跟着Serena觅好食
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根据你店面的整体效果,确定做那类型的招牌,大概预算,然后找一家专门做招牌的店让人家帮你设计一个草图,打一份大概预算,大概找两到三家对比下,可以在其中选择自己钟意的设计及性价比。然后下订金,就可以等人上门来安装啦。]
小快手337
招聘海报是大家常用的海报类型,所以很多人也对其怀有疑问,接下来我就将教大家制作海报的过程,要认真记笔记哦!一、确定风格一张招聘海报的风格,就好似我们的妆容,是给人的第一印象,也是机构审美的体现。对于招聘海报来说,常见的风格为扁平风,一般以极简为特点,由色块或几何形状结合而成,整体的感觉偏轻松、舒适,能够达到较好的招聘效果。基础不牢,地动山摇,所以我们在开始设计之前,要确定海报的风格,并以它为基调,进行后续的设计。二、选择文案好看的风格千篇一律,有趣的文案万里挑一。招聘海报的风格大家都能精准拿捏,但文案可不一样。招聘海报的文案可谓是主心骨,成为视觉重点的同时又能提供给应聘者了解机构的途径。但不建议长篇大论,最好是精简短小,以让应聘者抓住重点,当然如果能有punchline,一定是个加分项。三、统一元素相信大家都听说过:牛头不对马嘴,虽然批判的是一种谈话的现象,但是也适用于海报设计中。因为对于海报设计而言,统一性很重要,是一张海报能否出彩的关键。在设计招聘海报时,我们为了能让画面更丰富,往往会选择一些元素来装饰,比如:蓝天、白云、纸飞机等。但这也是最容易出错的环节,我们必须注意元素与风格、文案的统一性,选择相同色调、质感的元素为佳。四、排版原则排版能够使得海报的视觉效果达到最佳。通常来说,信息的排列以文案主题-机构介绍-招聘岗位-应聘要求-相关待遇-联系电话、地址为序,依次出现,会显得井井有条,并且容易让人抓住重点。此外,我们还有几个不得不注意的原则:对齐原则文字内容对齐,一方面是看起来比较美观,另一方面是容易让应聘者抓住重点,以获取信息。聚拢原则将内容划分为不同的区域,使得相关的内容分布在同一区域,能够让招聘海报的条理更加清晰。留白原则太密集的内容会使得海报的呼吸感较差,容易使应聘者感觉到压迫感。所以留白的出现,会缓解这种症状,并且还能突出重点内容。统一原则在设计中,千万要保证海报画面及元素的统一性,否则看起来会显得突兀,影响整体的美观效果。不知道大家有没有学会呢?学会了就快找个软件试试吧!
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1、广告设计软件需要学习PS、AI、CDR三款软件。PS是设计师使用频次最多的软件,主要处理像素图像。PS有很多功能,在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有
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首先,如果店铺没有多余的资金的话,行岁空可以自己找现成的图片修改成自己喜欢的样子,如果技术不行,可以借用美图秀秀,光影魔术手等一些傻瓜式的美图软件进行修饰。其二
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