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阿拉朱旺
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念念1218

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目前,中职学生的英语 教育 教学中存在着一系列问题,学校必须采取积极有效的 措施 加以应对英语教育。下面是我为大家整理的中职英语教育教学论文,供大家参考。中职英语教育教学论文篇一:《试谈让情感教育为中职英语教学插上翅膀》 摘要:教师要不失时机地进行情感教育。中职英语教学,让情感教育为中职英语教学插上翅膀。 关键词:情感教育,中职英语教学 中职英语新课程标准明确提出,在英语教学中,情感是实现英语教学的重要手段,是 英语学习 成功的关键。论文大全,中职英语教学。培养学生具有远大的理想、浓厚的兴趣、愉快的情感、坚强的意志和良好的学习习惯等情感素质,也是素质教育的目的之一。积极 学习英语 的过程就是基于智力因素和情感因素协调发展基础上,调动学生的全部心理活动,以提高学习效率的过程。在教学中激发学生的学习动机十分重要,它能促进学生积极学习。轻松愉快的课堂气氛,师生情感的融洽,就能激励学生对英语的浓厚兴趣,积极主动地参与到教学活动中来,学生会获得情感的满足, 从而更好地完成学习目标, 正如美国教育家斯宾塞提倡的“ 快乐教育 ”那样, 教育要尽量激发学生的学习兴趣,让学生带着快乐的情绪去学习知识,把求知当作一种快乐的事。学生在学习英语的过程中会遇到各种不同的困难,甚至有一部分学生在困难中掉了队,教师就要耐心地帮助学生克服困难,培养他们的坚强意志, 鼓励他们前进并在教学中通过听、说、读、写活动锻炼,培养意志,严格要求,加强自控能力, 培养良好的学习习惯,提高学习效率和成绩。 因此情感对教学的成败起着十分关键的作用。 况且,情感因素是师生关系一个极其重要的方面。苏霍林斯基曾说过,学校里的学习并不意味着机械地把知识从一个头脑移到另一个头脑里去,而是师生之间每时每刻都在进行心灵接触。而心灵的接触与交往,可以缩短师生之间心理距离,产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应,它在教学过程中有巨大作用,这是一种催化剂。教师以愉快地情绪和用消极教学都会使学生产生相应的心理效应。 赞可夫还用大量事实证明,教师良好的情绪会学生精神振奋,教师不良的情绪会抑制学生的智力活动。论文大全,中职英语教学。此外,师生情感融洽,还可以成为调节教师自身行动的润滑剂。 我有这样的亲身体会:如果你喜欢某个班的学生,与某个班学生,与某个班学生相处得好, 你就喜欢上这个班的课。 这种情感促使你更认真备课, 以春风化雨般的态度去关心每个学生,以满腔的热情去精心组织课堂教学,认真上好每节课,就会觉得上课是一种享受,乐此而不疲。 那么师生之间良好的情感关系又如何培养呢?通过近几年教学实践, 我认为应该做到以下几点: 一、 沟通师生情感,建立良好协调的师生关系。 心理学认为,被爱是人们普遍存在的一种心理需要,教师应该热爱、尊重和信任学生,和学生之间建立一种平等合作的关系,用教师的爱,来激发学生对知识的爱, 对学习的爱。 如果每一个学生经常感受到教师对他的爱,对他个性的尊重,便会激发出健康的情感,变得生机勃勃,产生积极学习英语的动机,对自己学习英语的能力更加自信。实践证明,在教师的教学能力、专业水平基本相同的前提下,学生更喜欢态度和蔼可亲、充满师爱的老师上课。论文大全,中职英语教学。教师对学生的热爱和尊重,会促使学生萌发一种“不学好英语 就对不起老师的辛勤培养”的内心情感体验,从而提高学生的兴趣和自觉性。教师的热爱与尊重尤其在中职学生的身上起到格外的效应。我们应该更加尊重、热爱自卑感或逆反心强的中职生,尽可能多地向他们提一些难易适当的问题,并且循循善诱,毫不吝惜地使用那些“Good”、“Wonderful”之类的赞美词,从人格上鼓励学生,从而使他们在情感上获得力量,增强英语学习的自信心,在成功道路上不断向前迈进。 所以,不管在课内还是课外,教师都应以实际行动体现对学生的爱,一个亲切的眼光、一个关心的问候、一个真诚的微笑、或一个催人上进的鼓励、一次令学生感到意外的家访,都会使学生激动不已,感受到阳光般的师爱。这种师爱能积极消除学生在英语课堂上的胆小、拘谨 、焦虑等消极情绪。这种师爱能创造轻松、愉快的课堂气氛,从而提高教学效果。 二、笑对学生 诚然,教师在课堂上应该严肃认真,但并非意味着一定要在课堂上老师板着僵硬的脸,学生规矩得像一群木偶一样完全服从指挥。这样势必造成沉闷、 枯燥、 压抑、 死气沉沉的课堂气氛,使学生胆小畏缩、 紧张忧虑, 如坐针毡。 