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情况一:如果只是签订了三方协议,现在不想去上班,可以和学校及用人单位说明,然后撤销协议,这完全是协议签订方的自由。情况二、三方协议签订后,只要按时去用人单位报道就可以的,如果不去报道,可能档案会转到用人单位那里,到时侯提档案可能有问题。这不属于违约,A公司依法不能追究你任何的法律责任。拓展资料:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。参考资料:三方协议——百度百科
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学校是为了就业率让你签三方,你不签档案就寄回户口所在地,一般学校是不会保管的考研和你工作没关系,考研分全日制研究生和非全日制,你说的在职研究生是一边上班一边读非全日制研究生签了三方好像你就没应届毕业生身份了,最后这个我记不清了,你可打电话问问当地的人社局
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与学校联系,将档案一并迁移回原籍;按原籍人才中心对大学毕业生转正定职定级的有关要求,做好就业,准备好相应的资料,可以转正定职并保留干部身份;违约金交与不交由你自己决定,企业不会为几千元的违约金与你官司相见,那样他也要花费很大的成本和精力,官司结束,所花的费用已经接近或到达违约金数额。
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回答 亲,你好,你的问题我已收到,正在整理资料,请稍等一下。依据你的问题我觉得签了三方协议不想去了,可以按照合同约定的内容处理。 签订三方协议后违约的后果: 毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: 1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。 2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。 3、对其他毕业生有影响。 希望能够帮助到你,祝你生活愉快,身体健康 更多3条
你可以自己跟公司沟通一下,看能不能签订三方协议。即使入职通知里面不提这个你也可以跟他们要求一下的,就说学校要求必须签订三方协议。签不签三方,档案和户口都有以下几
持协议去劳动保障局告他们合同违约要他们支付合同违约金
遇到这样的情况,我觉得你可以去劳动局或者是派出所进行报案,通过法律的方式来维护自己的合法权益。
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业
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