财务试用期工作总结范文（精选7篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候仔细的写一份工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是我整理的财务试用期工作总结范文（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
随着时间的推移，我立即在xx公司财务部工作了两个月。虽然时间很短，但在公司领导的关心和同事的帮助下，我在工作中收获了很多。接下来，我这两个月的工作情况总结如下：
第一，严格自律，严格要求，遵守规则和纪律，团结同事
从来公司工作开始，就能严格要求自己，每天按时上班，正确处理工作和私事的关系，从不因为个人原因请假或耽误公司正常工作；同时，我努力学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作；
第二，能够做好自己的财务工作
作为一名房地产企业的成本会计，我知道成本管理是财务工作中一项重要的工作材料。在原成本会计王婷的指导下，我认真学习了我公司的成本管理流程，主要包括纸质合同的接收和归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理。合同付款审查是个例外。无论是在当月的资金计划中，还是是否符合合同支付条款，审核都必须认真、严格，对支付信息、产值信息等相关信息都必须认真审核。
第三，应计合同印花税
每月月底，可以对本月收到的新合同按类别计提印花税，并报税务会计马宇，以确保及时缴纳税款；
第四，做好其他日常事务
准确管理已批准和未支付的款项，每天早上向收银员报告最新数据，并及时更新其他报告。
在过去的两个月里，虽然我围绕工作职责做了必要的努力，取得了必要的成绩，但我明白这与公司的要求和期望还有差距，工作中也存在不足。这时主桌：
1.在公司时间短，有些情况不太熟悉。很多工作不能及时回应，让结果让领导满意。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
2.我们自己的业务知识和技能还很欠缺，需要不断学习和提高。
针对以上不足，在今后的工作中，我会继续加强对金融专业知识的学习，提高自己的专业水平，在细节上提升自己，严格要求自己，把工作做得更好。
最后，感谢领导和同事的关心和帮助。希望成为公司的全职员工后，能更好的一起工作，团结协作，为公司的发展共同努力。
经过近三个月的工作，我们对公司的组织架构、部门职责、生产流程等有了深入的了解。并熟悉会计处理流程、工作任务安排、接口部门的协调等。在公司领导和同事的支持和帮助下，我可以根据公司的要求胜任自己的工作。现将试用期工作情况总结如下：
1.入职初期：熟悉公司基本情况、组织架构及相关业务流程，包括公司管理层与财务中心人员的分工、基本审批程序及会计流程、成本核算控制流程、生产商品流通及出口贸易方式。强大的集团公司和健全的财务管理体系使我相信自己的选择，并珍惜这个发展和提高个人技能的机会。
2.车间实习：我对生产流程有了更深入的了解：采购生皮-分拣投产-鞣制毛皮-染整毛皮-整饰-库存管理-皮革形状深加工。原材料、半成品、产品的不断整理和重复加工，让我很清楚成本核算的复杂性。通过生产技术和日常工作的融合，为我的工作铺平了道路。实习期间尽可能多的了解车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
3.部门工作：快速掌握软件的操作；认真按照自己的职责分工完成各项工作，根据原始凭证核对记账凭证，核对应收应付明细账，确保损失正确，银行资金正确，根据公司要求审核签署各部门的报销单据等。及时咨询同事解决疑惑，指导各岗位业务操作过程中的问题；督促各岗位完成月度记账、结账和账务处理；正确计算各项税收和个人所得税，按时足额纳税。
4.来公司没多久，我参加了x通常根据每个人的需要，定期组织每个人进行业务知识的培训和学习；每周一次的部门会议，总结我上周工作场景中计划下周完成的工作，与同事讨论自己工作中的问题，寻找更好的解决方案。公司的这些举措让我充分了解了公司的企业文化和团队建设。目前工作过程中存在一些问题：过多忙于处理事务性工作，忽视对工作的理性规划，缺乏自我管理能力和业务的全面性，导致工作的广度和深度不足。
在今后的工作中，一定要制定每周、每月的财务工作计划，并把具体工作和业务具体落实。具体工作计划和思路包括：
1.加强自己的商业学习，包括出口贸易流程、会计核算、涉税处理、贸易结算和成本核算等。并继续在车间实习，尽快熟悉公司的业务流程。
2.协助经理对各岗位的各项具体业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。
3.注重财务分析，每月对各项财务指标进行分析，结合业务本质指出变化的原因和过程，督促各岗位对分管账目进行检查清理。
4.加强训练。基于对员工情况的了解和部门效率的提高，平时根据员工需求制定培训计划，不断提高部门团队的'综合素质。
新的工作环境意味着新的起点和新的挑战。作为一个财务人员，我意识到我是一个基层管理者，一个执行者。我将充分发挥我的主观能动性和工作进取心，为公司的高效发展贡献我的全部力量。
