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苦瓜老太婆
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木洛希雨

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记者与通讯员“同工”却不能“同酬”的不公平现象。 近日,一位报社编辑打电话给我,说你写的那篇题为《报刊征订要学会推销》的稿子,不仅上了她所负责的版面头条,而且还被报社的评报组点评,说该稿提出了一个新思路,值得去推广。可惜你不是报社记者,要不然的话,就可以评奖,就可以拿到奖金。我笑着对她说:“不敢有这个奢望,只要稿子发了,你把稿费付给我,我就心满意足了。” 其实,像这种现象,不只是这一家报社,在当今的新闻媒体中具有普遍性。对于报社记者与通讯员所写的稿子,其待遇是完全不同的。对于记者所写的稿子,不仅稿酬要比通讯员的高,而且可以参加当日好新闻奖、年终优秀稿件评比等等,而对于通讯员的稿子,好点的付给微薄的稿酬,不好点的,一分钱的稿酬也没有。有一位通讯员在一家省级大报发表了五六篇稿子,稿费讨要了半年,只要回了两篇稿子的稿酬,还被一些报社编采人员奚落了一顿,这苦处,该向谁去诉说? 我们还应看到,记者与通讯员“同工”不“同酬”,还会埋没一些通讯员的好稿件。在此,笔者谈谈我本人一篇稿子的获奖经过:有年我在《陕西日报》发表了一篇题为《行政“三陪”也堪忧》的新闻评论稿。后该稿被中央《宣传动态》所转载,《陕西日报》总编在《宣传动态》复印件上批文,请给该文作者以奖励。但由于该稿是我这个通讯员所写的,并未得到任何奖励。可在陕西当年报纸优秀作品奖评比中,该稿获得新闻评论一等奖,在包括《人民日报》在内的全国党报优秀作品奖评比中,该稿获得新闻评论二等奖,这在当年,不仅是陕西,就是在整个西北地区,也是最高的奖项。试想,如果不是中央《宣传动态》转载这篇稿子,该稿哪有参评的资格,更不用说是获大奖了。
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张小电1301

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莫小木木木

记者一般都是专职或特约的。 而通讯员也可以特约,但一般都是兼职的、业余的。 通讯员要定期学习、开会,让通讯员了解近期报纸的状况,急需什么稿件等。记者的工资挺高的,低的就2000 高的10000左右。 通讯员有工资,但和记者比还是差别很大,就是500-1000元吧,各地不等

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泡菜汤Ojz

记者是报社的正式工作人员,每月都有基本工资加奖金,记者到某一个地方采访,只要是报社允许范围内的开支都可以报销,每到一个地方,只要说明是报社的记者,一般都能得到体面的招待(个别情况除外)。通讯员是报社的编外记者,非报社正式人员,不挣报社的一分钱,只是发表了稿子给点稿费,外出活动采访,完全是自己掏腰包,指望采访了写了稿子投给报社就能登报给稿费极不可靠,报社一般是三级审稿制,说不定你的稿子会在那个环节给刷下来。

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复方氨酚

记者是报社的正式工作人员,每月都有基本工资加奖金,记者到某一个地方采访,只要是报社允许范围内的开支都可以报销,每到一个地方,只要说明是报社的记者,一般都能得到体面的招待(个别情况除外);而通讯员则是报社的编外记者,也算是线人,非报社正式员工,不挣报社的一分钱,只是发表了稿子或提供了线索给他点钱而已,外出活动采访,完全靠自己掏腰包!

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