首先询问HR,是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商,看能否挽回如果不能挽回,那么看你们签订的入职协议,根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约
可以的,只要你没有签合约就行,他只是同意你来,你也可以不去,但签了合约必须去。
XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴
由于你参加体检是在接到该单位的入职及体检通知书后,按单位特定要求参加体检的,故体检费用应由该单位支付。若单位拒不支付,可以选择走法律途径。
XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴
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