岁月流逝，三个月的试用期即将过去，回顾过去三个月，心里感慨良多。时间飞逝，转眼就过了3个月实习期间的紧要关头，回头一看，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算是经历了不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，克服集团行政部门的要求，现在将简要回顾和总结3个月的工作，如下。作为Xx的财务部门，财务部应被视为核心部门之一，内部应迅速熟悉集团财务制度，对金融软件的运营、提高财务管理水平的要求，对外适应税务、审计和财务等机构的各种检查、税收政策掌握、合理应用。在这三个月里，在领导的支持下，在同事的协助下，我最终把各项工作都扛了起来。本人感到自己的综合工作能力比以前更进一步。回顾过去3个月，在部门负责人的正确指导下，本人的工作重点放在公司的经营方针、宗旨和利益目标上，重点开展工作，紧紧跟随公司的各项工作安排，在会计管理方面履行了应有的责任。实习期间的工作可分为以下三个方面：
一、成本费用、客户交易管理
1、规范低价消耗品的会计管理，全面设立低价消耗品帐册，在消耗品的购买、使用上进行全面跟踪，使企业更全面地了解这些价值较低的物资的分布情况，加强管理。
2、以集团财务制度为基础，规范成本费用管理，明确成本费用的分类，重组科目，加强项目管理，切实反映了计算各类别实际消费费用的支出项目。绩效管理的供应参考标准。
3、规范商业公司财务会计帐簿布局设置，根据商业公司的特点设置相应的帐套，通过辅助帐簿的客户、仓库模块的核算，确保博科软件充分发挥作用，及时有效地反映财务数据，满足今后经营管理的需要。
二、会计基本工作
1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作指导，规范会计凭证编制，严格审查原始凭证的合理性，加强会计文件管理等。
2、按照集团的指示，注册了xx公司会计电算化方案，努力规范财务工作，不断提高财务工作质量，以满足财政部的要求。
3、在规定的时间编制我们公司和集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各种税金。
三、财务会计和管理
1、根据公司的要求，对商业公司租赁的商业房地产进行登记、分析，并制定各项进口监督、审查和相应的财务制度。统一入口镜，在日常工作中及时沟通，密切联系，对他们的工作提出指导意见，并与各分公司、集团财务管理部门建立了良好的合作关系。
2、正确计算各种税收和个人所得税，及时缴纳足够的税收，积极配合税务机关新的纳税申报要求，及时发现和纠正违反税务法规的问题，坚持与税务部门沟通和联系，得到他们的支持和指导。
3、除了紧张的工作外，还加强财务部队伍建设，打造工作全面、工作热情高的队伍。作为基层财务工作管理者，要充分发挥财政部其他员工的主观能动性和工作进取心。提高团队整体素质，树立开拓创新、务实高效的部门新形象。
4、作为基层管理者，我充分意识到自己是管理者和执行者，是集团财务管理部的对外窗口。要想做好财务工作，不仅要熟悉工作，还要负责具体的工作和工作，首先要以身作则，让大家在目前的情况下积极承担工作。（威廉莎士比亚，温斯顿，财务，财务，财务，财务，财务，财务，财务，财务，财务。新的工作岗位意味着新的起点、新的机会、新的挑战，本人决心更加奋发向上。今后，我们将进军财务精细化管理，细化财务管理需要“保证驾驶资金顺畅流动”、“确保投资效果”、“优化财务管理手段”等。这样就能细化公司的财务管理。（威廉莎士比亚、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理）要以“精细”为出发点，细致入微，为每个职位、部门的所有具体工作建立相应的费用归集。（威廉莎士比亚，温斯顿，工作）此外，将财务管理的触角扩大到公司各经营领域，履行财务监督职能，扩大财务管理和服务职能，实现财务管理的“零”x角，发掘财务活动的潜在价值。虽然财务管理精细化是一件很复杂的事情，但实际上所谓的“天下难事容易开始，天下大事细致开始”。
当不熟悉的环境变得熟悉，当冬天的雪迎来春天的新芽，三个月的试用期不知不觉很快就过去了。回头看，虽然没有轰轰烈烈的结果，但经历了一次不平凡的考验和磨炼。我更深刻的理解到，只有付出更多的汗水和努力，才能做好自己的工作，不辜负领导的期望。好在单位领导，尤其是我的教官，给了我足够的包容和耐心。
在过去的三个月里，我接触了很多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有很多不足需要改正。首先要调整好自己的心态，做事要有条不紊，做事要不慌不忙。不能只求速度而忽视质量。其次，金融知识更新快，这方面的知识要不断加强。其实俗话说“天下之难始于易，天下之大事始于微”。我觉得财务工作是一件简单的事情，要反复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验，才能做得更好。从这个角度来说，我需要向同事们学习，希望我能方便地做到，以后不要出错。当然还有其他不足，需要我以后注意和改正。
费用核算的工作是从简单的查单、贴单等基础工作开始。关于票据审核，差旅费报销单中，是否提前申请出差，实际出差与申请出差是否有较大出入，住宿发票是否与实际出差地点相符，补贴天数填写是否正确，当地交通住宿明细是否齐全。在业务费用报销单中，500元以上的费用是否要提前写申请，汇总中是否不能出现客户信息，业务城市与实际出差地点是否匹配，是否在责任区和其他区域分别填写费用报销单。技术人员的手机费用是否属于销售费用，是否应该计入技术本地口岸的差旅费，是否选择销售费用等等。
