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1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有符合职位要求的工作能力;6、具有大专以上文化程度;7、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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1、考公务员的条件公务员报考人员,必须是18到35周岁的拥护党的领导、具备良好素质、身体心理健康的中国公民,还需要满足报考岗位的其他资格要求和工作能力,注意要大专及以上学历才可报考。2、不能报考公务员人员(1)如果你是现役军人、在职公务员或者在读非应届毕业生,又或者是按照公务员编制录取的机关单位人员,都是不能报考的。(2)有违法行为的人员,如受过刑事处罚、有失信行为等,不能参加公务员考试。(3)有公务员考试作弊、公务员被辞退未满5年、开除党籍等行为,也不能报考。以上这些行为,已经发现,或被直接取消资格。领取公务员考试资料
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第一章 总则第一条 为了规范本省国家公务员录用工作,根据《国家公务员暂行条例》,结合本省实际,制定本规定。第二条 本规定适用于本省各级国家行政机关(以下简称用人机关)录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。 本省各级用人机关录用计划分配的军队转业干部,按照国家有关规定执行。第三条 录用国家公务员,应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。 民族乡人民政府和县级以上人民政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应当给予照顾。第四条 录用国家公务员按照下列程序进行: (一)编制录用计划; (二)发布招考公告; (三)报名与资格审查; (四)考试; (五)体检; (六)考核: (七)录用。 特殊职位国家公务员的录用,经省人民政府人事部门批准,可以采取特殊程序进行。第二章 录用管理机关第五条 省人民政府人事部门(以下简称省人事部门)是全省国家公务员录用主管机关,其主要职责是: (一)贯彻执行有关国家公务员录用的法律、法规、规章,制定本省国家公务员录用的有关具体规定; (二)指导、监督全省国家公务员考试录用工作; (三)负责省级用人机关国家公务员录用计划的审批; (四)组织实施省级用人机关国家公务员录用考试工作,负责省级用人机关国家公务员的录用审批; (五)承办国务院人事部门委托的国家公务员考试录用工作。第六条 设区市人民政府人事部门(以下简称设区市人事部门)负责本市国家公务员录用管理工作,其主要职责是: (一)贯彻执行有关国家公务员录用的法律、法规、规章; (二)指导、监督本市各级用人机关国家公务员考试录用有关工作; (三)负责本市各级用人机关国家公务员录用计划的审批; (四)组织实施本市各级用人机关国家公务员录用考试工作,负责本市各级用人机关国家公务员的录用审批; (五)承办省人事部门委托的国家公务员考试录用工作。第七条 县级人民政府人事部门(以下简称县级人事部门)负责本县(市、区)国家公务员录用的有关具体工作,其主要职责是: (一)审核汇总并上报本县(市、区)各用人机关国家公务员录用计划; (二)承办本县(市、区)各用人机关国家公务员录用的报名与资格审查、考试、体检、考核及报批工作; (三)承办省、设区市人事部门委托的国家公务员录用考试工作。第八条 各级用人机关按照同级人事部门的要求,承担本机关录用国家公务员的有关工作。第九条 本省公安机关和实行省以下垂直领导的行政机关录用国家公务员,由省人事部门会同前述省直用人机关统一组织考试录用。第三章 录用计划第十条 国家公务员录用计划,必须在机构编制管理机关核定的编制限额内,根据优化结构、适量补充原则和拟录用职位的要求编制。第十一条 省级用人机关国家公务员录用计划,由用人机关申报,省人事部门审批。第十二条 设区市用人机关国家公务员录用计划,由用人机关申报,经设区市人事部门审批后,报省人事部门备案。 县(市、区)各用人机关国家公务员录用计划,由用人机关申报,经县级人事部门审核汇总、设区市人事部门审批后,报省人事部门备案。第十三条 国家公务员录用计划应当包括下列内容: (一)用人机关名称及其编制数、缺编数和拟录用人数; (二)拟录用职位名称、专业、人数及所需资格条件; (三)招考对象、范围和公告的具体方式; (四)考试内容及方法。第十四条 省级用人机关招考国家公务员,由省人事部门按招考范围面向社会发布招考公告;设区市各级用人机关招考国家公务员,由设区市人事部门发布招考公告。第四章 报名与资格审查第十五条 报考国家公务员必须具备下列基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神; (四)报考县级以上用人机关应当具有大学专科以上学历;报考乡(镇)人民政府应当具有高中(中专)以上学历; (五)报考省级用人机关应当具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外; (六)身体健康,年龄在35周岁以下。 经省人事部门批准,对特殊职位可以适当放宽年龄要求。
回答 您好,很高兴为你服务。我是黑哥解答,拥有超过20年的生活经验。 我擅长分析生活中出现的各种问题,对于生活问题,了解甚多。同时也是一个资深电工
国家各级行政机关,各级政府三套班子(政府,人民代表大会,政治协商会议),其中人大与政协常设办公机构人员属于公务员,代表则不是,各级社会团体(团,妇联,以及各民主
A主任科员
您好!根据《公务员法》的规定,我国公务员考试录用制度的主要内容有:考试录用的适用范围。为了保证国家公务员队伍的素质,要把好“进口关”。我国公务员法规定,录用担任
第一种是小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员
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