• 回答数

    5

  • 浏览数

    99

Christybeauty
首页 > 论文问答 > 正式录用通知的最迟入职

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

最爱贺曼熊

已采纳
一个月到半年。正常情况下,公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后快的话1个月就会通知上班,慢的话半年到一年不等。一般公务员会有1-3个月的上岗培训,公务员的试用期为一年,一年过后,就属于正式公务员了。公务员录用流程以国家公务员为例,国家公务员报名时间在每年的10月,国家公务员面试结束在第二年的3月份之后,紧接着就是公务员政审,政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。
312 评论

张小电1301

82 评论

笨笨的笨笨egg

回答 1、正常情况下,公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局,然后进行询问,因为公安局一般来说会进行统一的入职,有晚的一些可能一个月之后才会入职,有早一些的很快就入职了,具体与当年公安局统一的安排为准。

177 评论

miumiu6571

可以协商,至于正式offer,你跟你老板说,他会帮你去催的关键是每个季度的票是有限的,hr会先可着能先入职的发,没票了,就只能等下季度,不过这个看你mannager催的紧不紧了一周时间有点长,一般都是3天左右的样子就得过去这个你得打电话过去问问才行

85 评论

装修徐工

现在德邦由于负债率高,人员配置是收紧的也就是意味着,大部分暂时只面试不通知入职,因为人事部总要完成自己的面试数量考核。一般等4月货量高峰人手不足的时候才开始陆续通知入职。建议做好两手准备

334 评论

相关问答

  • 入职录用通知书

    有。找工作后没过试用期,没有转正是可以随时离职的,所以这时候的录用通知是具有法律效应的,这是本人的选择。

    水乡的风光 2人参与回答 2023-12-05
  • 正式的录用通知邮件

    录用通知书尊敬的xx先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们xx向您提供xx职位。

    只爱小火锅 1人参与回答 2023-12-08
  • 发录用通知后不让入职

    公司给了offer,又突然不让你入职了,具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议,希望能帮助到你。offer是否已经生效,公司给你的offer中写明了要求收件人

    不一样@016 2人参与回答 2023-12-09
  • sci正式录用通知

    当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后,如果没有要求打款,那就安心等待出刊即可;如果要求打款,那就必须在期限内打款,一般来说杂志社确认收

    TATA木门韩林 1人参与回答 2023-12-10
  • 电话通知录用后正式通知迟迟不来

    面试通过,并不代表就一定会录用你。他这个面试通过,是按照招聘名额有一定比例的预录取名额,这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知,如果前几个都接受录用,那后面的就没

    jjgirl2008 5人参与回答 2023-12-05