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虎宝宝001
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nana鬼鬼

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回答 你好, 内部审核与管理评审的区别: 1、目的不同:内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性,找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。 2、组织者的执行者不同:内部审核由质量主管组织,与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施,技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。 3、依据不同:内部审核主要依据实验室制定和使用的体系文件。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。 4、程序不同:内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核,得到符合或不符合体系文件的证据。管理评审由最高管理者召集开会,研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息,解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。 更多4条 
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张小电1301

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兔了里个酱酱

回答 你好, 内部审核与管理评审的区别: 1、目的不同:内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性,找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。 2、组织者的执行者不同:内部审核由质量主管组织,与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施,技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。 3、依据不同:内部审核主要依据实验室制定和使用的体系文件。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。 4、程序不同:内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核,得到符合或不符合体系文件的证据。管理评审由最高管理者召集开会,研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息,解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。 更多4条 

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candy小蔡

目的不同内部审核主要是评价符合性。管理评审是评价适宜性、充分性、有效性。 方式方法不同内部审核是内审员进行的;一般是抽样的检查公司的质量管理体系过程;管理评审是最高管理者组织的,全方位地了解评价公司的质量管理体系。

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伟哥是老顽童

内审是指企业自己依照管理程序进行的内部自查和审核,外审是邀请有资质的或政府授权委托的中介机构来审查或审核。

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