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丫丫由由
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youjinjuan

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在办入职手续前,提前拒绝公司的入职,说明清楚自己的理由,只要没有签订合同,是可以不去的。
320 评论

张小电1301

334 评论

Lindahellokitty

首先询问HR,是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商,看能否挽回如果不能挽回,那么看你们签订的入职协议,根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定,那大概率只能自认倒霉,赶紧寻找另一个工作吧。

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  • 发了offer却不录用

    在办入职手续前,提前拒绝公司的入职,说明清楚自己的理由,只要没有签订合同,是可以不去的。

    丫丫由由 2人参与回答 2023-12-08
  • 如果发了offer却不想录用

    回答 首先,发了offer要同意接受,劳动关系才算成立。同时,要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十

    fj陈老诗 2人参与回答 2023-12-11
  • 校招发了offer却不与录用

    给我发了 over 之后,马上入职了又不录用,我能不能要求这家公司赔偿损失,这个并不可以,因为这家公司也履行了他责任

    chen251791802 5人参与回答 2023-12-08
  • 收到offer却不录用

    这是应用软件的原因, 应用软件为了报复女子的这种行为,就把女子的简历曝光,这种行为非常不妥。

    咩~咩~羊 4人参与回答 2023-12-08
  • hr说录用了,却迟迟没发offer

    可能通知没到,可以打电话问问的

    沙尘暴来袭 1人参与回答 2023-12-06