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第一 确立就业目标.确立就业目标是维护良好就业心理的第一步,也是关键一步。虽然当前形式比较消极,但至少自己有个目标了 第二 树立自信心,自信是对自己的一种积极评价,大学生要相信自己具备某项职业所要求的条件,鼓足勇气,参与竞争。 第三 提高心理承受力,较强的心理承受力在竞争激烈的社会中是不可缺少的,它能使人们经受住挫折的打击,依旧保持进取的勇气。 第四 增强应变性。应变性指大学生要根据实际情况,及时调整就业期望值和自己的知识能力结构,以便与就业市场的需求保持最大的适应性。 其他方面 1、还需要培养相应的职业技能。 2、大学的人际交往能力,其实我觉得这个很关键的哈。 3、生活技能,我觉得现在大学生都很堕落,毕竟以后靠自己不能再靠父母了。 如果你是大一的话,我觉得是不是这个更适合你哈 ---------------------------- 怎样度过大学四年 迈入大学,登上了人生全新的大舞台,要下做一次完美的演出,赢得满堂喝彩,必须经过幕后扎实的训练,艰苦的奋斗,有条不紊的规划好每天的生活,每周、每月、每学期甚至每年的奋斗目标,等着那份耀眼的聚光灯打在自己身上,那么我们的大学生活是成功的,我们的人生道路将更加宽广、明亮。 刚步入大学,大一的生活显得忙乱而无助,因此我们必须尽快适应新的生活环境,认识自己,不断弥补自己的不足之处,抓好基础课的学习。首先,要正确看待自己的学校与专业,摆正心态;其次,要很快适应大学老师的教学方法,找到自己的学习方法;然后,我们要利用大学一切可利用的资源,提高自身修养与素质,积极参加学校、学院、班级举行的各种活动,从中扩大自己的交际范围,提高交际能力。最后,一定在学习上有所成就,争取拿到奖学金,在工作上,至少也不能受到批评,做一个积极分子,做好自己在编辑部的工作。 对于大二学习、生活的安排,我一定本着刻苦、认真、严谨的学习态度,注重自己职业兴趣、爱好的培养,不能自精神上对大学产生麻木,养成懒散的学习习惯。 大三是学习专业知识的关键时期,一定要注意专业理论知识的学习与实践相结合,为将来的创业做好基础。此外,积极参加各种资格认证的考试,应用、计算机等级证书必须拿到,因为在这个知识经济的时代,竞争激烈,要想在将来的工作岗位上有所作,证书上必不可少的。 大四是由学校与社会转折的阶段,要认真规划、完善自己的职业定向,认真地完成最后的学习任务,抓好最后的学习时光,对自己的不足之处进一步完善与充实,尽快适应社会工作岗位的需求,开始人生辉煌的历程,买好职业生涯的第一步。 大学是多少人青睐、向往的一块圣地,它孕育着无穷的知识与力量,培养成一批批理想的社会人才,但是要在大学里变得颓废、堕落也是很容易的,因此我们要时常保持一种激情高昂的心态,时时刻刻思考,思考自己的一言一行,一举一动,正确对待学习,对待成绩,对待友情,对待爱情,在大学这本无字的大书里,学会怎样做人,怎样处事,这是大学真正教会我们的。 立志做大事,必须从小事做起,每天要做的是必须明确,坚持每天晚上对自己一天的得与失进行反思,计划明天的事,做事干净利落。 在学习上,上课认真思考,一定要做到思想不开小差,可后主动自主完成作业,巩固、预习所学内容。在英语课上积极配合好老师,有信心、有勇气。在生活中,以诚待人,为人正直,与班里同学、室友友好相处,宽容是最好的交友秘诀,学会关心照顾他人,努力克服自己性格上的不足,争取自己极大限度的受别人的欢迎。 人生给了我一次再升华的机会,我就要好好的珍惜,争取上好每一节课,做好每一件事,在大四的毕业之际,会为自己的大学历程,将会是硕果累累。此时,心中是脉脉的欣慰,父母的脸上是幸福的皱纹,我将以最完美的自我展现给社会我的一技之长,那么我的人生是最充实、最幸福的。
