代理记账论文研究现状

有越来越多的人加入到会计的队伍中来，可是有多少人对这个行业是比较比较了解的呢？2017年会计行业就业前景是怎么样的？接下来就为大家解析一下当前会计行业现状。1、内资企业职业特点：需求量大，待遇、发展欠佳这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。2、外资企业职业特点：待遇好，学得专业。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。3、事务所职业特点：小所和外资大所的云泥之别。所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多??外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。以上就是为大家整理的当前会计行业从业现状的一个简单的分析，如何选择意向就业岗位，这也要各位根据自己的自身能力及职业发展规划来定，不过打铁需要自身硬，要想获得比别人更好的薪资待遇和发展前景，充分发挥自己的能动性，工作中多积累，空余的时间多参加与职业技能有关的学习，才是你快人一步的重要法宝。

一、客户流失：私自联系客户，离职带走客户

客户流失几乎是所有企业都会面临的一个难题，这一点在代账公司尤甚。最大的原因就是客户的联系方式无法做到保密，公司从销售、顾问到会计全都可以看到客户的电话号码，而销售又是客户的对接人，会计也可以直接与客户联系。

每个客户从有意向到签约都来之不易，成本高昂、维护困难，一旦流失，对企业会造成无法挽回的损失。

二、工具陈旧，效率低下

智能系统下的会计一个人可以服务200家企业了，而传统模式下会计却只能服务50家，人员成本高，再加上员工绩效考核困难，公司的运营风险被最大化了，长此以往，逐步被市场淘汰。

三、盈利模式单一

现在市面上有很多小型代账公司，人员结构简单，老板也在维护客户，无法顾及开拓新业务，这也使公司的盈利模式单一，只靠传统业务维持公司运转。但是现在开公司的成本持续增高，只维持原有的业务，想要盈利已经越来越难，积极打开盈利空间才能保证公司持续发展。

四、利润低下

代理记账公司整体规模比较小，服务水平参差不齐，行业竞争异常激烈。一些代理记账公司为了吸引客户恶意低价竞争，让本来在夹缝求生的代账公司更是难上加难。

1.中小企业选择代理记帐能够在降低企业开支节约会计成本的同时，享受高水平和规范化的会计全程服务，提高会计工作效率。2.代理记账有利于加强企业的财务基础建设和提高整体管理水平，维护企业的合法权益。3.我们公司具有一批经验丰富的代理记帐人员，并根据企业的具体情况派出相应业务水平的人员，并保证客户在与本公司签定的服务合同期内绝不中断记帐服务。4.我们公司遵守国家法律法规，符合财务会计制度，保护客户合法权益，保守客户商业秘密。5.无需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及迁户、招调等问题，支付一个或不到一个会计人员的费用，可享受多个会计人员的专业化服务。单位设会计岗位，工资开支一般每月要6000元（不包括“五险一金”即另外还需给会计人员购买社会保险；年中还需准备奖金、有薪假期等。），根据本单位部门经理的收入水平，财务负责人的工资高的可达1万元，而找我们做，支付的费用与单位的工资水平无关，一般为几百元。如果找朋友记账，不论支付多少费用，一般还要搭人情，请吃饭等，工作中出了问题也不好追究。找代理记账单位不存在此问题。另外，单位如需聘请财务顾问，一般每年需100000元，而代理记账单位一般都兼有财务咨询的职责，如果找了一个好的记账单位，相当于请了一位优秀的财务顾问。代理记帐单位一般对税收和财会法规有较多的了解，而且能及时掌握相关规定的变化，而这些是一般会计做不到的。6.单位自己找会计（包括兼职会计），如果发生漏交税行为，会计本人不承担任何责任，损失都要公司负担，包括延期报税的罚款等，而找代理记帐公司，就可以在代理合同中作出相应的规定，如某代理记帐公司因对新办企业的报税期不了解，延期报税的罚款，就全部由记帐单位负担。有些单位经常发生因违反财务和税务规定而被罚款的情况。而这些情况在代理记帐公司一般是不会发生的，代理记帐单位一般都是能独立承担法律责任的法人单位，如双方发生纠纷，协商解决不了还可通过其上级业务主管部门或法律途径予以解决，可减少单位的经济损失。代理记账单位还负有为单位保密的责任，如发生问题可追究其法律责任。