这些文件的审批点已经跟了我三个月了。从接手的那一刻起，每批一张单子都要翻几遍笔记。到现在，这些审批点已经了解的很透彻了，我审批名单的效率和质量也有了很大的提高。作为一名费用核算员，我必须是一个好的执行者，按时、按量完成领导交给的任务，主动承担工作。在做好本职工作的同时，要多向其他同事学习。随着对工作的熟悉，我可以进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一个团队工作。作为其中的一部分，我只能脚踏实地，谦虚低调，努力学习行业新知识，向同事学习经验和技能，在领导和同事的帮助下，尽力和他们一起保证财务工作的日常运作，保证月末结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析，供领导决策。同时，在我负责的区域内，我在成本审核和凭证制作方面不会出错。这是我的职责和价值。
以上是我在试用期的工作总结。我感谢李丹丹对我工作的大力帮助和鼓励，也感谢其他同事的鼓励和合作。在以后的工作过程中，我会熟悉更多相关的业务，不断鞭策自己，不断成长。作为一名入职不到一年的新人，我将本着朝气蓬勃的精神，继续发挥自己的聪明才智，为单位的发展建设做出贡献。
在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：
一、在本部门工作中
我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
二、工作上
本人自20xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
三、学习上
自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师，在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高，同时希望领导予以转正。
我十分荣幸的得到了在xx工厂会计正式员工的职务，在经历了三个月的辛苦工作之后，最终是让我如愿以偿的转正了，在这三个月的试用期内，我的个人本事得到了极大的锻炼，为了让我在转正之后能更好的为自我的单位奉献个人价值，我给我三个月的试用期工作做了以下总结：
一、明白众人拾柴火焰高的道理
我虽然是名牌大学毕业，可是我为了增加自我的工作经验，我首先还是选择了来到工厂的财务部门来锻炼自我，我丝毫没有因为的工作学历而看不起任何一个人，要论工作经验或者是对工作的态度，那里的每一个人都比我强，在这三个月的时间里，我会把自我的工作资料跟同事们无缝衔接，随时坚持沟通，保证不会出现工作失误的现象，并且财务室的同事们也受到了我热情性格的熏陶，原本安安静静的工作氛围，变得热火朝天了起来，大家开始变得喜欢跟相关的同时交接自我手上的工作资料，从而提高的工作的效率，改变了工作方式之后，财务室整个的工作进程都加快看了许多，他们让我明白了什么叫做众志成城。
二、虚心求教，端正态度
在刚任职的时候，我自认为能够把分内的工作做好，可是却因为工作经验的不足，徒生了许多麻烦，比如说账单汇总出现差错，员工们的工资统计审核出现错误，免不了财务室的直系领导对我进行批评，可是事后却让大家一齐帮我把问题解决了，我后面的工作时间里，就老老实实的不懂就问，虚心的向自我的前辈请教问题，我明白了，在那里逞强对我没有半分好处，只能让我得不到半点提高，从此，我就安分守己的做好自我的分内的工作，明白了，我们是一个团队，每一个人的岗位都有他存在的意义，端正自我的工作态度真的十分重要。
三、工作慢慢步入正轨
最终一个月的工作就开始变得得心应手了，我还是十分惭愧的，花了两个月的时间，才彻底的把这份工作适应，也是到了最终一个月才能够理解自我的工作量，我之前是断然不可能在下班时间之前把自我的分内的工作完成的，徒有财务会计的知识才是不够的，亲身体会之后，慢慢累积工作经验才是最重要的，每一天对自我来说都会是难得的锻炼，日渐精进的工作本事，让我感到了充实，现如今，我已经把工厂的财务工作了如指掌，在自我的工作基础上也能够做到帮忙其他人了。
工厂的会计工作只是我职业生涯的第一步，我将以此为起点，把自我的这条路越走越远，欧文也不会永远呆在这个工作，我也会量力而行，等到自我工作本事更强了，我就要去更高的平台工作。
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自我在工作和学习中都有了长足的提高，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自我成长的足迹，总结自我的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面
（一）财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上头盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。
2、记现金日记账和银行存款日记账：刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不一样程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时必须不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心境急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情景下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不一样而登录。
