毕业论文老师很随便

说句不好听的，本科生的毕业论文，包括我自己的，本来就是学术垃圾，一般老师都不看的……查重过了，格式弄好，就行了

呵呵，关键时刻就的忍了，谁叫你碰上这么个快到更年期的妇女了，认倒霉吧，学位证还是挺重要的。把她惹毛了可不好玩。

我遇到过这样的行为，表姐毕业的时候就是在这样的情况下被她们班导致拖延了，不发毕业证。

我没有这种操作，因为我在选导师的时候非常注重人品。我选的导师德高望重，非常具有学术道德，而且很会做人，平时带我们就像带自己的孩子一样，并且是真心实意的为我们考虑。但是在读研期间，我确实有听闻过其他导师随意拖延研究生毕业的情况。

教育部近期印发了研究生导师的指导行为准则，其中提到了导师不可随意拖延研究生毕业时间这一条。教育部强调，导师不得随意拖延学生毕业，不能以研究生名义虚假占用科研经费，也不能侮辱研究生的人格，不能与研究生发生不正当关系。这也看得出来，教育部对研究生导师的行为指导越来越重视。因为现在研究生的压力比较大，很多研究生都因为和导师的关系问题而得到了令人惋惜的后果。

我的导师人很好，她会主动帮我们收集想法，帮我们修改毕业论文，但是有的老师却不是这样。比如我曾经听到过的某位老师，就随意拖延他的研究生毕业。在我们学校，学硕研究生毕业之前一定要发表一定标准的学术论文。如果没有发表，就不可以领学位证。而这位导师他就故意拖延学生的投稿进程，学生拖延了投稿，只能一直在学校里面，成为他的免费劳动力，而不能提前出去实习和找工作。

甚至有些老师更加过分，不仅拖延学生投稿，还直接拿学生辛辛苦苦研究出来的科研成果发表文章。比如某学校学术的毕业要求是发出两篇北大核心以上的文章，则这个学生需要给这位导师上交四篇文章，老师在这四篇文章中选出两篇认为质量较好的文章，属上自己的名字，而剩下的两篇才交给学生去投稿。更有甚者把学生当作自己的免费劳动力，天天让学生熬夜做项目，让学生帮忙开车取快递等。

作为一个过来人，奉劝如今要考研的同学一定要好好了解一下导师风采，不要只以学术为标准去判断，多听听毕业的师兄师姐的评价，还要判断老师的为人啊！

不能。在署上导师名字时，一定要征求导师的意见，这不仅仅是礼貌的问题，还关乎导师的名誉权，如果校外导师随便写会很不礼貌。如果想要得到优秀毕业论文或者优秀毕业生，那么选老师就是很重要的这一点。首先，选择合适专业的指导老师。其次，一定要跟你的指导老师刚开始的时候就要商量好选题。

不会，老师不会随便打分，更不会故意不让过。

因为评审论文是件很严肃的事情，老师们会严肃对待。只要不出现致命性问题，或是论文烂到实在没法看，都不会太为难。不过，也想对部分导师说，在学生送审之前多指导几次，有些送审的论文一看就是没有认真改过。当然，也可能是学生完成太晚，没发刚给自己导师修改。

论文不过解决技巧：

一、可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。

二、可以跟论文导师沟通一下如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。

三、可以找自己的大学指导员寻求帮助如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。

没有关系，自己多看点论文，多自己写吧，我当时毕业论文老师也不管，你就跟他说说你的思路就好了，如果思路对了，不会有太大的问题，当时我们老师就给我们看看格式，这些还是得自己来。