把变动成本法向财务会计引入,可以促进管理会计以及财务会计工作的衔接,让企业能够运用会计对经营管理的活动更好提供服务。

、积极引进信息化管理技术

在财务会计以及管理会计中,存在本质共存性,两者在对信息资源的融合处理中,可以积极引进信息化管理技术来实现深度融合。借助信息化管理平台能够促进数据的交流和共享,便于信息的获取、使用、搜索、整合、分析和使用,达到信息数据的采集与分析提炼有效对接,从而推动财务会计以及管理会计实质的融合。在信息化管理平台建立中,要对管理会计以及财务会计工作同时所涉及信息数据的目录合理整合和分类,确保两者所用数据同时在相同信息的目录中包含;会计信息化管理平台要和ERP的系统连接,以网络化和信息化技术支持,促进会计信息的智能化管理,对会计凭证以及账簿创造性使用,为两种会计的融合提供良好条件。

6、结语

综上所述,管理会计和财务会计都是企业中的会计分支,两种会计尽管存在诸多的差异性,也具有密切的联系,为了更好使两者服务于中小企业的经营和发展,就需要中小企业积极采取有效策略促进两种会计的有效融合,从而更好发挥会计工作对企业发展的作用。

参考文献

[1]孙昕怡.管理会计与财务会计的异同及其融合[J]中国中小企业,2020(5):120-121.

[2]刘晓玢.关于中小企业财务会计和管理会计的融合探讨[J]现代经济信息,2016(3):158-158.

[3]邓纯青,李婷婷探究新形势下企业财务会计与管理会计的融合发展[J]中小企业管理与科技(中旬刊),2020(11):86-87.

[4]张珺.新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2020(9):62-63.

[5]朱美容.新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展[J]中小企业管理与科技(上旬刊),,2019(16):89-90.

[6]于文财务共享下管理会计在中小企业的应用及探索[J].财经界,2018(24):66-67.

[7]王锡超.管理会计与财务会计的融合探索[J].中国中小企业2020(11):113-114.

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