3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情景下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一向接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，可是如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情景如今也很少出现了。
（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，并且越做越快。
4、其它细节方面的工作
（1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求十分高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
（2）支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
（3）电汇：货款主要经过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
（4）入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
（5）税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
（6）关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
（二）其它工作
（1）每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
（2）相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
（3）其它工作：如交公司话费、审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然此刻做的工作与学校学的知识有所不一样，可是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。去学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自我的心态，以乐观的心态去应对一切，这不仅仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处十分融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不一样的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感激赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮忙和鼓励，感激其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自我的成长足迹，不断鞭策自我，不断成长。
问题一：在职读研是什么意思 在职读研是指在工作岗位上的人攻读研究生。主要针对众多在职人员在工作之余通过学习来提升自己综合能力的一种学位再教育，毕业之后获得的是硕士学位证书及你所报读院校颁发的研究生课程班结业证书。 在职研究生的上课方式主要有3种，周六日上课、假期集中面授、网络教学。上课方式相对要灵活一些，就读者完全可以根据自身的情况来选择适合自己的上课方式。 在职研究生是完全可以跨专业报读的。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。 ①统考或一月联考：就是10月报名，次年1月考。目前有很多专业，只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班，即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外，其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考，其中管理类要求本科毕业满三年、(至研究生开学年的9月1日满三年）、专科毕业满五年也能报考，其他专业本科应届、往届生都能报考，专科毕业满两年也可报考。统考生(一月联考）属学历教育、发双证（毕业证加硕士证）。毕业证代表学历，有研究生毕业证，你的学历就变成了研究生，可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 ②GCT考：6月25-7月10日报名，10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（至报名年的7月31日满三年），只有电子与通信工程、控制工程、计算机技术等领域的考生可不受年限限制，也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业（若报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。 ③自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时，学校只能发搐个研究生结业证。当你三证齐全（研究生结业证、本科毕业证、学士证），并且学士证满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，也就是国考，国考由国务院命题，考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。 问题二：社会在职人员应一直从事与所学专业相对应的专业技术工作，需取得与学历相对应的学位 这什么意思,求解!!! “需取得与学历相对应的学位”比较好理解，你必须顺利从学校毕业并取得国家承认的学位证书；丹句话是说一个大学生毕业后无论换几次工作，其所从事的每一份工作都应与自己专业密切相关，就像学电子信息的只要在某企业正式担任了诸如秘书之类的文职，那么他就不具备报考条件了~ 问题三：在职研究生和非全日制研究生是一回事吗？ 在职研究生和非全日制研究生的意思相同，只是叫法不同而已，目前我国有两种在职研究生入学方式，分别是一月统招在职研究生和五月同等学力申硕 入学流程 一月联考――先考后学 一月联考是先考后学的学习方式，考生需要先行参加一月统招研究生考试，达到国家或院校规定的初试分数线后进入复试，通过复试后收到录取通知书准备进入学校参加学习。 通常来说，参加一月联考，考生的学历条件需要满足：1.本科毕业3年;2.专科毕业5年;3.已获硕士或博士学位满2年参加报考。 报考的主要时间节点为： 1.每年10月10日至31日参加网上报名并缴费; 2.每年11月参加学校现场确认; 3.每年12月至次年1月参加全国统考; 4.每年3月初至4月初公布考试分数线，达到分数线要求参加学校复试，未达到分数线则准备调剂; 5.通过学校在4月初组织的复试后等待录取通知书。 五月同等学力申硕――先学后考 五月同等学力申硕是先学后考的学习方式，先学是指免试入学参加学校组织的课程研修班，课程研修班是参加同等学力申硕的桥梁，并且是免试入学的学习方式，考生只要达到专科以上学历就可以参加课程研修班的学习。参加课程研修班学习后，考生达到本科毕业满3年的要求就可以参加申硕流程，以中国人民大学的在职研究生报考为例，其申硕流程的大致方式为： 1.达到本科毕业满3年后办理《课程考试资格卡》; 2.在资格卡有效期的四年之内通过院校考试及国家统考，其中，校考4门(为马克思主义专业及其他三门专业课综合)，国考2门(为外语及学科专业综合)，考试均为通过制，达到60分即为顺利通过，考试有单科成绩保留有效期机制; 3.通过考试后一年之内撰写硕士学位论文，半年内参加论文答辩即可。 开设专业 一月联考――专业型硕士 一月联考中能够以在职形式学习的专业多为管理及金融专业型硕士，如： 工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc、金融硕士MF、旅游管理硕士MTA、教育管理硕士及体育竞赛组织硕士这几个专业。 五月同等学力申硕――学术型硕士 五月同等学力申硕所开设的专业偏向于学术型硕士，其主要的专业有： 哲学、经济学(含理论经济学、应用经济学)、法学、政治学、社会学、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、生物学、历史学、地理学、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、作物学、临床医学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理(其中，历史学细化为：考古学、中国史、世界史。并且增加了软件工程、城乡规划学、风景园林学、护理学)。 证书获得 一月联考――研究生学历证书及硕士学位证书 一月联考是学历教育，所以最终所获得的证书是研究生学历证书及硕士学位证书。 五月同等学力申硕――硕士学位证书 五月同等学力申硕不是学历教育，所以最终获得的证书是硕士学位证书。 问题四：全日制硕士和非全日制硕士是什么意思 专业硕士教育的学习方式比较灵活，大致可分为在职攻读和全日制学习两类。比较简单的区分办法是：招收在职人员、以业余时间学习为主的专业学位考试通常在每年的10月份进行，名为“在职人员攻读硕士学位全国联考”，简称“联考”；招收全日制学生的专业学位考试与每年年初举行的“全国硕士研究生统一入学考试”(简称“统考”)一起举行。 非全日制硕士：可以理解为业余性质或特定时间情况下的，一般对于非正规高等教育或职业培训而言。 文凭上有单双证区别。 希望帮到你 问题五：到底在职还是全日制 在职和全日制并不矛盾。在职也可读全日制研究生，首先要闹清什么叫全日制。细看我写的在职研究生报考条件就清楚啦。 在职研究生这个名称笼统宽泛，泛指半脱产方式读研（边工作边读研）。没有在职研究生这个学历，发什么证与在职与否没有任何关系，毕业证和硕士证上也不写在职二字，发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况，斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释： 1. 统考或一月联考（本文凡提及统考就包含一月联考，统称一月研）：就是10月报名，次年1月考（具体考试日期每年由教育部决定）。