好看的简历排版

简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过优简历网提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

出色的简历应该就是排版特别的简洁，而且能够一目了然，同时也能够让我们更好看到他的专业以及他的成绩，以及他曾经工作的地方。

作为一个理工科的毕业生给你提供点理工科毕业生找工作时候的建议吧。一般来说，去高校招聘的企业一般来说最喜欢招的还是那些成绩好的，尤其现在成绩好的多数都被保研，剩下的位数不多放弃保研资格的更是会被个用人单位疯抢，毕竟能够坚持好好学习这一项品质就值得用人单位聘请。如果你是一位国奖拿到手软的学霸，那么建立只要展示自己的成绩便已足够亮眼，如果你是一位成绩一般但是还想再简历上让HR眼前一亮那就可以学学以下小技巧。第一就是针对国企的，国企一般看重毕业生是否是党员，其次是成绩，社会实践以及问题特长。应聘国企的时候可以着重展示自己的社会实践，比如实习经验。和社会实践经历同样重要的就是文体特长，今年我们班四个体育特长生找工作的时候直接被沿海某国有港口直接签下，面试都没有，因为国企内部经常会有各类体育比赛，这些体育特长生科院胃各个部门争取荣誉，所以在应聘国企的时候，文体特长这块是必不可少的，如果没有特长有相关文体活动组织能力也是科院的。比如组织过校级院级的各类晚会，或者有篮球足球的裁判证都是可以的。如果是应聘外企或者私企，最重要的就是能力以及外语水平，能力就体现在在校参与了什么项目或者在学生会担任什么职务，在校会有很多项目，有科技相关有创业相关，参与的项目越多含金量越高越会打动HR。而英语水平最直观的就是四六级或者雅思托福。总之，只要有自己的特点并且展现出来，都会令用人单位眼前一亮的。

中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。最后，【、，；】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【；】一下吧。

文字内容简单明了，要突出重点，字体规范，颜色要统一。简历的开头一般是附上一张照片，旁边写联系方式等等，接下来的简介顺序可以按照：教育背景>在校实践经历>社会实践经历>技能特长>荣誉与奖励>自我评价等，规范有序地来写。简历是HR通过文字对你进行第一次了解，那么简历上的教育背景是必不可少的，如果你的教育背景很突出，你可以多介绍一下，描写一下在校的实践经历，如果教育背景不高，你就要一带而过了，重点写你的社会实践经历。社会实践经历开头一定要写你工作时间最长的公司，或者知名度较高的公司。如果你才工作一两个月的经历，还是别写上去了，HR会觉得你内心漂浮不定。技能特长在简历中也很重要了，想要在简历中脱颖而出，必须要好好写自己的特长，不要写什么唱歌、跳舞啊，要写能突出职业“技能”的，就算不是这个职业的技能，那也要有实质意义上的特长。最后介绍自己的内容一定要突出重点，不能太罗嗦。比如自我评价可以写为人友善、真诚，乐观向上，容易相处，热爱学习，学习能力和适应能力强，善于沟通，热爱生活，有丰富的专业知识体系，具有高度责任感与团队精神等等，这些都是可以写的。当然你还可以根据个人的求职方向及特长来写，这样更能突出你在这个职位的价值，比如你想应聘工程师，那么你可以介绍你拿到几级的证，如果你个人还喜欢做志愿者就更好了，加上热爱参加志愿者活动的字眼，都能加不少分呢。除此之外，简历的版面也有要求，版面可以特别，但是页面颜色要统一，不要五颜六色的，更不要出现奇奇怪怪的条条框框，简洁大方更能脱颖而出，简历也不需要太多页，HR根本不会想看那么多页的简历。(图片来自百度图库）

就是多些一些自己的做事经历和获得的奖项，用事实说话。