发送录用通知书后拒绝录用的赔偿责任

公司需要赔偿，因为公司这么做是不诚信的行为，给对方造成了损失。

一览佳肴 4人参与回答 2023-12-09

回答 首先，发了offer要同意接受，劳动关系才算成立。同时，要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十

李李路路 1人参与回答 2023-12-09

回答 首先，发了offer要同意接受，劳动关系才算成立。同时，要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十

实创13720050898 1人参与回答 2023-12-08

回答 首先，发了offer要同意接受，劳动关系才算成立。同时，要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十

垫块砖一米三 1人参与回答 2023-12-06

可以选择其他公司首作为职场人，收到offer确定再拒绝是很正常的事情，所以hr是不会深究的，如果真的由于自己考虑欠妥而需要拒绝已经确定的offer，一定要真诚致

电冰箱5 1人参与回答 2023-12-09