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顺宏冷暖-MISS冯
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大大的熨斗

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可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部,要求给明确的答复,给不了明确回复的,赶紧找下一家就好。首先,如果是在校园招聘期间,hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法,在经历过初试复试一系列流程决定录用后,再下达略有问题的offer,再由应聘者收到offer的反应来判断是否录用。优秀的简历和出彩的面试表现更重要:建议以后找工作着重一下简历的制作。大部分岗位对学历的要求还是比较高的,尤其是校招。但也不代表没有高学历就没有机会,有闪光点的简历和面试表现一样会出彩。有闪光点的简历怎么来,这就和你在大学时期的努力是分不开的了。学技术的同学就多考几个有用的证书,学文科的同学就多参加校内校外的比赛。除此之外,还要有一两个高质量的实习经历,这样,你的简历就会看起来比别人更有含金量了。除了简历之外,面试表现也很重要。提前了解你心仪的企业和岗位,做好自我介绍,回答面试官问题不卑不亢等等。
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张小电1301

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leemary6401

一般在一个星期之内没有什么通知,那么基本上就是没有什么招录的可能了。不是所有的面试后都会有答复的。

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真水岂无香

这有可能是因为hr对自己的资料并不是特别的感兴趣,所以没有回复消息,遇到这种情况的话可以放弃了。

261 评论

温暖三月5021

HR不回消息就是没戏,我也遇到过这样的情况

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张小繁繁繁

意思是向你传达一个信息,他看过这个消息了,已经了解,但还没有解决方案,所以无法给你回应。

315 评论

上海花满屋

可能间隔时间太短还在择优当中,还可能是没被选上。不要着急,机会会很多的哦。

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火辣小白羊

你找hr是,办理入职手续还是,有其他的事情要咨询确认一下。如果是前者,可以直接去公司人力部当面确认的!如果是后者可以直接打电话确认的!一般如果用其他信息手段咨询的话,有时候忙起来是会疏忽和忘记的!

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  • 问公司是否录用,不回信息

    可能间隔时间太短还在择优当中,还可能是没被选上。不要着急,机会会很多的哦。

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