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美丽的大蒜君
张小电1301
xiaoyoubaobei
作为新人的你,就当没有听到,不可以在公司内部宣传,每个人都对公司有不同的看法,你只需要做好自己就可以。
TT作天作地
不合法,领导没有按照劳动合同执行,已经侵犯了员工的权利,所以是不合法的。
优优来来
遇到这样的情况,新人也应该和这个老员工保持一定的距离,而且也不要过多理睬这样的人,做好自己就好了。
small891227
这种情况可以不用理会,因为说出去很有可能会得罪老员工,如果没有实际的证据也会引起公司的反感。
小吕娃子
我觉得这个存在就是为了让员工和老板们更好的沟通,然后可以一起工作, 报告内容和进度的地方。
如果群里边有违法乱纪的事情,群主会受到法律的追究。
党员在微信群里诽谤单位领导怎么处理?这个按情结轻重处理,如果照成他人严重的心里危害,开除党员有可能还会坐牢并且赔偿他人精神损失费
这位副院长有因此受到惩罚,他已经被学校停职调查了。
校方表示会调查此教师的具体情况,并且会严肃处理。
实话实说,态度诚恳就OK
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