要知道,教师的每一次微笑都能给学生的心情带来晴空万里,使学生如沐春风,从而产生健康、积极向上的情感,有助于学生以更加积极的态度参与到教与学的各项活动中来。 三、提高教师自身素质 要想在教学中给学生创造一个轻松愉快的学习环境,首先教师要有一定的素质,做到:该说能说、该唱能唱、该跳能跳、该画能画、思路开阔、思维敏捷,有一定的组织能力,能给学生设计一个轻松和谐的环境,尽力把课上得生动活泼,使师生感到轻松愉快,使学生能够在看似玩乐中学到知识。 四、善于发现学生的 “闪光点”,树立学生学习英语的自信心。 教师要以学生为中心,要时刻考虑学生的心理和需求。论文大全,中职英语教学。当一位学习成绩差的学生偶尔正确地回答了一个问题,即使这个问题非常简单,作为教师也应该对他及时表扬,哪怕说一声 “Ok” “Good” “All right” “Not bad” 等等。对于这位“差生”来说,无异于是一种莫大的鼓励。这一正确回答就是学生的“闪光点”,教师必须善于发掘,并不失时机地加以称赞, 同时,老师的这种做法也能让其他同学跃跃欲试,踊跃举手,从而活跃了课堂气氛,而且大大调动了学生的积极性,在不断的鼓励过程中,无疑树立了学生的自信心和求知欲,从而培养了学生的学习兴趣, 五、挖掘教材中情感因素,进行人格塑造。 中职教材中包含着丰富的情感因素,蕴藏着深刻的哲理,流淌着鲜明的美与丑。 教师在指导学生进行语言训练的同时,也应引导领悟英语语言的风采和 文章 作者传递出的美好情感,启发学生通过语言表象去准确地揭示其情感价值和深刻的道德美,帮助学生提高鉴赏能力,去认识语言的形式与内容的和谐,陶冶其高尚的审美情趣。例如,中职英语新教材基础模块Book1,Unit 5 An honestlady Reading 部分是一篇作者参加工作的一次亲身经历的 故事 。讲述作者完成中职学校学习后,在一个购物中心作为一名收银员的一次经历。在这次工作中,作者遇到一个诚实的女士,作者多给了那位女士10元,然后那位女士还给了她。论文大全,中职英语教学。教师要不失时机地进行情感教育,引导学生在平常生活中不贪小便宜,做一个诚实、信任的人。 综上所述,在英语教学中实施情感教育, 营造一个宽松的课堂氛围,使学生保持良好、健康向上的心理状态,愉快地投入学习。论文大全,中职英语教学。实践证明:以境育情、以行育情、以情育情是调拨学生积极情感,激发他们奋发向上,提高英语教学效果的有效途径。 中职英语教育教学论文篇二:《试论职中英语教学中的情感教育》 摘要:人的情感是一种潜在的动机,对人的行为具有激励、诱发和调节的重要功能。英语教学成功与否,不仅取决于学习者的智力因素,还取决于学习者的情感因素。在职中英语课堂上教师一定要注意培养学生积极的情感和正确的态度,发展学生的兴趣、动机、自信、意 志和合作精神,激发学生学习英语的积极性、创新性,提高英语教学效果。 关键词:情感 教育 师生关系 英语教学 随着现代素质教育的发展,英语作为一门以交际为最终目的的语言学科,在教学中的情感问题越来越受到重视。在高中英语课堂上教师一定要注意培养学生对所学学科积极的情感和正确的态度,发展学生的兴趣、动机。 自信、意志和合作精神。激发学生学习英语的积极性、创新性,提高英语教学效果。情感是心理素质的一个重要方面,人的情感是一种潜在的动机,对人的行为具有激励、诱发和调节的重要功能。英语教学中的情感教育起着十分重要的作用。 一、讲究 方法 ,激发学生的学习兴趣 人们常说“兴趣是最好的老师”,的确,兴趣是学习的动力,学生的学习兴趣越浓,学习的积极性就越高,学习效果就越好。如果兴趣成了学生学习的一种心理需要,他就可以把传统的“要我学”变成“我要学”。因此学生的兴趣是影响教学的重要因素。 教师必须激活学生的兴趣,让兴趣在教学中无处不在、无时不在。教师应根据英语学科的特点和学生的基础水平特征,采用灵活多样的教学手段和 教学方法 ,创设丰富多彩的教学情境,用教育的艺术把学生的兴趣和注意引向英语学习领域,要实现这一点,可以从以下几个方面去努力。 1.采用多种教学手段。除了传统的口授方法以外,我们可以结合录音、录像和多媒体等教学手段,来提高学生的学习兴趣。其中多媒体以其强大的技术功能,可以把文字、声音、图像生动立体地展现出来,可以最大限度地让课堂“活”起来 2.精心设计课堂。 首先,课文的导入要扣人心弦,让学生有一种想读下去的感觉。比如在讲The sound of the world 一课时,就可以采用音乐导入的方法让学生在欣赏完世界各地美妙绝伦的音乐之后产生一种猎奇音乐背后的 文化 的冲动。更主要的是,授课是要把过去的“一言堂”改为学生的“群言堂”。让学生自己去归纳,集思广益,让学生感觉到他们是在讨论自己的未来,从而会投入更大的热情去参与,大大提高课堂兴趣。 3.丰富的课外活动。 多彩的课外生活,有利于培养学生的学习兴趣。