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本社共有职工120余人。设有科技图书事业部、现代医学图书事业部、生活图书事业部、中医学图书事业部、大众健康图书事业部、第一和第二少儿图书事业部、少儿生活图书编辑部、综合图书编辑部、针灸全库项目部、质检部、贝壳阅读网、项目办公室、出版印务部、市场营销、销售部、电子商务部、储运部等业务部门及职能管理部门。职能部门 人力资源部 总编办公室 计划财务部编辑部门 科技图书事业部 社科生活图书事业部 现代医学图书事业部 中医学图书事业部大众健康图书事业部 第一少儿图书事业部 第二少儿图书事业部 综合图书编辑部国际大众图书事业部 针灸全库图书项目部 少儿图书编辑部 晁田文化事业部业务部门 市场营销部 销售部 电子商务部 销售支持部 质检部 贝壳阅读网 项目办公室支持部门 数字网络中心 出版部 储运部公司 北京晁田文化股份制发展有限公司人力资源部负责全社人事、劳资、职称等项工作的管理及有关档案的整理和统计工作;负责监督执行社内规章制度,负责全社人员的考勤工作;负责管理、使用社里的公章、介绍信;负责召集有关会议;管好全社的固定资产,购买、管理全社的办公用品、邮件和报刊;负责离退休人员的管理工作;负责本社安全保卫、车辆等管理工作;负责全社职工的养老、失业、医疗保险等。主 任:郜菊婷总编办公室负责全社编辑工作的总调度,协助总编辑协调、安排选题论证会和图书选题立项登记;协调解决编辑、出版业务流程中出现的问题;负责图书出版合同的存档、查阅、书稿相关档案的管理;负责出版社法律事务;本社样书的缴送和图书年度统计;负责审核作者稿费、编辑加工费、审稿费、校对费的工作;与事业部配合,做好图书出版基金、补贴的申请和图书评奖评优工作。主 任:汪 昕质检部质检部负责制定图书质检工作计划。负责质检中心的管理工作。负责安排重点图书及报奖图书的质检工作。负责安排出片前清样的抽检工作。负责对质检工作的监督和管理,以及质检相关费用的审核把关等。定期反馈质检结果和存在问题等信息。计划财务部以财务核算为基础,以财务管理为中心,以《会计法》、《税法》为原则,以《会计制度》为标准,对本社的经济资源进行反映、监督,用真实准确的财务信息为领导做参谋,配合本社的各项运作,精诚为职工、为客户提供周到服务,为国有资产安全、保值、增值做贡献。 副主任:王建花科技图书事业部科技图书事业部在家电维修、建筑设计、家居装修装饰、软科学等方面图书编辑出版方面已经形成了特色,曾编辑出版了《电子工程师维修技术丛书》、《速查速用世界最新电子元器件替换手册丛书》等家电维修类图书;《知识经济》、《知识经济学》等经管类图书以及《可持续发展战略》、《科教兴国战略》等软科学类和前瞻性理论图书,受到广大读者好评。本事业部重点编辑出版生活时尚类图书, 业已出版了《10分钟美颜按摩》《第一本美甲书》《在家做足疗》《幸福小家布置》《效能瑜伽》《北京红人》等生活时尚类图书。主 任:李金莉现代医学图书事业部现代医学图书事业部以打造医学专著精品、普及医学专业知识为目标,致力于为广大医学工作者提供具有科学性、实用性和先进性的精神食粮。已形成医学专著、医学考试辅导、医学教材辅导等板块。已出版《血液净化学(第2版)》、《周围神经外科学》等医学专著,《国家执业(助理)医师资格考试辅导系列》、《全国卫生专业技术资格考试复习指导系列》、《考研西医综合辅导系列》等考试用书,《临床医师手册》、《护士随身手册》等手册类图书,其中有百余种图书分获国家级、省(市)级优秀科技图书奖,科学技术进步奖。尤其在眼科图书领域,本事业部出版了《复杂病例白内障手术治疗学》、《同仁眼外伤手术治疗学》、《现代眼眶病诊断学》、《斜视诊疗图谱》、《临床计算机视野学》等眼科精品图书,成为眼科图书出版的品牌。