论文查重通过后就能顺利毕业吗

如果只有重复率达标，内容不合格也不行，如果内容合格，重复率没达标也不行，所以内容质量与重复率都很重要。

1、是否能够顺利毕业？这个问题已经成为大四应届生关注的焦点，毕业论文查重只是其中一个必不可少的环节，毕业论文查重通过后，接下来就是论文答辩了。在论文答辩以前，毕业论文查重的重复率是必须要符合学校的要求的，下面我们一起来看看毕业论文重复率不能超过多少？ 2、论文重复率＜30% 3、如果你的毕业论文查重的重复率在30%内，是可以参加毕业答辩的。30%只是一个平均值，具体的要求应该以校方的要求为准，毕竟不同学校、院系乃至专业对于论文重复率都是不同的。 4、30%≤论文重复率≤50% 5、如果你的毕业论文查重的重复率超过30%，但在50%以内，说明了你的论文存在抄袭学术不端行为，这样的论文需要导师进一步的审核确认，并且我们自己也要不停的修改检测。 6、论文重复率＞50％ 7、如果你的毕业论文查重的重复率超过50%，这样的论文由学院自行组织的专家评审来进行判定。 8、如果再次查重后，论文重复率仍然＞30％ 9、30%≤论文重复率≤50%的毕业论文会有一次修改重新提交给校方的机会，但如果第二次提交仍然超过30%，很可能会被取消论文答辩的资格，而且这样的毕业论文会被要求重新撰写的。 10、毕业论文查重在整个大学毕业流程中至关重要，同学们一定要重视，否则失去毕业答辩的资格，就无法正常毕业了。

现在很多人在工作中需要写职称论文，职称论文是升职加薪的必备，也是工作水平和业绩的证明之一。在高级职称评定中是一个严格的指标。论文需要在期刊上发表，但要想成功发表，首先要检查论文的重复率。很多人对此心存疑虑。职称论文查重后可以发表吗？如果要在期刊标题中成功发表论文，期刊会借助毕业论文查重软件检查提交的职称论文的重复率，查重结果也要符合期刊的要求和标准。职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，期刊和编辑也会对论文数据进行人工智能审核，人工审核合格后论文才会发表。所以说职称论文不是查重通过了就能发表了。原因是论文检测体系无法直接影响论文研究是否需要具有学术和文化价值。查重的目的是检测论文的重复率，防止其他作品的抄袭，提高论文的原创性，制止论文作者的学术不端行为。因为有些论文写出来的质量不高，但是因为重复率低而通过了查重，其实学术价值并不高。职称论文的发表不仅需要论文查重系统的检测，还需要人工审核。