专业繁多，目前各校通常有6个专业既有全脱产班也有半脱产班，即工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、会计硕士、法律硕士。,另外对外经贸大学的金融、保险、电子商务有半脱产班，厦大的金融、税务、国际商务、社会工作、教育管理也有半脱产班。至于哪个大学还开设某专业半脱产班？以当年的招生简章为准。这些半脱产专业适合在职人员报考，人们把它称为一月在职研，其中管理类专硕报名条件为本科毕业满三年(从毕业之日起至研究生开学年的9月1日满三年）或专科毕业满五年，其他专业本科应、往届生或专科毕业满两年都能报考。毕业证代表学历，有研究生毕业证你的学历就变成了研究生。一月研属学历教育、都发双证（研究生毕业证加硕士证），双证研究生就是人事局认定的全日制研究生，可以晋级、晋升职称、提拔、可以报考、聘任要求研究生学历的岗位，这就是一月在职研很火的缘故。一月在职研考研流程与考学硕完全相同。 另有单独考试，属一月研的范畴、发双证。报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名。 考（又叫十月联考）：6月25-7月10日报名，10月份考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年（从学士证落款之日至报名年的7月31日满三年），只有计算机、集成电路、控制工程、软件、信息、电子与通信工程等领域的考生可不受年限限制，刚领上学士证就能报考这几个专业（但是这些电子类专业报名时学士证不满三年的，读完研究生所有课程后再实习满两年才准予申硕）。GCT 研究生发单证（只发硕士证不发毕业证），所学各门功课学校考都及格后，由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业，所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷，即400分的大联考，内容包括：英语、逻辑、数学、写作，复试由所报大学命题。 3.自考（就是五月同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。在校几年所学各门研究生课程学校考都及格后，大学只能给你发一个研究生结业证。当你三证（研究生结业证、本科毕业证、学士证）齐全后，并且学士证已满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，同等学力申硕考试由国务院学位办命题，考两门即外语和相应学科综合能力测试，两门考试同时及格，并且论文答辩合格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。想读哪个大学的研修班就关注那个大学的网站，没有统一的报名时间，由各大学自定开学时间。大学嫌自考这个名字不好听，给他起了个好听的名字叫在职研究生，招生简章只说学位办考试及格发硕士证，不说学位办是国务院的......>> 问题六：在在职学习类型中，哪些属于学历教育，哪些属于非学历教育？ 在职的读书，一般能取得学历的有以下几种方式：网络教育、自学考、成人高考、夜大学等。但由于目前代理的机构外面都很多，所以一定要找所好些的学校直接去本部报名会比较安全些。拿网络教育来讲，目前网络教育经教委审批通过可以开设的学院共68家，分别如下：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京中医药大学、北京师范大学、北京外国语大学、北京语言大学、中国传媒大学、对外经济贸易大学、中国科学技术大学、中央音乐学院、南开大学、天津大学、大连理工大学、中国医科大学、东北大学、东北财经大学、吉林大学、东北师范大学、哈尔滨工业大学、东北农业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、上海第二医科大学、华东理工大学、东华大学、华东师范大学、上海外国语大学、南京大学、东南大学、江南大学、浙江大学、厦门大学、福建师范大学、山东大学、中国石油大学、郑州大学、武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中师范大学、湖南大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、华南师范大学、四川大学、重庆大学、西南交通大学、电子科技大学、西南科技大学、四川农业大学、西南大学、西南财经大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、兰州大学、中央广播电视大学。 学院 问题七：事业单位报名时，报名表上面的在职毕业学校是什么意思，专业技术职称又是什么意思？ 就是你哪所学校毕业的 技术职称就是你在专业技术方面有哪些认证 比如工程师等 问题八：在职人员攻读专业硕士学位是什么意思? 有工作的人攻读专业型硕士学位，即在职研究生，是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。不过自2016年起，除高级管理人员工商管理硕士外，在职人员攻读硕士专业学梗的全国联考(仅有学位证，俗称单证考试)将被取消。 专业硕士是我国研究生教育的一种形式，是相对于学术性学位而言的学位类型，其目的是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。