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火山红虎
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樱子2200

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如果你的单位是以强交流为主的工作流程,那最好不要太“休闲”。如果工作任务是下发到执行者,然后性质是需要闷头做事的,可以听些东西。重要的事情并不在听音乐,听相声,听有声小说这些事情。而是听的时候不会影响工作效率,不影响周围同事,这是企业主在乎的,你能保质保量完成任务BOSS他才懒得管你听什么,他没准他还愿意跟你多交流一些音乐什么的。当然那些整体指引同事之间互相抽耳光激励士气的2B团队,在一线城市还坚持打卡算绩效的企业也就不在此列了,这种企业默认每个员工都不是努力没有督促不能完成工作的,要是去这样的企业就别想其他的了,埋头当孙子最合适。
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张小电1301

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cHeN&Li$Li

上班听歌是职场人的自救,也是唯一有效的自救。有朋友说,他们公司的工位都是公开的,谁在跟客户打电话,说得什么内容,如果你想了解,竖着耳朵听,就能听得一清二楚了。有时候,同事们空闲些的时候,也会两三位聊下工作以外的见闻,以缓解工作不能推进的阵痛。在公司环境中,职场人的悲欢并不相通。并不是所有的空间都能静止,并不是一直保持静止就能提高工作效益,并不是每个时间段都需要热闹的工作氛围。耳机,真的是职场人命根;上班听歌,真的是职场人的自救。在职场人多而杂的氛围里,打开耳机,点击音乐播放键,舒缓的音乐像一座座屏障,隔绝职场所有的嘈杂,隔绝同事间的没话题的尴尬,隔绝出一片舒适的安静的个人空间。在这个空间里,你在按部就班地完成自己的每日工作计划,不被人打扰的感觉格外舒畅。

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面包超人311

所谓“自救”,可以理解为自我救助,也可以理解为自我救赎,还可以理解为自我挽救。在职场上,上班听歌被很多人称为自救,这样的状态,应该属于自我救助或者自我挽救的状态……其目的就是在于缓解工作中的压力,让自己更加放松一些。但是,这种自救的方式是否适合职场,不同的人有不同的理解。具体来说,对于这件事,有如下几种理解:1、支持上班听歌的自救方法。支持上班听歌是一种有效自救方法的人,认为上班时工作压力特别大,自己如果只是一门心思工作,会因为压力太大而无法承受,最终崩溃的……于是,这些人认为在上班时听歌,可以缓解压力,而且这样做还不会影响他人,也不会影响工作,是一种非常好的自救方式。2、反对上班听歌这种自救方法。反对上班听歌这种自救方法的人认为,上班时就应该安心工作,不能分心。而且,上班时,必须遵守工作单位的相关规定,不能做与工作无关的事情……听歌,属于违纪行为,不能那么做。3、无所谓的态度。这类人认为,上班听歌本来就是个人意愿的表达,自己愿意听,就听,不想听,就不听,完全是自己说了算,其他人无需干涉……对于我来说,我倒是希望能有一个轻松愉快的工作环境的……有了这样的工作环境,即使不听歌,也能开开心。

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