Dana是天枰座
齐吃大乳
是否愿意从基层开始,这个不是由个人决定的,这个是组织决定的。工作都应该从基层做起,这样才能提高自己的能力,即使是富二代,在家族企业也都是从基层做起,因为直接做管理层能力不足以服众。
四叶细辛
回答 1、站在一个刚毕业的大学生角度,本人没有很多相关社会企业的工作经历,一方面在学校班中作为个学习委员干部,经常性收到同学反馈与老师的互动,并建议求学的进展;另一方面,既然是学习委员,对于学习情况也是严格律己,虚心请教他人、互帮互助同学间学习上的问题;时而久之,大学校园生活丰富了自身学习能力与上级、下级沟通能力,锻炼自己适应不同场合的工作压力。所以,被分配到基层岗位的工作是给自己进一步上升的空间。 2、站在拥有社会工作阅历丰富求职者,如果本人是拥有如此类似的岗位工作经历,但是被面试主考官要求到基层岗位做起,期限几个月。针对上述给出的条件是许可的,因大家彼此都不会浪费时间,也是给自己一个见证。或者说本人虽然有丰富的社会3-4年的工作阅历,但是与贵司提出的岗位出入甚远,那么说出本人简历与现任岗位职责提出的能力要求需要一个评估,做好为什么本人能承担此岗位任务与压力。最后,要回答基层岗位工作是否给予自己的满意,恰当回答这个基层岗位经几个月锻炼,给予主考官一个怎么答复,或者是本人经基层岗位工作会有达到目标,这样一来,贵司主考官才会看出你与他人的不同。
我觉得应该也就是要对自己的学习生活有一个规划,比如说第一阶段做什么?第二阶段做什么?然后每一天的规划之类的应该都要写一下,因为基本上学生的每天的一个事情都差不多
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
每人的需要、注重点不一样,例如:有的注重资薪体系、考核制度;有的注重公司培训机制、未来发展空间;有的注重公司环境、员工氛围等等。可以根据自身情况回答。温馨提示:
如果应聘成为公司的主办会计,我觉得要快速的适应工作环境和工作的话,那首先嗯最好找自己的同事或者自己的直属领导,大致了解一下公司的整个一个情况,包括部门设置,还有
那我一定会询问自己在哪方面有所欠缺,还不能胜任这个单位/岗位的工作,并积极努力的锻炼该方面的能力和素质,并且来年继续应聘这个单位/岗位。
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