专业学位与学术性学位处于同一层次，培养规格各有侧重，在培养目标上有明显差异。 问题九：学术研究生和专业学位研究生,在职研究生有什么区别 你好！ 首先说一下这三种的区别。 学术型研究生（普硕），是以学术为主的研究生。偏重于科研。是最早也是最正唬的研究生，当然分数也很高。毕业时发双证（毕业证和学位证）。 专业型研究生（专硕），是以偏重实践为主的研究生，培养模式与普硕不尽相同。是近几年刚刚兴起的，国外比较普遍和流行。原来的专硕，毕业只发学位证，当然也不正规，只有寒暑假课程和函授。现在的全日制专业硕士，毕业发双证，培养模式正规了一些。但是由于社会认同率滴，导致考研的分数不如普硕高。 在职研究生，是一类比较特殊的，只发放学位证。就是所说的混文凭。只在寒暑假授课，讲解不系统，比较糊弄。一般是有工作的人为了镶金才学的。 如果你是本科毕业，当然建议读普硕了。没什么理由。因为大学毕业的人都想读正常的硕士是天经地义的……谁读出来都想找好工作…… 问题十：在职研究生专业与职称的关系 职称申报对所学专业是有要求的。 一般要求申报人最高学历的专业应与专业技术职务任职资格申报的学科专业一致或相近，若最高学历的专业与专业技术职务任职资格申报的学科专业不一致或不相近，可看下一级学历的所学专业，如果还是不一致或不相近，也是可以申报的，在评审环节中需要增加答辩（专业不一致答辩）环节。答辩通过后，对评审也是无影响的。 楼主所称的在职研究生不知道是不是指的是专业学位硕士，也就是参加GCT考试的那种，这种专业学位硕士有部分是没有学历的，只有学位。 拥有这类学位后，在职称评审中填表的时候填写学历仍然是填写大学本科学历，专业也对应的是大学本科的专业，学位可以填写硕士学位。
东北师大博士申请单独毕业盲审需要提交相关材料，由办审核答辩资格。根据查询相关公开信息显示，相关材料具体包括。开题报告、中期检查报告、开题报告登记表、申请博士学位资格审查表，材料中需要签字的地方都填好后交给学院，否则视为不合格。同时提交在读期间以第一作者、东北大学在读博士研究生身份发表的论文原件及复印件各一份，待学校讨论无异议之后再取回。
东北大学傅士预答辩的难度可能会有所不同，取决于学生的学术表现和他们的学术研究能力。在答辩之前，学术研究者们需要把握其研究方向，把握学术研究的关键问题，同时熟悉有关学科的研究成果，以及整个学科发展的趋势。答辩的难度还取决于答辩小组的成员，他们会根据你提出的问题来评估你的学术水平。总而言之，东北大学傅士预答辩的难度可能会有所不同，但是一般来说，答辩难度并不会太高。
1998年毕业于东北师范大学中文系，获文学学士学位；2001年于东北师大文学院汉语言文字专业获文学硕士学位，2004年考取了文学博士，2010年通过博士论文答辩。2004年7月评为讲师，现任东北师大文学院中文系汉语言文字学专职教师。主要研究方向为语言学与应用语言学。
博士论文答辩流程：
一、前期工作。
1、录入论文发表情况。
博士学位申请人要求在学期间以第一作者身份(或者导师第一作者，本人第二作者)在公开出版的核心期刊发表学术论文两篇(我院认可的学术期刊目录请见附件)，各种论文的接收、刊登证明都不符合要求。
论文发表在我院目录以外的书刊上的学术论文，需导师对该论文的学术水平予以评价，并向学位分会提出认可申请。若申请获通过，可抵一篇核心期刊论文要求。
作者单位必须是报考的学校。发文不符合学校要求，也可申请论文答辩，答辩通过可获得毕业证书，两年内论文刊出，可重新申请学位。
二、论文答辩审批。
1、论文指导教师登录校内门户，录入、打印指导教师评语。
2、学生在校内门户录入、打印答辩申请书、科研统计表(含发文复印件)等材料。
3、答辩委员组成由导师或教研室主任提出初步名单。博士学位论文答辩委员会由教授、副教授或相当职称的专家五人或以上组成，指导教师如果参加答辩委员会，答辩委员会至少应由六人组成。答辩委员会应以校内专家为主，并包含至少两位校外专家。
答辩委员会主席应是教授或相当职称的专家担任，导师不能担任答辩委员会主席。答辩委员会名单在答辩前不予公开。
4、答辩秘书在学生网中录入答辩委员会名单、答辩时间与地点。如需添加校外专家名单，请将专家信息(姓名、职称、工作单位、性别)邮件发给教务老师。该名单答辩审批时需由教务老师在系统中审查，由分会主席确认、审定(评阅专家与答辩委员重复率不多于1/3)。
注意：答辩委员会名单在答辩前不可公开，答辩审批工作必须由秘书完成。
5、学生根据评阅意见修改论文后，在校内门户-研究生院-学位办-提交论文电子版文件(整合成单一pdf文件)上传论文，提交不成功者建议生成pdf小文件进行压缩。
6、答辩秘书按照学位审批材料封面顺序打印、整理相关材料，与学位论文一本，在答辩前至少3个工作日，交至教务办公室形式审查，再报送院系研究生负责人和交分会负责人进行答辩审批。
7、答辩秘书在校内门户或邮件查询审批结果，审批未通过需根据审批意见进行补充、整改，如同意组织答辩，在学院教务处领取审批材料及表决票。
8、答辩秘书/导师使用学院OA系统预借答辩教室。
三、论文答辩。
1、组织答辩。
答辩秘书按照答辩流程组织学位论文答辩，作好详细记录，向答辩委员会成员分发表决票(发放表决票前填写研究生姓名)，并负责监票和统计表决结果。将答辩委员会对学位论文和论文答辩情况的评语及表决结果写入答辩委员会决议书(录入系统再打印)。
请答辩委员会全体委员在答辩决议书上签字，并将答辩表决票粘贴在系统打印的粘贴页上以备存档。
2、答辩委员会决议。