如开办“英语角”、观看英语电影、办英语小报、排练英语节目等,这些做法在培养兴趣的同时,又可以锻炼学生的能力,还可增强交际能力。有利于实现培养全面发展的人才的目标。 二、 热爱、理解和尊重学生,建立和谐的师生关系 英语教学既是认知过程,又是情感过程。师生关系是教学中最主要的人际关系。良好的师生关系是有效的教学互动的前提。教师应用慈母般的爱心,体贴关怀学生。要建立和谐的师生关系教师应做到: 1.尊重学生。教师要平等看待学生,用民主的作风让学生发言,用平等、民主来取代专断与师道尊严;敢于在学生面前袒露与承认不足,树立互为师长的观念,“三人行,必有我师”。 2.理解学生。教师要做到心胸豁达,表现为一种接纳,容纳与自己不同的见解、思想与情感,要有换位意识,能设身处地为学生考虑。 3. 与学生和谐相处。具体说是用真诚、积极相待并准确地评价学生的表现,做到适时 交流、和谐交流。总之,教师做到政治思想上严格要求,学习上耐心辅导,生活上关怀体贴,给学生以温暖的疏导和教育,决不能进行讽刺挖苦,实践证明,师爱必定换来学生的学习兴趣。 三、授课语言要生动形象,富于感情 英语教师应格外注意自己的授课语言,不但应具有启发性、科学性、教育性、艺术性,而且更生动形象,富于感情。首先,要让课堂语言的声调亲切柔和,富有音韵感。节奏要以感情变化为基础,和教学内容相一致,做到快慢得当,高低适宜,且善于控制语言速度、节奏和韵味。 另外,英语教师应注意用精妙有趣的语言吸引学生的注意力。语言有趣味不是靠堆砌华丽的词藻,玩弄词汇游戏来实现的,而是应细致巧妙、形象生动、富于情趣。同时,教师还应会运用清新活泼的口语,选取鲜明生动的事例,采纳新颖有趣的比喻等,把话说的新鲜、灵活、艺术、充满趣味。 四、多表扬鼓励,增强学生学英语的自信心,降低学生的焦虑感 对于中职学生来说,自信心对能否成功提高英语水平至关重要。在英语教学中,教师要注重对学生自信心的培养,在课堂上教师要用评价的语言艺术调动学生的情感因素,及时给于肯定和鼓励。 当学生回答问题时,教师要多使用赞扬性的话语来保护学生的自尊心,要面对微笑,认真倾听,让学生感到教师非常重视他,以此拉近师生的关系,而不是显得满不在乎;漫不经心。若学生回答正确了,教师要给予,表扬,如:well-done,Great ,very good----教师的话会给予学生成功的喜悦,从而不断强化学生参与交际的信心。 若学生回答错了,教师不能只是简单地说“No”而是辅以关心、激励的表情,可以用“Don’t worry”或“Try again”等话语来保护学生的自尊心,表扬他积极思考,敢于发言。此外,在教学过程中教师要尽量使用亲切的语言、丰富的表情、信任的眼神和灿烂的笑容来给学生营造一种轻松愉快的氛围,这样有利于降低学生的焦虑感,减轻学生的心理压力,增强学生的自信心,使他们身心愉快地学习。 总之,在中职英语教学中教师要重视情感和认知的统一。情感是语言教学的一种“点金石”,教师的良好情感能引发学生积极的情感反映。要是学生主动学习,教师就要善于营造情感交融的良好气氛,把更多的情和爱注入平日的教育教学中,是学生感受到感染,主动置身于充满浓烈气氛的学习环境中,从而才能营造出真正意义上的教学情感课堂,为我们职中英语教学打开另外一片绚丽的天空。 中职英语教育教学论文篇三:《浅谈中职教育中的英语教学》 在我国的 教育教学中都将 英语列为主要课程,那么在中职院校中英语教学又处于什么位置呢?常常听到有些中职教师抱怨:现在的学生越来越难教,基础差,经常出现上课睡觉的情况。课堂气氛也越来越差,往往是老师一个人自编自导自演,学生则是作为旁观者,一问三不知。但是在埋怨学生的同时,作为教学主体的一部分,我们也不得不思考这一 发展难题,并致力在教学中努力改变这一状况。 一、中职学校英语状况 (一)对学生水平的分析。 目前我国中等职业学校的生源主要是升学无望的初、高中 毕业 生,且录取时几乎没有 分数线 ,在这些学生中许多人对英语不感兴趣,基础差,英语成绩惨不忍睹。学生在基础知识方面和主观因素方面都存在着较严重的问题。一是英语基础知识差,语音知识、词汇积累、语法方面都有很大欠缺;二是主观因素方面,有些学生认为上职业学校毕业后当工人,学不学英语无所谓,于是职业学校的英语教学中已没有那种“我要学”的现象,使英语教学难上加难。 (二)对英语教学模式和教材的分析。 目前职业学校英语教学多沿用以教师为中心的教学模式,教学方法老套,单词、句型、语法、课文满堂灌。 考试采用一统天下的闭卷考试,这使得学生一味依赖于教材和老师,缺乏思考与主动性。 英语教材起点、难度、侧重点不一致,不少教材编写的年代久远,内容都已不再适应 现代教学的需要,这就使得英语课和专业课内容脱节。另一方面, 专业英语 教材的内容与基础英语教材内容重复。基础英语教材没有选择与学生日常生活密切相关且适合当代青少年兴趣的内容作为交际话题。