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录用公务员的程序包括:发布招考公告;报名和资格审查;采取笔试和面试的方式进行考试;招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。考试方式:各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。以上内容参考 百度百科—公务员考试
行政、工资到工作单位开,组织关系就看你的档案在那个地方了,如果在人才市场放就到人才市场办,在单位就到单位,你说你单位有档案保管权 ,你就到单位开行了
您好,中公教育为您服务。拟录用名单出来后会公示7天,公示之后没问题就等通知就行了,至于多久才能接到报到通知这个得看具体单位的时间安排。如有疑问,欢迎向中公教育企
没有固定的时间,有的如果是一个地市单位招考,或者全省招考,很多都要各个单位同意政审之后上报,然后才能公示,最后发调档函。 如果是一个小单位自己招考的,应该就会
报考公务员的流程,主要是个人报名,资格审查,然后笔试面试,政审。主要是这些流程。
第一章 总 则第一条为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层
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