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stella59444
首页 > 论文问答 > 公务员录用后最低工作年限为五年和在本单位服务五年

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偶da幸福

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中新网12月8日电 人力资源和社会保障部国家公务员局网站今日公布《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。此外,根据规定,考核合格的新录用公务员,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。从以上表述看,应该是指在这个机关单位服务满五年。如果在参加其他公务员的考试等于是离开该单位的该岗位,肯定不行。谢谢采纳为最佳答案并给分。
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张小电1301

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南京爱华会务

公务员最低服务年限为5年的意思是你如果考到这个单位里来了5年之内不得调动不得参加遴选

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青蛙公主999

在该单位必须干上五年才能谈调动的事情 更别提跨省调动了当然你如果有很强大的人脉 什么规定都是浮云

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A-水灵儿^O^

公务员最低服务年限为5年,就是该岗位要求,要在当地该岗位上服务5年,职级可以变化,但工作地点一般不变,同时,这5年期间不能报考其他地方,离职也是要等五年时间期满。

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治愈系小精灵

1、根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。期间不能辞职。2、如果有更高一级的公务员考试可以参加,是不是辞职,而是本系统内的调动或者提升。

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子非鱼1102

公务员入职后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服务期内,公务员不能转变工作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。

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