而专业英语教材又没有在考虑其专业特色的基础上,突出其岗位特点,缺乏诸如产品简介、操作说明、维修指南等这类学生毕业后会大量接触的素材,以至于出现 计算机专业的学生不认识计算机屏幕上经常出现的英语,机械类毕业生,却无法读懂设备 说明书 等尴尬现象。 (三)对英语教师队伍的分析。 近些年,职教师资队伍建设取得了很大的成绩,但是,还存在一些与职教事业改革发展不相适应的方面:教师数量不足。随着国家对职业教育重视力度的加强,中职院校办学规模与学生人数也是逐年增加,但英语教师师资力量却远远不如专业教师,且多为外聘。在多数学校,英语课作为基础课程仅开设一学期,而且英语教师往往不固定,师资队伍十分不稳定,给教学任务的完成带来了困难;另一方面,职教英语教师中一部分教师学历不达标,外聘教师多为在校学生来中职院校实习,缺乏教育教学 经验 ,对职业教育英语教学认识不足,很难适应职教英语教学;最后,有的行政部门领导对大力发展职业教育的认识达不到应有的高度,“普高热”的再度兴起使得经验丰富、教学水平高的英语教师向“普高”倾斜,导致职教英语教师队伍的不稳定,整体素质下降。 二、培养学生学习英语的兴趣. 爱因斯坦曾说过“兴趣是最好的老师”,而“没有兴趣的学习,无异于一种苦役。”这也就是说没有兴趣而被迫进行的学习,会扼杀学生掌握知识的意愿。学习兴趣是学习积极性中最现实、最活跃的成分,是学习的动力。因此,英语教师要特别重视对学生学习兴趣的培养。 那么在 英语教学过程中该怎样培养学生的学习兴趣呢? 第一,培养感情,建立融洽的师生关系,创造和谐的教学环境。 心 理学家研究表明,师生关系的好坏直接影响学生的学习情绪。老师的品德或威信甚至能决定学生学与不学、喜欢与讨厌某一学科。因此沟通师生情感、达成师生间的双向理解十分重要。教师要在课堂上以亲切、友好、大方的教态及幽默风趣的语言使学生进入最佳的学习心理状态。课下要有计划地找学生促膝谈心,了解他们的 学习态度 、困难和体会,尊重理解他们,鼓励他们说出对教学的看法、要求。 第二,在行动上真正地理解他们,帮助他们重新树立起信心。 在大多数中职生的成长学习历程中,有着许多来自各种方面的、不同程度的辱骂,误解和指责。他们很习惯于接受否定的、怀疑的目光,也习惯于用否定、怀疑的态度对待自己。在学习英语的过程中,他们都曾受过挫折,渐渐对学英语失去了兴趣和信心。因此,帮助他们重新找回自信就显得非常重要。发现、发掘他们每个人的优势和特长,让学生们感到被肯定的喜悦,渐渐消除自卑感,增强学习动力和学习兴趣。 第三,活跃英语课堂气氛,提高课堂效益。 传统的英语课堂上教师讲得多,学生练得少,学生在枯燥乏味的气氛中,被老师“灌”一节课后,还要无条件地领受作业,因此学习动力不足,效率低下。这种教学方式依然存在在普高教学中,但是在职业教学中却是万万不能采用的,因为职教学生本身底子差,厌学情绪高,而且,即使学生学会了语法句型,在实际应用中也远达不到使用要求。那么教师如何在课堂上调动学生的积极性并使他们踊跃地参与到课堂教学中,才是转变学生厌学情绪的重要途径。在课堂教学中,让学生积极、主动地成为“讲、练、用”的主体,通过 艺术的教学手段使学生学得快乐。借此激发出学生的自信心、责任感,积极、主动地参与、享受课堂教学的全过程。 首先,营造出浓厚的英语教学氛围,利用直观教学手段,如实物、卡片等,加深他们的印象,增强记忆,帮助理解,活跃课堂。也可借助教师本身的表情、动作、手势等体态语言,帮助学生理解,最大限度地调动学生的学习积极性。 其次,课堂活动及练习要采取多样性。例如可以开展游戏、接龙、猜谜等,这样既可以增强兴趣又可激发学生的学习热情。 再次,开辟第二课堂。兴趣的激励仅局限于课堂的45分钟是远远不够的,我们应从实际出发,根据自愿的原则,成立兴趣小组,定时开展不同形式的课外活动,例如:英语简短对话、 日记 、小 作文 等。每次活动,既可以让学生巩固了所学的知识,又在不同程度上调动了学生的积极性。 最后,传统的闭卷 考试也是学生在英语学习过程中的一个心理障碍,许多学生即便感觉平时学习不错,但是一提到考试还是头疼。针对这种实际情况,我曾经尝试另外一种考试形式。考试时间、内容、形式由学生来定,形式多种多样,简短对话、自我介、甚至 英文歌曲等等。许多学生感到这种考试形式新颖,表现出了极大的热情,积极备考。考完即评,并给予肯定和建议,从学生的心理上减轻压力。 总之,中职生基础差,和普通高中的学生相比有着自身的特点。因此,在英语 教育中,只要我们肯动脑筋,扬长避短,注意调动各种手段,努力培养中职生的学习兴趣,保护学生的学习积极性,就一定能战胜学生的厌学情绪,顺利完成教学任务,培养出一大批高素质技能人才。 猜你喜欢: 1. 浅析中职英语语法教学的策略 2. 浅析信息技术优化中职英语课堂教学论文 3. 浅析多媒体运用对于中职英语教学的利弊 4. 中职教育改革论文 5. 中职学前教育论文 6. 中职生家庭教育论文

