黑龙江省的晋正高级经济师发表5篇在同一刊物上不行。高级经济师职称论文发表期刊《商业经济》投稿注意事项黑龙江省省级经济几类中文核心期刊《商业经济》刊登文章的的目录以及内容刊名：商业经济合办：黑龙江省商业经济研究所周期：二十天出版地：黑龙江省哈尔滨市语种：中文。符合高级经济师职称申报条件的,通过高级经济师专业考试且成绩合格,可参加高级经济师评审;取得会计、审计、统计系列(专业)副高级职称专业技术人员。
没有影响。大会投稿论文与期刊发表论文是可以相同的，对职称评审并没有影响，同时无论是即将毕业的大学生，还是对职称评审感兴趣的科研人员，他们的论文都必须经过知网期刊的评审。
这要看你医院的政策是什么样的了，你怎么会出现这种情况呢？这种几率太小了，也就是一般的普刊才会出这种问题。
黑龙江省的晋正高级经济师发表5篇在同一刊物上不行。高级经济师职称论文发表期刊《商业经济》投稿注意事项黑龙江省省级经济几类中文核心期刊《商业经济》刊登文章的的目录以及内容刊名：商业经济合办：黑龙江省商业经济研究所周期：二十天出版地：黑龙江省哈尔滨市语种：中文。符合高级经济师职称申报条件的,通过高级经济师专业考试且成绩合格,可参加高级经济师评审;取得会计、审计、统计系列(专业)副高级职称专业技术人员。
算两篇，肯定。上面这帮人都是胡扯，他们哪个发表过论文？拿出来大家看看。净他妈胡扯，放心吧，我硕士时发表过几篇，根本没有问题
是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。咱们先说中级职称需要几篇论文的问题，网上的很多观点是错误的，但是却没有人去纠正，于是今天说说网上的那些谬论：1.助理工程师职称要求不是很高，有个一篇省级期刊文章就可以。放p!职称评定时候，助理工程师压根就不需要论文，很多职称代评机构就是打着人才不懂政策，故意忽悠人才说助理工程师需要职称论文的幌子圈钱，这才是他们的根本目的，请大家记清楚，助理工程师不需要职称论文，一篇都不需要。2.发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，必须告诉您，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。中级职称需要几篇论文3.职称论文不可以在同一个期刊发表请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，具体选择需要看人才的具体情况，如果说您评定职称的时候已经在同一个期刊上发表了文章了，评职称期刊选择同一个了，那就算了，如果没有的话，不建议选择同一个。4.专利有就行了，不用发表论文的。我真不知道这些谬论都是从哪里来的，专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。各个地方得政策会不同，你刚毕业，只能先申报助理工程师。然后又进到事业单位，首先要看你的岗位是管理岗位还是专业技术岗位。如果是管理岗位要先转到技术岗位。助理工程师申报条件①理工科专业；②大专毕业满3年或本科毕业满1年。中级工程师申报条件①理工科专业 ；②大专毕业7年或本科毕业5年，研究生毕业3年或博士毕业。高级工程师申报条件①理工科专业； ②从事工程师满5年；③博士毕业从事工程师满2年。微思咨询：国内首家挂牌上市的职称评审公司。提供专业技术类中级工程师职称评定、高级工程师职称评定等服务，服务地区为上海、南京、苏州、太仓。微思咨询，提供专业可靠的职称评审。申报条件1.高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
论文发表《 中小学教育 》杂志 期刊可以评职称吗？ 论文发表《中小学教育》杂志期刊可以评职称吗？ 职称评定是需要发表论文的，论文发表是职称评定重要的审核标准，更是关键的加分项。所以大家都比较关注职称评定，职称论文不是随便选择期刊就可以投稿的，要根据职称单位的要求选择符合的期刊投稿。职称单位认可，并且这本期刊是正规的，那么就可以评职称的。 经查询，《中小学教育》这本期刊属于正规的期刊，所以是可以评职称的，最关键的是要满足职称单位的要求才可以。每个职称单位的要求都是不同的，要根据实际情况来做准备。接下来，根据这个问题详细的介绍一下这本期刊：职称评定是需要发表论文的，论文发表是职称评定重要的审核标准，更是关键的加分项。 《中小学教育》这本期刊是由中华人民共和国教育部主管，中国人民大学主办的国家级期刊，中小学教育杂志社编辑出版，这本期刊的国内刊号是11-4299/G4，国际刊号是1001-2982，设有研究报告文献综述简报专题研究等栏目，有涉及以上内容的作者，欢迎投稿。 论文发表《中小学教育》杂志期刊可以评职称吗？ 职称评定是需要发表论文的，论文发表是职称评定重要的审核标准，更是关键的加分项。 更多职称论文发表可咨询在线编辑，责任编辑：于老师 期刊投稿邮箱
不能
参加职称评审的朋友一定要注意，四大收录网站，即中国知网、万方、龙源、维普。琳琅满目的省级、国家级普通期刊，乃至核心期刊均以这四大网站为主要收录平台。
中国知网，也就是CNKI，它的另外的一个名字也叫中国期刊网（2003年更名为中国知网）中国知网-百度百科，但是叫得少，一般都叫知网。而现在的中国期刊网就是有人自己建的网站叫这个名字，完了一个文字游戏，自己上传一些杂志，但都是假刊。
