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美罗Tutu
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妮子125940

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又到一年招聘季,大多数学子开始纷纷投入就业求职大潮之中。然而,据媒体报道,一些在读硕士生反映,学校要求毕业前在相关期刊上发表论文,成了此时比找工作更让自己牵挂的大事。

事实上,硕士毕业是否需要发表论文,早已不算是新闻。早在2006年在北京召开的大学校长论坛上,中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学等7所大学就取消了“研究生毕业必须发表论文”的硬指标。之所以当下再次被提及,源自不少在读硕士生反映发表论文一事竟比找工作更头疼。

众所周知,硕士生不同于博士生。公开发表一篇高水平学术论文可为博士生就业添彩,而要求硕士生所发表论文,一般而言,论文的学术价值、含金量非但不够高,反倒繁荣了“货币化”发表市场和“代-写-代-发”中介业务,给硕士生带来一定的经济负担。显然,这应引起社会公众高度关注,并好好思量一番。就业乃民生之本,对于那些不再考虑继续攻读博士的硕士毕业生而言,就业便是毕业季的头等大事。

当然,对于一些学校要求硕士毕业前发表论文,并不能简单给出好与坏、是与非的评判,最好置身于高校做出此项规定之初衷,以及师生的综合意见态度等具体情境中加以讨论。应该说,此种要求的初衷是美好的,但切莫忘记,初衷美好而有违初心的事情并不鲜见。倘若将硕士毕业硬性与发表论文关联挂钩,用计件制、记工分等办法计量评价,既没有关照到硕士生发表论文的难处,也未设身处地理解硕士生双重压力下的“为难”,难免有短期功利主义之嫌。

如今,我国已全面进入“新时代”,意味着社会经济的诸多方面都具有了“新时代”的特征。正因为社会经济发展对硕士的需求更趋多元,势必呼唤更灵活、科学、合理的检验、认定或评价方式,增设一些可替代性方案,使硕士生保持适度张力,扩大其自由选择空间。对此,可基于学校培养目标定位、学科专业特点,只要朝着有助于提升硕士生培养质量,能表征硕士生成长与发展的理念与方式,均可视为多样化成果的体现。譬如,出台优秀硕士学位论文的相关激励政策,允许多元化认定授权技术发明专利、省部级科技奖励、国家或行业标准、重大成果鉴定、成果转化或转让、申请学位相关领域专著、优秀案例、作品创作展(演)等。在“大众创业、万众创新”的社会大潮中,创新创业活动与成果也可予以折算对待。

实现高等教育领域内涵式发展,在自我价值多元化彰显的当下,硕士生教育应从“论文情结”回归到“人文情怀”的立场上来,围绕硕士生应具备哪些素质、能力和人格水平等来设计。其实,高校作为供给端,从人才培养全过程来论,学生修完培养环节所要求的全部学分,即有资格申请毕业。而发表论文确实难以视为培养过程的一个环节,仅仅是一种手段,显然是构筑不成高层次人才培养的最终目的。

我更加觉得,找工作不需要硬性要求学生过四级。

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在路上8848

以同等学力进行招生的院校,在进行研究生课程班招生的时候,允许大专人员就读,但此类人员是不能申请硕士学位的,也就是说,他们在完成所有课程考试后就可以毕业了,但只能得到结业证书。符合申硕条件的学员,除了通过课程考试及五月同等学力申硕考试外,还要撰写论文,而且论文必须在通过申硕考试的一年内完成,在提交论文后的半年内完成论文答辩,才能获准毕业,得到硕士学位。否则此次申请无效,学员必须重新参加所有考试。在职研究生一月联考实行的是先考试后入学的模式,对于学员来说,正式被录取后,就要开始进行课程学习了。而且必须在规定的时间内完成全部课程学习并考试合格,只有这样才能进入论文撰写阶段。在提交论文并通过答辩后,即可允许毕业,获得相应的证书。

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wanglei8873057

不是的,sci论文≠毕业论文,一定要重视毕业论文,SCI论文只是高校的毕业要求之一,每个高校都会有不同的SCI论文要求, SCI论文并不是博士最重要的考核指标!

毕业论文是一个博士最重要的代表作之一,很多单位的招聘简历和面试都会要求介绍博士毕业论文题目和主要研究内容,而不会去要求你介绍你发表的每一篇SCI论文。有一些高校也会要求研究生期间必须发表一定数量的sci论文才能毕业,当然这并不是硬性要求,很多学校也是没有这类规定的。

发sci要点

1、sci更注重行文逻辑,而不是模型。

定好选题后,从开始写时,就要特别注重写作逻辑,从摘要开始、引言、正文、结论,段内、段与段之间,特别要注重内在逻辑。

2、研读文献时,要注意英文文献写作特点。

国内期刊多与相关政策结合,国外期刊也不例外,能自圆其说就行,任何东西都要有理有据,从你为什么会选择这个题目,到你的数据出现在这儿合不合理都要合理。其他的大家在看英文文献的时候再慢慢摸索。摸索总结出来,到自己开始写的时候就要用到当中去。

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姗姗爱C

不一定,但大多数学校会有此要求,而且越一般的院校反而对这个有要求,比如一些新西兰的高校就对学生发论文等级要求比较高,且必须发,反倒是像北大清华这些反倒不那么重视。因为越好的学校他在学术上的实力已经很丰富了,研究生的一两篇不上档次的核心对他们并不重要,而那些很一般的学校则会渴望这种成果,特别是老师可能能发的几率也不大。而在这两者中间的高校,基本都会有相应的要求,宽容点的让大家发个普刊或不发就可以毕业,毕竟研究生也未必能写出多好的文章,严苛点的规定让学生必须发核心。最后,必须要注意的是,不管有没有要求,一定要注意找到比较靠谱的渠道或中间商,注意正刊与假刊物和仿冒刊物的区别,刊物必须版权页电话可以查稿,否则小心是违规套用正规刊物的期刊。两年半或三年制的都必须发一篇中文论文,两年制的不必发,国外的很多是一年或一年半,也不用发。 但是国内有很多是取决于导师自己的规定,有很多导师都会规定要发多少篇什么水平的小论文,不然不让毕业。学历资历条件,硕士毕业满2年可以申请中级职称。凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

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