答辩委员会审查研究生的学位(毕业)论文，就是否同意毕业、是否同意授予学位做出的决议采取不记名投票的方式，经全体成员三分之二以上(含2/3)同意，方得通过(如果答辩委员会由5人组成，同意比例为3/5，低于2/3，则不能通过)。
并对学位论文和论文答辩情况给出评语，评语不可太简单。博士学位论文答辩不合格者，经答辩委员会再次表决，全体委员三分之二或以上同意，可在半年后两年以内修改论文，重新申请答辩一次。
可以问一下学校的老师，一般统计成绩的老师是知道成绩的；或者可以到学校网站上去查个人的成绩，输入学号密码一般是可以查询的。
点击左边“学生通道”边上“进入”就能查询。今年4月份的其实过不过当天就差不多知道了，不过具体成绩要通过这里在5月末以后才能查询到。
夏季毕业的博士论文评审、答辩时间为5月6月，春季毕业的博士论文评审、答辩时间为11月-12月。具体时间按照研究生院要求确定。
2022年博士毕业论文东北石油大学答辩时间2022年8月30日9：00-10：30。根据查询相关公开信息查询，因疫情原因答辩时间：2022年8月30日9：00-10：30，答辩地点：腾讯会议。
博士论文答辩流程：
一、前期工作。
1、录入论文发表情况。
博士学位申请人要求在学期间以第一作者身份(或者导师第一作者，本人第二作者)在公开出版的核心期刊发表学术论文两篇(我院认可的学术期刊目录请见附件)，各种论文的接收、刊登证明都不符合要求。
论文发表在我院目录以外的书刊上的学术论文，需导师对该论文的学术水平予以评价，并向学位分会提出认可申请。若申请获通过，可抵一篇核心期刊论文要求。
作者单位必须是报考的学校。发文不符合学校要求，也可申请论文答辩，答辩通过可获得毕业证书，两年内论文刊出，可重新申请学位。
二、论文答辩审批。
1、论文指导教师登录校内门户，录入、打印指导教师评语。
2、学生在校内门户录入、打印答辩申请书、科研统计表(含发文复印件)等材料。
3、答辩委员组成由导师或教研室主任提出初步名单。博士学位论文答辩委员会由教授、副教授或相当职称的专家五人或以上组成，指导教师如果参加答辩委员会，答辩委员会至少应由六人组成。答辩委员会应以校内专家为主，并包含至少两位校外专家。
答辩委员会主席应是教授或相当职称的专家担任，导师不能担任答辩委员会主席。答辩委员会名单在答辩前不予公开。
4、答辩秘书在学生网中录入答辩委员会名单、答辩时间与地点。如需添加校外专家名单，请将专家信息(姓名、职称、工作单位、性别)邮件发给教务老师。该名单答辩审批时需由教务老师在系统中审查，由分会主席确认、审定(评阅专家与答辩委员重复率不多于1/3)。
注意：答辩委员会名单在答辩前不可公开，答辩审批工作必须由秘书完成。
5、学生根据评阅意见修改论文后，在校内门户-研究生院-学位办-提交论文电子版文件(整合成单一pdf文件)上传论文，提交不成功者建议生成pdf小文件进行压缩。
6、答辩秘书按照学位审批材料封面顺序打印、整理相关材料，与学位论文一本，在答辩前至少3个工作日，交至教务办公室形式审查，再报送院系研究生负责人和交分会负责人进行答辩审批。
7、答辩秘书在校内门户或邮件查询审批结果，审批未通过需根据审批意见进行补充、整改，如同意组织答辩，在学院教务处领取审批材料及表决票。
8、答辩秘书/导师使用学院OA系统预借答辩教室。
三、论文答辩。
1、组织答辩。
答辩秘书按照答辩流程组织学位论文答辩，作好详细记录，向答辩委员会成员分发表决票(发放表决票前填写研究生姓名)，并负责监票和统计表决结果。将答辩委员会对学位论文和论文答辩情况的评语及表决结果写入答辩委员会决议书(录入系统再打印)。
请答辩委员会全体委员在答辩决议书上签字，并将答辩表决票粘贴在系统打印的粘贴页上以备存档。
2、答辩委员会决议。
答辩委员会审查研究生的学位(毕业)论文，就是否同意毕业、是否同意授予学位做出的决议采取不记名投票的方式，经全体成员三分之二以上(含2/3)同意，方得通过(如果答辩委员会由5人组成，同意比例为3/5，低于2/3，则不能通过)。
并对学位论文和论文答辩情况给出评语，评语不可太简单。博士学位论文答辩不合格者，经答辩委员会再次表决，全体委员三分之二或以上同意，可在半年后两年以内修改论文，重新申请答辩一次。
东南大学博士毕业学制是3年。考生如果考上了东南大学的博士，那么在博士三年期间，只要达到相应的学术论文成果，就可以满足博士的毕业要求。
东南大学硕博连读需要读五年，但要能顺利毕业。
申请条件：
1.申请者必须符合《东南大学2021年全日制博士研究生招生简章》中规定的报考条件。
2.现为我校学制内在读硕士生（含学术学位和专业学位），具有全日制普通本科毕业证书和学士学位证书，拟攻读全日制非定向博士研究生。
3.研二和研三学生须已完成规定课程学习，原则上规格化均分不低于80分；研一学生原则上须为推免生或入学考试综合排名名列前茅的统考生。
对确有特殊学术专长和突出科研能力的申请者可适当放宽要求，须提供相关证明材料，由学院审核小组确认。
申请者在规定时间内登入“东南大学博士研究生网上报名系统”进行网上报名，如实填写和提交报名信息。报名时应根据自身实际情况慎重填写春季入学或秋季入学(研一学生的入学时间须选择秋季入学)，一经确认，不得随意更改。
拟录取的硕博连读生一般直接转博，不做硕士学位论文；拟申请硕士学位的，须经报考导师同意，且须在博士生入学前通过硕士学位论文答辩并取得硕士学位。转入博士生阶段后，原硕士生学籍自行终止，一般不得再退回硕士生阶段，基本学制与普通博士生相同。未录取者仍按同年级原专业普通硕士生继续进行培养。
以上内容参考 百度百科-东南大学