除中国知网、万方、龙源、维普之外，其他网站收录的期刊都视为假刊，在发表论文的时候一定要擦亮眼睛，职称评审不通过事小，被定性为学术作假事大。
电子期刊论文可以评职称。
电子期刊
电子期刊，有的称为电子出版物、网上出版物。就广义而言，任何以电子形式存在的期刊皆可称为电子期刊，涵盖通过联机网络可检索到的期刊和以 CD-ROM形式发行的期刊。
更严格地讲，电子期刊是以电子媒体形式产生的，而且仅能以此媒体获得的期刊。电子期刊从投稿、编辑出版、发行订购、阅读乃至读者意见反馈的全过程都是在网络环境中进行的，任何阶段都不需要用纸，它与传统的印刷型期刊有着本质的区别。
电子期刊是以高新技术，包括光盘、网络通讯技术为载体，经过信息技术人员加工处理，运用现代技术检索手段，以满足信息需求的出版物。
电子期刊从投稿、编辑出版、发行订购、阅读乃至读者意见反馈的全过程都是在网络环境中进行的，任何阶段都不需要用纸，它与传统的印刷型期刊有着本质的区别。电子期刊是以高新技术，包括光盘、网络通讯技术为载体，经过信息技术人员加工处理。
运用现代技术检索手段，以满足信息需求的出版物。且融入了图像，文字，声音、视频、游戏等相互动态结合来呈现给读者，此外，还有超链接、及时互动等网络元素，是一种很享受的阅读方式。节约了大量成本。
一般是不可以的，不允许一稿多投。
硕士论文发表在中国知网把可以再发表在其它期刊。因为知网是分数据库的。如果是说的硕士论文是发表在知网上的博硕士论文库里的话，是可以选择一部分改成文章发到期刊上的，这样文章是算期刊全文库的。如果是说已经有一部分作为期刊文章发表，那么就不能再在其他期刊上发表了。
硕博论文，个人用户在知网是没有后台的，自己是硕士博士，然后去知网上传文章不就行了吗，各个大学，有博士点，硕士点的大学，会在知网有入口，学校在这里上传本校硕士生博士生的毕业论文。上传成功后，其他人可以在硕博论文界面检索下载。
制度须知
从高校培养办法看，在培养目标里面都明确写着:硕士研究生教育承担着既为博士生教育输送合格生源，又为经济建设与社会发展培养各类高层次专门人才的任务。硕士生的培养应强调专业基础理论和专业知识的学习。
重视综合素质提高和创新、创业精神的培养，提高分析与解决问题的能力，根据实际需要和不同面向确定培养目标、培养类型和培养模式。
知网是分数据库的。如果你是说你的硕士论文是发表在知网上的博硕士论文库里的话，你是可以选择一部分改成文章发到期刊上的，这样文章是算期刊全文库的。 如果你是说已经有一部分作为期刊文章发表，那么就不能再在其他期刊上发表了。
这是不可以的，只要是发过的都是不可以再去发的，自己的文章也是一样的。
基本不可以,特别情况下,可以。
如果在知网或者万方同时收录的情况下，龙源网收录的期刊大部分是可以评职称的，职称单位是认可的。如果只有龙源网收录，那就说不好了。每个职称单位的要求都是不同的，要提前了解清楚职称单位的要求。
每个单位对发表的论文有不同的要求。发表在龙源有没有用，这要看您自己单位是否认可，对数据库有没有要求，若是没有特殊要求就可以，如果指定了必须发在某个数据库那就得按照规定来发才有用哦。所以在发表前一定要先了解清楚你们单位自己的要求，避免作无用功。
检索要求：
首先要知道国内比较知名的检索工具有知网、万方、维普等，尤其是知网是比较权威的检索系统，而龙源网相比前几个来说不算是检索系统，只是一种期刊网，是为了积累更多用户的期刊网。对论文的要求不是很高，能被龙源网收录的论文不一定能被知网收录的。
职称评定对论文是有要求的，包括投稿期刊、作者的位置署名以及期刊的检索，不符合职称单位要求肯定是不行的。职称评定对作者是很关键的，与薪资待遇挂钩所以大家都比较关注，职称级别越高作者享受的待遇就越好。
电子期刊论文可以评职称。
电子期刊
电子期刊，有的称为电子出版物、网上出版物。就广义而言，任何以电子形式存在的期刊皆可称为电子期刊，涵盖通过联机网络可检索到的期刊和以 CD-ROM形式发行的期刊。
更严格地讲，电子期刊是以电子媒体形式产生的，而且仅能以此媒体获得的期刊。电子期刊从投稿、编辑出版、发行订购、阅读乃至读者意见反馈的全过程都是在网络环境中进行的，任何阶段都不需要用纸，它与传统的印刷型期刊有着本质的区别。
电子期刊是以高新技术，包括光盘、网络通讯技术为载体，经过信息技术人员加工处理，运用现代技术检索手段，以满足信息需求的出版物。
电子期刊从投稿、编辑出版、发行订购、阅读乃至读者意见反馈的全过程都是在网络环境中进行的，任何阶段都不需要用纸，它与传统的印刷型期刊有着本质的区别。电子期刊是以高新技术，包括光盘、网络通讯技术为载体，经过信息技术人员加工处理。
运用现代技术检索手段，以满足信息需求的出版物。且融入了图像，文字，声音、视频、游戏等相互动态结合来呈现给读者，此外，还有超链接、及时互动等网络元素，是一种很享受的阅读方式。节约了大量成本。
学习导刊上发表的论文不可以评职称。根据查询相关资料信息：在电子刊物上发表的论文不可以作为申报职称评审的代表作。
（1）看你们单位要求，看要求什么级别的期刊，一般来说知网收录的期刊就是比较正规的期刊，可以用来评职称。（2）还有一种情况就是你们单位对于期刊级别有要求。比如如果要求核心期刊，而你发表的是普刊，你所发表的普刊虽然是被知网收录，但是不属于核心期刊所以也就不能用。（3）发表论文之前最好去问下单位的要求，另外建议你也去淘淘论文网上看下相关的文章，弄清怎么辨别期刊真假。