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每到了毕业季或期末,许多学生都需要去完成毕业设计或者学年论文,这让本来就面对就业压力、学业压力的学生更加苦不堪言。毕业设计需要消耗学生许多精力,更需要二改、三改,这其中的折磨只有经历的人才知道。毕业只有一次,在合适的时机里用另一种方式去完成这项折磨或许是更明智的想法,《笔耕不辍》专业辅导,最高的质量、最低的花费解决这些问题,v:0ne five three three nine nine five one four six zero
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会的。
中山大学出台了《中山大学研究生导师遴选办法(试行)》,提出实行导师队伍的动态管理,明确:凡任职期间未认真履行导师职责,不能保证研究生培养质量(如学位论文抽查不合格)。
违反学术道德规范,违反学校教师行为规范及其他违法违纪行为者,应报学位评定委员会重新审议。对情节严重者,校学位评定委员会将取消其导师任职资格,3年内不再接受其导师任职资格申请。
措施作用:
这项改革无疑对一些因事务繁忙而常年对学生疏于指导的老师有一定的警示作用,对我们学生来说像是一颗定心丸。另一方面,学生论文水平的高低除了导师的指导以外,学生自身的水平和努力程度更加重要。其间的弹性与分寸该怎么把握,应该会成为中大教学管理的一大考验。”
即将升入中大研一的小温则表示,自己之所以不愿报考某些学校的某些专业研究生,就是因为听说那里的导师只是把学生当成“项目临时工”,学生除了拿劳务费之外,得到的学术指导非常有限。因此她对中大的新办法非常期待:“不仅导师会更上心,学生也会加多一层压力——如果连累导师就不好了,所以相信师生间的沟通交流会更密切。”
以上内容参考:中国教研网-中山大学出台研究生导师遴选新办法
秋末夏初
1、要选负责人品好的导师
人品与责任心是选择导师的第一项原则,因为即使导师的能力再强,如果导师不愿意在学生身上花时间培养那也没有任何意义。毕竟在研究生期间能否正常毕业,能够在研究生期间取得什么样的成就都取决于导师。
为了更加全面的了解导师,在选择导师之前一定要做功课。可以去相关院校的贴吧,qq群咨询,也可以登录导师评价网,查看对导师的客观评价。也可以在网上查阅导师的论文,等做完这些功课,能对导师有一个基本的了解。
2、根据未来的发展规划决定
每个学生在研究生期间想要得到的都不同,所选择的专业也大有差别。有的学生更加看重在科研上的成就,而有的同学则希望在研究生期间学习到更多的学习技能。因为需求不同,所选择的导师也不一样。
如果更希望能够在科研上有所造诣,那么最好选择在学术上获得很多大奖,头衔的导师。在学术界也有一定的影响力。这样在未来的学习沟通当中,能有很多学术上的有效建议。
3、选择有能力有经验的导师
导师的质量也有高低,水平也大不相同。如果导师科研能力不够,自然没办法带好学生,也没办法教授更多的科研知识,在做科研项目的时候更多的是依靠自己去摸索,这样的成长是很缓慢的。
一般来说,很难学到什么经验。导师是什么职称,发表过多少期刊论文,都是评价导师能力的重要依据。在选择导师之前,尽量多查阅相关资料,综合多个因素进行评价。
扩展资料:
读研注意事项:
一、经常与导师交流
读研期间导师和研究生的关系亦师亦友,所以学生要学会经常与导师交流,表达自己的意见和想法,让导师给予正确的指导。同时也可以让导师更加清楚地了解学生的学习动态和学习进程。
二、提前发表论文
导师对学生发表论文没有明确的数量要求,但是提前发论文会给导师留下很好的印象。如果学生读研期间发表许多论文,并得到导师的正确指导,也可以为以后就业打下基础。
三、提前确定毕业论文研究方向
毕业论文是研究生历程中非常重要的一项任务,它关系到学生是否能拿到硕士学位。一般来说,在中期考核的时候,学生就应该确定毕业论文的研究方向,这样就可以有足够的时间思考,从而写出高质量的毕业论文。
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可
不可以!没那个必要!所有的老师都是要受贿的,并不是一个老师这样!如果你这样做了。永远都不要拿毕业证了!倒下去一个老师,就不会再有老师站到你跟前了!
论文进行二辩有没有什么影响,只要好好准备一般不会被卡毕业。 二次答辩如果顺利通过了,对毕业证和学位证是没有任何影响的,学生能顺利拿到学位证和毕业证。二次答辩人数
南财自考毕业论文答辩得良好不难,论文最好自己写,不是自己写的要多熟悉,准备5分钟自述,老师会提问3个问题,都在论文里,基本答上来就可以。提问的老师就是自己的指导
和大学毕业论文的指导老师沟通方法如下: 1、有问题一定一定要及时问!不要怕丢脸不要害羞就老老实实问!我跟我硕导的沟通基本是邮件+三次规定的supervision