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别惹阿玉

对于中等职业学校来说,对学生进行一定的职业道德教育,使其具备一定的职业道德素质,将为他们尽快地适应工作岗位的要求奠定基础。下面是我给大家推荐的中职教育论文范文,希望大家喜欢!

《关于中职教育中职业道德教育的思考》

摘 要: 当前中职教育中学生职业道德教育非常薄弱,本文分析了其原因,并提出加强中职教育中学生职业道德教育的对策:改进课堂教学,不断更新职业道德教育内容;结合具体实际,加强对学生的诚信教育;重视学校德育工作,营造育人氛围。

关键词: 中职教育 职业道德教育 对策

一、中职教育中职业道德教育薄弱

对于中等职业学校来说,对学生进行一定的职业道德教育,使其具备一定的职业道德素质,将为他们尽快地适应工作岗位的要求奠定基础。然而在现实中,中职学生职业道德教育又是一个常常被忽略的方面,也一直没有一套行之有效的教育方法。为什么当前中职教育中职业道德教育非常薄弱?我认为原因主要有三点。

1.学校对这项工作的重视程度不够,认识不深。职业学校培养的是各类专业技术人才,所以学校特别重视抓学生的专业基础课和专业课的学习。有的领导认为职业道德教育并不是学校教育的重点和中心工作,只是作为德育工作的一个组成部分而已,由政治课教师上上课就行了,等学生以后走上工作岗位,在实践中再去学习怎样培养良好的职业道德也不迟。在这种认识思想的指导下,对学生的职业道德教育自然就不会落到实处,效果自然也就不会好。

2.市场经济对职业道德的消极影响波及校园。在实际的社会生活当中,市场自身的缺陷和不平等不断暴露。比如说在市场经济的大潮面前,市场原则向各个领域的渗透,导致了人们交往行为的工具化,个人私利与社会功利的冲突与矛盾、道德裂变在各行各业的职业道德方面表现得更为突出,极大地腐蚀了各行各业的职业原则。学生通过各种途径接触社会,这些消极影响不可避免地传入校园,影响着学生的思想。

3.学校职业道德教育手段单一,缺乏实效性。根据教育部的规定,《职业道德与职业指导》是新生入学第一学期的德育课内容。像其他的德育课一样,学校通常采用课堂教学的手段,都是教师讲、学生听的方式,而且课本上的内容与学生接触到的社会现象有很大的出入,他们总是能举出很多通过各种途径了解到的反面事例,这样教师所讲授的内容就很难被学生接受。

二、加强中职教育中职业道德教育的对策

加强中职教育中的职业道德教育,学校除了要提高重视程度以外,还应该做好以下几点。

1.改进课堂教学,不断更新职业道德教育内容。职业道德教育首先要渗透到德育的第一课堂。政治课与其他学科教学是培养学生道德素质的基本渠道,要合理设置德育课程,改革政治课教学,切实有效地发挥这一德育主渠道的作用。学校应该针对职业中专学生的不同层次和特点,以及思想品德形成规律,对政治课的课程设置和教学活动进行改革,打破以学期为期限的传统教学模式,实行模块化教学,对不同层次、不同年级的学生进行有重点的、有针对性的道德教育。还应该开发校本课程,形成职业特色,将就业教育贯穿于系统学习的全过程。学生从进入校门开始,关注就业前景,从形成职业概念,具有职业意识,到培养职业理想、职业态度,掌握职业技能,从而规划职业生涯。就业指导课除课堂讲授外,邀请校内外的专家、企业家、有成就的校友等知名人士举办专题讲座,为学生剖析就业方而的热点、疑点问题,帮助学生树立努力成才的意识,确立正确的择业观、创业观。通过举办模拟招聘、简历制作比赛等形式多样的活动,学生能更好地接受职业指导教育。还可以采取德育系列讲座等灵活的教学形式。总之,要把德育作为学生的一种能力来培养,并在实践中锻炼巩固。

