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昆山angelababy
首页 > 论文问答 > 公司录用你的理由以及你能为公司带来什么

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~~简单的幸福~~

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两点,第一,公司需要我,因为公司发展需要人才,需要能为公司创造绩效的人。而我能为公司的发展贡献价值,发挥绩效。为公司的发展填砖加瓦。第二,我需要公司,因为我需要一平台施展自己的才华!公司就可以给我提供这样一个平台,可以让我去发展。结合公司与我个人的优势,达到共赢,双赢的局面。公司雇佣的理由不多,就需要一个,能不能为公司创造绩效,能创造绩效,就用,如果不能创造绩效,就不用!我坚定的相信自己是可以为公司发展创造绩效的,所以公司可以雇佣我!
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张小电1301

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聪聪老头

回答 1、“我很合适这个职位。”这能让场面有所缓和,但一定要给出更多细节。 2、“我拥有解决这个职位所需要解决的问题的能力,能很好地完成这份工作。”你能为我们公司带来什么:2、不要忽视那些让你变得独特的个人品质,比如你的热情、你的个人风格、你的工作风格,以及一些和工作相关的工作技能。 亲,我将会用心为您解答每一个问题,如果满意请采纳最佳您的赞是我们前进的动力,你也可以选择关注我,以后有其他问题也可以找到,我在此咨询我,祝您生活愉快。 更多1条 

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爱吃哒小胖纸

如你不录用,那你公司会丧失一位人才,但是首先必须自己有潜力。

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咣脚奔跑的釹孩

应该说,只有我这样的人才会给公司带来利益

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suiningxiaohh

1、介绍自己的时候,要贴近公司文化,可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反,看看他们过去的成就,如果你真的认为他们令人印象深刻,就和他们分享你对某个具体成就的欣赏,希望有机会和这样的公司合作,从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心,你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人,可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解,平时岗位上有哪些常见的问题,你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位,公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解,哪些方面可以提高公司效率,提高公司业绩,为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时,一定要记住:不要盲目自大,不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人,不要做别人讨厌的事,不要说别人讨厌的话,不要惹人讨厌。示例:根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力,我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会,我会尽我所能为贵公司服务!

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  • 公司录用你的理由以及你能为公司带来什么

    两点,第一,公司需要我,因为公司发展需要人才,需要能为公司创造绩效的人。而我能为公司的发展贡献价值,发挥绩效。为公司的发展填砖加瓦。第二,我需要公司,因为我需要

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