首先政策方面：《财办会[2021]20号》：“自由贸易试验区试点直接取消代理记账资格行政审批。”深化“放管服”改革，简化代理记账审批程序，放宽准入条件，更加增强了代账行业发展活力。市场方面：2020年市场主体每天新增万户；2021年上半年市场主体每天新增万户；2021年7月底市场主体总量已达亿户。目标客户持续增加，市场潜力巨大。财税工具方面：工具日趋成熟，效率提高。RPA机器人、API技术成熟，代账工具高效智能，自动化，记账效率大大提高。代账行业迎来数字化高效发展全新浪潮。2017年代账机构数量33100户，2019年代账机构数量45286户，代账公司数量持续增长。“十四五”规划纲要中，预测2025年代账机构数量达到75000户，代账从业人数30万人，代理记账行业年收入规模300 亿元。

很多人想要从事代理记账行业，那代理记账是什么经营模式呢？又有怎样的发展前景呢？和网校一起看看吧~

1.代理记账行业特点

（1）代理记账由具有特许资格的中介机构接受委托，为不具备设置会计机构和会计人员条件的单位，代理从事会计记账业务的行为。

（2）代理记账的实质是财务外包。

传统代理记账公司的主要客户群是不具备设置会计机构和聘请会计人员条件的中小微型企业或个体工商户。而财务外包的委托主体还包括规模以上企业集团，他们将财务管理工作中的部分模块外包给专业机构代理（比如工资核算、往来款项管理等）。但无论是何种规模的主体，他们都想通过将专项业务委托给专业机构代理的方式实现控制和降低成本、优化资源配置、提升生产经营管理效率的目标。

（3）现代代理记账是现代服务业的重要组成部分。

为了适应 社会 发展、提升企业实力、抢占市场份额，代理记账公司的服务和产品早已超越了传统的定义，有了更广泛的外延和更深刻的内涵。它为委托方提供知识密集型的服务，通过创新服务模式、拓展服务项目为客户开展全方位的合作，其服务产品具有较高的附加值。

（4）对现代代理记账的重新定义。

“现代代理记账”是依法取得代理记账许可的机构（代理记账公司、会计师事务所等），接受企事业单位和个体工商户等会计主体以会计核算为基础和核心，辅以税务、工商、财务管理咨询、税收筹划等业务模块的外包委托，依法与委托方签订书面合同并履行合同约定，为客户提供高附加值的服务产品，是现代服务业的重要组成部分。

2.行业规模、产品服务现状及前景

（1）目前代理企业数量增长已趋于平缓。

（2）行业发展思路也已从规模的扩张转向质量的提升。代理记账产品及服务的种类正在不断拓展和创新。在充分结合客户需求的前提下发挥代理公司的资源和技术优势，为客户提供多元化的高效服务和专业化的问题解决方案。激烈的市场竞争、严格的政府监管和积极的行业自律促使代理记账行业整体的服务质量较以往有所提升。

（3）由于经营管理模式、行业监管机制、市场供需关系、人力资源等因素的影响，行业服务质量仍有较大提升空间。

3.代理记账业务范围

（1）建立账套：为客户公司建立一个独立、完整的数据集合，包括一整套独立、完整的系统控制参数、用户权限、基本档案、会计信息、账表查询；

（2）审核客户公司提供的原始凭证，编制记账凭证、编制会计账簿、编制会计报表；

（3）电子税务局纳税申报；

（4）日常财务咨询、税务咨询；

（5）协助企业办理日常涉税事项，增值税一般纳税人的申请登记；

（6）年终所得税汇算清缴；

（7）办理工商注册、变更、注销；

（8）办理社保、公积金业务；

（9）办理税务登记、变更、注销业务；

（10）清理旧账、乱账；

（11）税收策划。

4.代账注意事项

（1）一般的纯代理记账业务的公司都要有财政局颁发的“代理记账资格许可证书”。

（2）正规的代理记账公司都有自己固定的经营场地、人员配备和硬件设施，这些是做好账的客观条件。

（3）了解清楚代理记账公司的收费机制，明确业务需求，价格过低就要慎重考虑。

（4）查看外界对该公司的评价如会计专业度、业务人员服务态度等等方面，这些都是考虑的因素。

（5）必须签订代理记账协议