主 任:李金莉 副主任:张晓雪中医学图书事业部中医学图书事业部以出版中医骨伤、针灸、推拿类,中医临床类,中医养生及文化类,中医药彩色图谱类,养生保健类图书为主。陆续出版了《周易与中医学》、《中医运气学》、《中医疾病预测学》、《五部医话》、《中医文献辞典》、《神农本草经研究》、《董建华医学文集》、《赵绍琴内科学》、《中国骨伤治疗彩色图谱》、《掌纹诊病实用图谱》、《杨力养生23讲》、《哲眼看中医》、“人体反射区系列挂图” 、“中医必备口袋书”系列等一大批高质量的、有影响的获奖图书,深受中医工作者和中医爱好者欢迎。主 任:赵 晶大众健康图书事业部大众健康图书事业部(原文化教育图书事业部)以“弘扬文化,服务教育”为宗旨,重点编辑出版中国传统文化、国学、历史等方面的大众读物,立足传统文化,聚焦传统文化的大众化、流行化的形态,关注本土化的外来文化、异域文化、旅游文化等多种文化内容。曾编辑出版了《经外奇穴挂图》《家庭足部推拿保健》《家庭小儿推拿保健》《家庭刮痧保健》《拔罐》(配VCD)《经络锻炼》等一系列深受读者欢迎的高品质图书。本事业部正重点编辑出版中国传统文化、国学、历史等方面的普及性读物。主 任: 罗 浩第一少儿图书事业部第一少儿图书事业部现有编辑8名,编辑出版海外引进的各种优秀儿童图书,特别是益智类、科普类、绘本类和文学类图书。年出版新书30多个系列200余种。已编辑出版的部分图书有:《左右脑开发》系列、《法布尔昆虫记》系列、《穿越时空》系列、《动脑贴贴画》系列、《开发潜能》系列、《阶梯数学》系列、《YOUPI小百科》系列、《“妙趣科学”立体翻翻书》系列、《我的拉鲁斯小百科》系列、《图画捉迷藏》系列、《凯蒂的名画奇遇》系列、《法国幽默绘本》系列、《德国精选图画书》系列、《陈江洪精选图画书》系列、《女孩和寒鸦树》系列、《你给我读,我给你念》系列、《西顿动物记》系列、《令孩子惊奇的科学童话》系列、《德国儿童文学之父凯斯特纳作品选》系列等。主 任:张艳第二少儿图书事业部第二少儿图书事业部拥有一支高学历、高水平、经验丰富的编辑队伍,致力于编辑出版各类优秀的少儿图书,包括儿童文学、图画书、低幼启蒙读物、自然和人文科普读物等,每年策划出版新书达上百种。本部长期携手一批出色的儿童读物作者和儿童教育专家,并与美、德、丹麦、瑞典、希腊、韩等多国专业儿童出版机构建立了合作关系。本部同仁如蜂酿百花蜜、蚕吐剔透丝;制南国之青竹牧笛、北国之晶莹窗花,为少年儿童呈送营养丰富的精神佳肴。主 任:白林国际大众图书事业部国际大众图书事业部成立于2012年初,以引进国外优秀的成人大众类图书为主。本部有精通英、法、德、日、韩等语种的策划编辑5名,与多家国外出版社建立了合作关系,引进的图书种类涵盖心理励志、孕产育儿、家庭教育、旅游、摄影、时尚美妆、养生保健、美食家居……我们淘尽浩瀚书海,为读者及时奉上世界各地智慧的精粹,令您的生活充实有韵味,休闲有滋味。少儿生活图书编辑部少儿生活图书编辑部,专门负责本社引进版童书与原创童书的文字编辑加工与审稿工作,所编图书涉及童书各个门类,包括儿童文学、图画书、手工书、益智书、知识百科图书等,已编辑加工的部分优秀儿童图书有:《左右脑开发》系列、《法布尔昆虫记》系列、《动脑贴贴画》系列、《阶梯数学》系列、《拉鲁斯小百科》系列、《世界经典动物名著》系列等。少儿图书编辑部已形成了一支专业、高效的童书编辑队伍,具有丰富的童书编辑经验和积极进取的学习精神,是一支协调合作、效率较高的团队,为本社儿童图书顺利、及时地投入市场提供了有效保证。主 任:郑京华社科生活图书事业部社科生活图书事业部(原社科·文艺·生活图书事业部)是本社2009年新成立的一个图书事业部,由多位北大、北师大、北外等著名院校毕业的高素质编辑组成,开拓创新能力出众,出版领域广阔,已出版《跟着君之学烘焙》《温暖身体的110道菜》《北大,给我一个姑娘》《挖光职场地雷》等图书,选题注重经典性、时效性、创新性。