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3个常见的理由,可以帮助你拒绝工作机会。外部因素:地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。”缺少技能/资历:假如你不具备出色完成工作所需的技能,或是你觉得注定要失败,最好是放弃职位之前这样说,“经过多方面考虑,我认为我实际上无法超出你们的预期。”人员问题:你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事,但如果你的个性与团队或组织不合拍,你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如,“我尊重你们大家的工作,但我认为这与我的个性不太适合。”
3个常见的理由,可以帮助你拒绝工作机会。外部因素:地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“
及时拒绝这对企业,尤其是HR来说是最关键的,如果确定不入职,那么请一定要尽快通知HR,让HR早做准备。HR最怕遇到的就是那种不给回复,直接玩失踪的求职者,入职当
1、直接坦白原因如果自己实在不想去该企业入职,这个时候就可以直接与面试者坦白,说出真实的原因,这样也能够让对方得到理解。2、从自我能力出发如果从委婉的角度出发,
思路:态度要诚恳,首先要感谢公司,然后说出自己的理由,理由要委婉些。1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于(理由),不能接受贵公司的offer,我觉得非常遗憾。
和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法,说明你的实际情况,以及你的想从事的方向,我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通,理性思维都会得到认可。以上
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