录用通知书不等于劳动合同它们是两个概念，录用通知是指你的身体健康状况、专业知识、工作经验和社会经验符合公司的岗位要求，所以公司人力资源部根据公司部门的用人要求标
胃食眉眉 3人参与回答 2023-12-07 录取有正取，备取之分，录用是直接录取可以报到上班了
哈密赖赖 4人参与回答 2023-12-06 试岗通知书是谈恋爱，录用通知书是契约用人单位撤销录用通知书要付法律后果所以兄弟姐们们，求职的时候谨慎筛选哦
oo鱼泡泡oo 1人参与回答 2023-12-06 知网学术不端检查指的是连续出现的字符和原有的文章一致，一般论文要求不超过10%满意给赞。
小陆是吃货 7人参与回答 2023-12-08 论文重查率也叫论文查重率、相似率、复制比、抄袭率。顾名思义，论文重查率是指一篇文章中被认定重复的部分占全文所有内容的比例，举个简单的例子，如果一篇三万字的论文中
霸气Annie姐 7人参与回答 2023-12-08 优质论文问答问答知识库