副主任:王晖针灸全库项目部针灸全库项目部负责国家级重点针灸古籍整理项目《临床点评本针灸全库·明清卷》丛书的编辑出版工作。主要工作内容:古籍的录入、排版、编辑、校对,对外编、外校人员的日常管理,丛书整体装帧设计及营销推广方案的总体策划等。主 任:翟景慧综合图书编辑部综合图书编辑部组织本部门员工完成出版社或事业部交办的书稿编辑加工、审稿相关工作,组织完成经批准的民营出版策划机构的选题申报、审稿、管理费收取及进货等工作。主 任:王 藏市场营销部市场营销部负责市场营销部工作,协调部门之间及对外关系,制定各项营销活动计划并具体实施,负责图书营销相关各类媒体的开发以及维护管理工作,对市场营销的效果负责。主 任:袁建锋电子商务部电子商务部负责网络销售部的工作,负责网络书店的供货及网页推广工作、网店业务拓展以及相关管理工作,协调与之对应的对外关系,管理出版社的图书销售网站。主 任:张俊武销售部销售部负责地面店的图书销售工作,根据销售部的工作任务,制定本部门全年经营计划,提出各类图书销售方案,负责地面实体店的业务销售以及管理工作,协调对外关系,确保完成社里下达的相关任务指标。主 任:张政销售支持部销售支持部做好图书市场营销、地面店销售、网络书店销售的支持工作,负责出版社销售部门的财务管理工作,负责零售以及邮购工作,负责小库房的日常管理工作。主 任:王薇贝壳阅读网贝壳阅读网是由出版社主办、为社会公众提供与图书阅读相关的信息及生活资讯的网站,也是作者、编者、经销商、读者互动交流的平台,是各类型种图书的网络宣传媒体。联 系 人:范 琛项目办公室负责北京市科委、市科协、市科研院等单位有关科技、科普、文化创意产业等项目的策划、组织、预算编制、文本申报、项目实施、验收组织等工作,协助进行项目结题的相关审计等工作。联 系 人:韩 晖数据中心负责本社资料、数据管理,通讯、网络技术支持与管理;数字出版的研发及相应项目的实施与管理。出版印务部 全面负责本社图书的印刷、装订工作,实现出版社出版任务;以做精品,出好书为工作宗旨,为广大读者服务。 副主任: 张良储运部负责本社仓储、物流的管理;物流数据采集及管理。主 任: 张永峰北京晁田文化发展有限公司北京晁田文化发展有限公司成立于1992年,是从事文化、教育、信息技术、发行为一体的综合性股份制企业。公司总部位于北京市海淀区西三环北路豪柏大厦。公司致力于为广大客户提供全方位、多视角的服务,努力开创独具经营特色、富有创新精神的一流文化企业。公司下设图书设计制作部、图书编辑发行部、企划宣传部、人力资源部、财务部、玺诚印务有限公司。现有员工60余人,90%的员工具有专业技术职称。
秋秋花花
学习大学生如何提高就业竞争力随着就业竞争的加剧,越来越多的大学生认识到,高校教育提供的仅仅是个人基本的能力和素质,工作经验不足、所学专业单一、面试经验少,使得已经竞争十分激烈的求职之路愈加艰难。因此,在日常学习之外,大学生必须有意识地学习和丰富自己的阅历,掌握更多的专业知识和经验,注意培养自己的表达能力、学习能力、合作能力等综合能力,这就需要大学生们根据自己的情况进行多种尝试。职前培训:可迅速提高两成就业竞争力如果你已站在大学毕业的十字路口,对自己的未来仍然感到十分迷茫的话,选择职前培训可为你指点迷津,迅速提高你的竞争力。北京纽哈斯国际教育咨询有限公司CEO曾舒煜认为,国外大学的就业指导从大一就开始的了,而国内高校对大学生的职业规划缺乏引导。按照教育部要求,各高校的就业中心的经费原则上按不低于毕业生人数所交全部学费的1%预算划拨。然而高校就业中心更多的是帮助大学生调整就业心理,而在提高就业技能方面存在很大缺陷。