此外,其他学科教学也要认真挖掘教材中的德育因素,从适应市场经济对人才素质的要求出发,以提高学生的适应能力为目标,培养学生的吃苦耐劳、艰苦创业的精神,等等。

2.结合具体实际,加强对学生的诚信教育。在开展诚信教育时,我们必须针对中职学生的身心特点和发展规律,开展多种多样的实践活动。在实践活动中,一要注意多种教育方式的结合。学校可以借鉴某些高校的做法,开展学生诚信宣誓,签署主题为“倡导诚信风气,塑造信用形象”的学生信用档案联名书,为学生建立“信用档案”等教育活动,搭建一条校园与社会之间信息通道。还可开展以诚信为主题的讲座、征文活动、辩论赛,成立道德法庭,组织对现实生活诚信状况的调查活动等进行诚信教育。二要把诚信教育落实到日常学习、生活中。针对中职学生在实际生活、学习所遇到问题,采取有步骤、有计划的诚信教育措施,帮助学生在点滴小事中反省自己的思想和行为,坚持以诚实守信为学习、生活、交友的准绳。这就要及时关注学生的日常生活,了解学生的思想状况和生活状况,做耐心细微的思想工作,帮助学生减轻各种压力,正确面对生活挑战,保持乐观、向上、健康的精神状态,养成诚实、守信的良好习惯,从而切实提高诚信教育的实效性。三要开展诚信教育社会实践活动。诚信教育的社会实践即是在社会活动中去锻炼、陶冶学生的诚信品质,养成诚信行为习惯。中职学生诚信教育的实践活动要突出丰富多彩性:可以针对不同的对象,如不同年级、不同专业的学生开展有针对性的活动;可以突出不同的主题,如商业诚信、法律诚信、政治诚信等;可以采取不同的活动形式,充分发挥学生的积极性、主动性,让学生在实践活动中感受诚信、体验诚信、养成诚信的习惯。还可以组织学生到社会上参观“信得过”商店、“讲信誉”种子店,以及讲诚信促发展的企业,访问全心全意为人民服务的先进集体和个人,从中学习讲诚信的好思想、好作风;也可以组织学生到法庭旁听不守信用害人不利己的案例,从中借鉴不守信用给他人、企业、社会与个人带来的危害,等等。诚信教育实践活动要务求实效,切忌形式主义、纸上谈兵;要从细微处入手,加强对学生诚信意识的培养和诚信行为习惯的锤炼,通过社会实践使他们都认识到,诚信是进入社会的通行证,只有践履诚信才可能获得真正意义上的成功。

3.重视学校德育工作,营造育人氛围。德育教学和管理工作者应该首先起到让德育工作说话的作用,确定“德育为先”的指导原则,要实施德育全员化的战略。确保人人都是德育工作者,事事都是德育资源,处处都是德育阵地。德育工作不但要制定科学的规章制度,而且要细致深化地做好学生的思想工作,倡导主体德育,实施德育内容职业化。要将理想前途教育摆在德育工作之首来抓,同时要将理想前途教育与专业教育结合起来,指导学生从一年级开始制定“职业生涯规划”,这样可以重塑学生信心,帮助学生对自己的专业学习充满憧憬;要积极倡导主体德育,让学生真正成为德育的主体,落实“德育内容由学生设计,德育过程由学生参与,德育评价由学生检验”,积极开展能提供学生展示个性特长平台的活动,制定发展性的鼓励性的“学生综合测评体系”,鼓励学生进步;同时要将养成教育和制度教育与企业文化教育结合起来,组织学生学习各名企业的《员工手册》,让学生尽早了解企业对员工道德要求、行为规范要求,树立起职业意识。德育工作者还应该重视校园文化建设,校园内各种媒体对中职生职业价值观的形成和发展具有较强的导向性和感染性。德育工作部门应积极利用各种校园媒体,创建正面社会舆论环境,旗帜鲜明地倡导正确的职业价值观,通过积极宣传和渲染中职毕业生就业、创业中的积极因素,开展“优秀毕业生报告会”、“优秀毕业生成才之路展播”,编印《本校优秀毕业生成才先进事迹册》等一系列活动,以使广大师生形成积极、健康的职业价值观,并引导中职学生自觉地抵制庸俗实用主义、极端个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀,将自我价值和人生理想的实现建立在实现社会价值的基础上,真正达到个人和社会双赢。

