关于管理和艺术的论文题目

科学使人联想到的是规范、标准，是一幅严肃的面孔；艺术使人联想到的是美感、创新，带有很多的浪漫色彩。科学的东西多是共性的提炼，譬如航天科技、工业工程等；而艺术的东西多有个性的发挥，譬如书法绘画、演唱艺术等。要澄清管理学究竟是科学还是艺术的问题，其实就是要回答管理学是规范还是创新，是共性还是个性的问题，其实这是一个两难的选择。如果说管理学只有规范，只有共性，管理学的理论是放之四海皆准的真理，就很难解释为什么不同性质的机构会有不同的管理方法，就算是同一家机构，小至一家企业，大到一个国家，在不同的发展阶段，其管理方法也不尽相同—--譬如“刑新国用轻典，刑平国用中典，刑乱国用重典”，又譬如“到什么山上唱什么歌”。但如果说管理学只有创新，只有个性，“管理无方法，全在各人挥洒”，就很难解释为什么一些管理理念被奉为管理的“圣经”，世界范围研究管理学的热潮经久不衰。我认为，管理学是以科学为载体，以艺术为表现。也就是说，管理学能提供间接的经验（别人的经验和教训）、方法或是理念，是有一定规律可循的，仅此而已。不同管理者具体的管理方法不可能是千篇一律的，这与管理者的水平有关，也与管理者所处的环境有关。这就好比烹饪学，菜谱上说“把油烧至8成热”，我们不可能用温度计去量，更不可能用手指去试，只能凭经验来判断；菜谱上说“放盐适量”，适量是多少？恐怕只能根据菜的种类和食客的口味来决定。 管理者在实际工作中尽量少犯非此即彼、绝对化的错误。我们不仅要以科学的态度学习、继承前人优秀的管理理念和方法，更要在管理的实践中，仔细分析我们的内外部环境、管理对象的实际情况，充分发挥“艺术创造力”，采用有效的管理方法。管理方法是否有效，检验标准只有一个：是否有助于达成既定的目标。

我就知道是你 看这题目didi 弟弟还是自己想吧