很多学生的基本功很扎实,但就是过不了面试的“临门一脚”,因此大学生在平时应加强求职技巧方面的知识积累。目前学校就业指导中心和一些职前培训机构都提供诸如面试技巧、职位描述、行业知识等培训,与置办求职服装相比,花钱买职业咨询则更有成效。据了解,毕业生职前培训现在有很多专业的培训公司开展此业务,是大学生就业力培训的一个部分,其主要让毕业生具备一些基本的职业素质和素养,符合企业工作岗位的基本素质要求,说得通俗一点就是去掉大学生身上的书生气,加强毕业生的职业化。其培训的课程主要包括职业定位、演讲与表达、沟通与自我推荐、情绪控制、职业心理与职业道德、个人形象与礼仪等方面的内容。这里需要强调两点:一是情绪控制,这个在求职过程中遇到的比较多,比如所应聘的公司太远、面试等候的时间太长等,此时毕业生一定要控制好情绪,以平常的心态面对这一切;一是职业道德,现在企业都很重视职业道德,毕业生一定要好好的学习,并认真贯彻,作一个有道德的职业人士。职前培训要求毕业生用心来学习,并加以熟练的运用,切忌敷衍了事。职业资格培训:就业的第二块敲门砖作为完善就业市场机制的重要手段,职业资格证书已开始在劳动力市场中发挥“就业通行证”的作用。职业资格鉴定在大学生中的普遍认同,表明大学生对就业有了更加务实、理性的认识,而客观上要求教育者对此要有正确、健康的引导。大学毕业生通过相应课程的学习,获得政府或相关机构推出的职业资格证书和技能资格证书,比如营销员资格证、会计证等。由于这个现在比较多见,具体的内容和方式政府和相关机构都有明确的规定。职业资格证书已经被视为大学毕业证书之后的第二块“敲门砖”,毕业生可根据自己的专业和职业发展报名参加,但切忌东一榔头西一棒槌,什么培训辅导都参加,什么证书都要拿。因为各种考试的报名费、辅导费对于大学生来说也是不小的数字,况且,在人才市场上,证书再多,专业不过关,一样不受欢迎。企业训练营:职场预演的战场用人单位在招聘员工时,常常有工作经验的要求,这道门槛对于应届毕业生来说是无法逾越的,但可以提早准备,利用课余时间或假期打工,积累工作经验,这也是提高自己竞争能力的一种手段。一些知名企业每年都有招募实习生计划,并推出训练营活动,多为封闭式的职场培训,既可以熟悉该企业的岗位实践,也提前进行了职场预热,如果表现出色,还有被录用的机会。不久前“华硕学院”开展的五天四夜的封闭培训,每一位学员都获得了针对自身不同特点的就业指导,无论结果如何,同学们都沉浸在平日难得的训练过程中,而他们收获的不仅是“就业力”的提升,更重要的是找到了自己的职业定位,这将成为同学们今后的职业发展一个重要的起点。专家建议,学生还是以学习为主,自己的兼职时间和学业课程安排一定不能起冲突,要分清主次,在不耽误自己学业的前提下进行社会实践。6条建议帮大学生提高职场竞争力:
蓝海Mario
研究知识经济学第一人究竟是谁我与知识经济学研究——有关我国知识经济研究的历史起点问题张和生(江苏淮安 223001)知识经济的研究目前在同内外已经形成了一股热潮,自吴季松博士出版《知识经济》一书后,全国各大媒体相继对知识经济问题开展了广泛地讨论,有关这方面的专著层出不穷,以至于很多人认为知识经济问题的研究起源于1998年以后,很多人认为吴季松的《知识经济》是我国最早的知识经济方面专著。其实不然,我于1984年就开始知识经济方面的研究,1988年就提出了“知识经济”的概念,1990年就提出了知识经济学的有关观点,并发表在《生产力研究》杂志上。我认为岂今为止,中国第一个发表知识经济方面论文的期刊是《生产力研究》,第一家出版知识经济方面专著的出版社是辽宁人民出版社。