公务员试用期会被取消录用吗

是的参加工作的同学都知道，入职之前有试用期，如果试用期内表现不好，是不会转正的。而公务员也有试用期，如果不通过则取消录用，我们先看看取消录用的条件：这些条件，简单总结一下就是：只要不违法、自己作死，就不会被辞退。开除程序麻烦公务员和一般企业体系不一样，人事任免权并不在你的领导手里。也就是说，哪怕你在试用期不小心得罪了上司，他也不能直接让你不过。不管是取消录用，还是一般辞退，都是需要经过重重审批的，在不违背法律法规的情况下，可以说被开除几率是0。公务员工作没那么难能够成功通过公务员考试的人，多少都是有些实力的，而且新入职的公务员也不会被安排太难的工作，很多时候都是给老同事打打下手，以学习为主，又不像一般私企需要创造商业价值。新晋公务员可能会很累，但很少会出现不达标的情况，只要老老实实完成自己该做的任务，根本不存在通不过试用期这一说。

公务员考上之后，还有一年试用期？公务员的试用期没有这么长，一般在试用期间，如果不违反公务员的规章制度不会被取消录用。

一般情况下公务员试用期不会被辞退，只是如果老是上班无故迟到早退，旷工，不好好完成领导交待的任务，被辞退也很正常。只要勤勤恳恳的工作，想办法把工作做好，遵守规章制度，不违反纪律，没事少完手机和电脑，应该是不可能被辞退的。

回答 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～ 亲!您好很高兴为您解答!希望能帮到你!!! 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用： (一)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的; (二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的; (三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的; (四)应当给予降级以上处分的; (五)受到刑事处罚或者劳动教养的; (六)有公务员法规定的应予以辞退情形的; (七)法律、法规规定的其他情形。 考核不合格被取消录用这个对以后报考公务员没有影响，但在试用期内申请取消录用有一些影响。 如果您对我的服务满意麻烦给个评价吧 更多10条 