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小夕玲儿

总结 主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取 经验 教训,以便更好地做好今后的工作。下面是我为大家准备中职班主任个人学期 工作总结 内容,欢迎参阅。

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一学期的时间一晃就结束了。__级电子三班的学生的学校生活也行将结束,他们将开始为期一年的顶岗实习。回顾这一学期的工作,虽没有惊天动地的成绩,但也还算欣慰。

1、安全工作取得实效,确保了平安。对于安全,做到了有要求,有强调,有记录,为防止 安全 教育 的空洞说教,我常把身边发生的一些安全事故讲给学生听,有时也由学生之口讲出来,起到了警示作用。

2、德育工作不放松。本着“先成人,后成才”的教育理念,我把对学生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝会课时间,通过身边事例,名人 故事 等,让学生明白做一个有道德的人有多重要。

3、和学生交心,促进成长。要想使教育取得好的教育效果,就必须和学生交朋友,和学生交朋友,就必须以真心对待他们。平日里,我做到了关心学生的生活、家庭、学习等情况,让他们感觉到老师对他的关注,这样他们才会对你敞开心扉。同时,我要求学生写周记,以这种特殊的形式和学生交心,了解他们的生活,思想,并给他们一些指导,收效良好。

4、常规管理常抓不懈。对学生的日常行为规范训练,从小事中跟学生讲大道理,使其养成良好的日常行为习惯,采用朝会不提名,个别谈话,重点强调的形式,新生学生自尊,同时又指出不文明行为的严重性。让学生每天睡觉前总结自己一天的行为,一周一次大总结(周记),敦促每个人进步。

5、以活动为载体,增强了班级凝聚力。每周结合学校布置的主题教育活动,开展主题班会,集体学习,讲座交流,节目表演等形式,使学生真正受到教育。本期的运动会,十佳歌手比赛,诗歌朗诵比赛,我班学生认真准备,积极参与,体现了强烈的集体荣誉感,在大家的努力下,各项都取得了好的成绩。其中女子 篮球 赛获得第三名的好成绩,__一女生)获得十佳歌手第二名。

6、学生留言现真情。面对学生的离别,心中难免不舍,我让学生每人给我一份留言,从他们的留言中,我读懂了他们对我的理解,对他们自己曾经的调皮给我带来的不快感到愧疚,还有对我的祝福,对我工作的建议等,更多地,读懂了他们对我的喜欢。我知道,那是我用真心换来的。

7、工作中的不足:

(1)对犯错误的学生不勉励严厉(这也是学生对我的建议)。

(2)班级活动开展偏少。

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又到了年底,我任职已经有些年头了,下面我就如何开展中职学校班主任工作,谈谈自己这学期来工作的体会,并总结汇报如下:

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基矗研究学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的 文化 层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、 爱好 等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进 事迹 ,帮助班干部树立威信;

其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作 方法 的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆-论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中职学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟-子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、 其它 任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争娶留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。在今后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时,一如既往地努力、学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。

中职班主任个人学期工作总结三

虽然我刚成为班主任,但在这个学期制定自己的 工作计划 。这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,很多学生生活习惯懒散,经常迟到旷课,早训迟到。要使他们形成一种早起习惯,思想教育十分重要。

2、引导学生努力学好功课,采取有效 措施 ,提高学生学习成绩和学习效率。也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

5、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的 兴趣爱好 ,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订 班主任工作计划 ,加强工作计划性

根据 学校工作计划 要求,联系本班实际,定好这一学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用。在2009-2010上学期,同班同学彼此之间不熟悉,通过同学的主动竞争来选班干,但因部分班干能力不足,导致部分班务滞后。因此在这个学期以投票选举的方式来选择班干4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。

5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级 规章制度 建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我一定会更加的努力工作,让学生在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。

我认为,班主任善于抓学习习惯的培养,有利于与各科教师形成教育合力,共同促进学习良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体发展。

中职班主任个人学期工作总结四

一年一度的班主任工作又告一段落,在这一年的班主任工作当中,我不断探索,不断学习。虽然班级学生素质不高,但在我的带领下,各方面还是取得了不错的成绩。现在,我结合自己的工作就本学年的班主任工作作一个总结:

一、思想上高度重视

在职校做班主任不是一件容易的事情,特别是在今天这种状况下,学生素质越来越低。已有的工作方法已跟不上形势的变化。我首先树立为学生服务的意识。职校的班主任没有捷径可走,靠得是踏实的工作作风,和清晰的工作思路。在这一年的班主任工作当中,我的思想非常集中,就是要把班级带好,让每一个学生的能力得到提高。因为有了这个指导思想,我努力掌握每个学生的特点,要让每一个学生根据自己的特点来展示自己。除了在围绕班级特点来开展各项活动,还要紧扣学校工作中心。因为,我们的班级还是生活在学校这个大环境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,还应该为学校的发展服务。这是一名职校班主任应该树立的工作思想。