一、知识经济研究雏形论文是《知识的物化与劳动过程的优化》早在上个世纪八十年代初,国内风行美国未来学家阿尔温�6�1托夫勒《第三次浪潮》及奈斯比特《大趋势——改变我们生活的十个新趋向》这两本未来学专著时,国内外一些经济学家、社会学家、哲学家以至企业界人士纷纶聚会,议论研讨,对未来社会和新技术革命问题的研究掀起了一股热潮,国内外各种有关新技术革命的论著层出不穷,在一些学者的论著中不乏看到许多与马克思主义理论相悖的观点,有的公然提出“马克思主义经济学已经过时”的论调。有的提出要用“知识价值论”取代“劳动价值论”。新技术革命对未来社会的影响一时众说纷纭,当时我还是一个电大经济系的学生,为了系统地研究新技术革命问题,我研读了大量国内关于新技术革命方面的著作,用了近三年的时间进行研究,写出了《知识经济与知识劳动论》的论文,由于当时国内尚无人提出知识经济这一概念,当我把论文投给《生产力研究》杂志社时,责任编辑与我商议,建议将论文题目改为《知识的物化与劳动过程的优化》发表在《生产力研究》1988年第3期上。第一次提出了“知识劳动创造价值”的观点。所以说我国第一个刊登知识经济问题研究论文的期刊是《生产力研究》,第一篇关于知识经济研究雏形论文是《知识的物化与劳动过程的优化》一文,之后我荣幸地得到老一辈经济学家、厦门大学罗季荣教授,经济学家、国家信息中心的乌家培教授,南京审计学院周元良教授的指导,对知识经济问题进行系统研究,并在《生产力研究》1990年第一期上发表了《关于知识经济学研究对象、目的、任务若干问题的探索》,第一次提出“知识经济学是揭示知识劳动在在社会物质生产过程中发生作用的客观规律的新兴经济学科”,初步提出知识经济学研究的系统架构,应该说这篇论文是国内最早的一篇提出知识经济学这一概念的论文。所以说《生产力研究》杂志为我国知识经济学研究做出了不可磨灭的贡献。二、《知识经济学》的形成在我的《知识经济学》发表之前,国内关于知识信息论的观点颇多,尤其是新技术革命的兴起,在经济生活中出现了诸多政治经济学传统观点无法解释的现象,诸如知识产品商品化与经典政治经济学的矛盾,突出表现在马克思劳动价值论中的一个重要命题:商品的价值量取决于生产商品的社会必要劳动时间,而社会必要劳动时间的确定又是以社会平均的劳动熟练程度、正常的生产条件、社会平均劳动强度这三个条件为前提。由于知识产品的创造其耗用的时间存在巨大的差异,在很大程度上具有不可比的内容,于是有人提出马克思的劳动价值论在新技术革命时代已经过时。究竟马克思劳动价值论是否过时,带着这些问题的思考,我开展了劳动价值论的深入研究,并且从劳动的本质属性分析开始,先后对生产劳动与非生产劳动、科学劳动、技术劳动、信息劳动等诸多命题进行深入分析,从而构建起知识劳动的研究构架,提出了知识劳动论的一系列观点。在我的初步研究基础上,我形成了知识经济学的框架体系。此后,我得到了厦门大学胡培兆教授、南京大学洪银兴教授的指导,开始知识经济学的系统研究,并于1987年完成了经济学初稿,送给了著名经济学家罗季荣教授,经济学家乌家培教授、南京大学洪银兴教授审阅,当时书稿名为《知识劳动与知识经济论——知识经济学初探》。乌家培教授经过三个月的审稿,提出了许多指导性意见,并就这一门学科的体系提出了独特的看法,当时辽宁人民出版社的责任编辑宋玉平告诉我辽宁人民出版社正在编经济学新学科系列专著,建议征求乌家培教授意见将书名定为《知识经济学》,应该说辽宁人民出版社在当时尚无人提出知识经济学这一学科时,勇于不惜亏本将这部专著发表是难能可贵,当今天人们谈论知识经济学时,人们不应该忘记辽宁人民出版社,不应该忘记当时的责任编辑宋玉平,不应该忘记最早的知识经济专著《知识经济学》。
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第一 确立就业目标.确立就业目标是维护良好就业心理的第一步,也是关键一步。虽然当前形式比较消极,但至少自己有个目标了 第二 树立自信心,自信是对自己的一种积极评
多到社会上闯闯最好了 !
我认识他!他是一位学识好的人!