二、具体工作

首先要做好学生思想工作。我们的学生在思想上的变化是很大的,他们很容易跟风,而且不爱学习。我根据学生的这种状态,努力解决好每一个学生的思想。让他们清楚认识到自己在职校还是能有一番作为的。我先让学生学会做人,这是思想教育的根本。因为学生会做人了,他们的学习才能提高。为了让学生学会做人,我先让学生在寝室这一块要做好。因为,寝室就是他们的一个小家。大家都要为这个小家服务,都要为这个小家付出自己的努力。一要做好属于自己的工作,二要关心同寝室的成员,三要让自己的寝室变得美丽。有了这几个指导思想,学生知道自己在寝室应该做些什么了。而也是学校四项考核的一个重要指标。虽然我班的学生各方面的基础不好,但有了这些指导思想,通过一年的努力,学生在寝室这一块也做得越来越好了。这也为我班进入四项考核前十名提供了有力的保证。

在学习上不断的督促她们。因为,只有学生爱好学习,她们的各方面才能得到提高。我平时积极配合各任课老师做好教育工作。只要碰到一些关键的考试,我要去过问,去帮助任课老师抓好复习工作。因为有了我的参与,学生对待复习也就更认真了。所以,我班在各种考试中都能取得不错的成绩。特别是在本学期的期中考试中,我们占据了6个奖学金名额中的5个。学生成绩好了,学习就更有激情了。

重视班团活动。在这一年中,我根据学生的要求以及教育的需要。我经常组织学生开展各种有效的班团活动。比如,我们在学校操场上开展了,合作就是用力的班团活动。通过这样的活动开展,学生认识到,我们生活中不只有自己一个人,我们身边还有其他人。只有我们有良好的合作精神,我们才能获得更多的东西,我们才能得到更多的快乐我们还在教室里举行了包水饺的活动。通过这次活动,让学生认识到自己动手得到的才是最珍贵的,而且让学生认识到,我们日常生活中的一些小事,也要有智慧。我还指导学生在本学期开展了一次校级公开班团活动。这次活动,学生付出了很多,我不断地指导学生如何做好准备工作。最后,活动非常成功,也得到了领导和很多老师的认可。学生正是在这样一次次的班团活动中学到了知识,增强了合作精神,提高了能力。这让我们班也越来越团结了。

我还积极鼓励学生参加学校各个社团,让他们在这些社团中增强自己的交际能力。所以,我们班的学生在各个社团都非常活跃,也能为学校的工作提供有力的帮助。这也是班级形成良好班风的一个有郊途径。当然,我还会对这些学生进行一些辅导。让他们把工作和学习有效地结合起来,努力做到学习和工作两不误。

三、注重总结和学习

只是简单的工作,而不去总结和学习,那工作只能停留在原地。我每开展一次工作之后,我都会坐下来做一些思考。看看在这次工作之中,哪些地方自己做得不错,哪些地方还有待于提高。以前,很多工作我都喜欢自己去做,但发现工作是做好了,学生的能力却没有什么提高。后来,我就把更多的精力放在指导上。我要让学生有更多的参与权。比如这次,校园创业活动。我基本上没有什么参与,只是做一些指导工作。告诉他们应该如何去创业。全程都是学生自己去解决的。所以,我们班在这次创业活动中,学生的参与面非常广,热情也非常高。最后,我们班做得非常好,学生在这次活动中也收获了不少的东西。

我还积极参与一些培训活动。这次学校组织了班主任参加了一个培训,我在整个活动中都非常认真,做好各种笔记,并把一些学到的的东西用到自己的工作之中去。在工作之余,我去看一些相关书籍,这也让我的工作方法越来越丰富。本学期我撰写的论文《谈“团体辅导”对职校农口专业学生行为习惯纠正的积极作用》获得宁波市三等奖。

四、努力目标

虽然在这一年工作中,在各个方面取得了一些成绩。但还有很多东西需要学习,有很多方面需要提高。首先自己要心态方面要做一些调整。由于学生的基础实在太差,有太多的工作要做,而且效果来得很慢,这样就容易引起心理上的一些变化。我想,随着自己工作能力的提高,我的工作心态也会越来越好。要帮助一些非常困难的学生找到出路,争取让每一个学生都能得到应有的发展。我的目标就是提高自己各方面的能力,带领学生取得更好的成绩。

中职班主任个人学期工作总结五

在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。(2)学习主动性高,学习自觉性较高。(3)综合能力及素质有待提高,在管理这个班集体时我常通过思想交流的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

一、班主任工作

在班主任工作上,由我担任烹饪复合班的班主任工作,在学生管理中我主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和西我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力,充分利用班会、召开座谈会、电话通知其家长、开张“告别不良行为,重塑文明形象”等进行教育。

二、把学生位置摆正

书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。在引导的同时,要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求不要拔苗助长,得不偿失。孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。

三、工作中存在的问题

1、班会课没有做好充分地计划与准备

2、每一次活动前后应做的思想动员和动员不够

3、工作能力有限,缺少创新精神。

4、在思考方面,还需继续努力加强学习,吸取新知识,提高认识,适应学校发展的要求。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

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