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pollyshen206
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于丽波55

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关于印发《吉林省劳动用工备案管理办法(试行)》的通知 吉林省人力资源与社会保障厅 日期:2007-06-05 00:00:00 来源:省人力资源和社会保障厅 _html 很全的!!!第二条 凡本省行政区域内用人单位,均应进行劳动用工备案(以下简称用工备案)。第三条 本办法所称用工备案,是指用人单位按规定向劳动保障部门申报劳动用工情况第四条 县(市、区)以上劳动保障行政部门是用工备案管理的主管部门。第五条 中省直到省劳动保障部门备案;市到市劳动保障部门;个体到社区劳动保障机构。第六条 用工备案的内容包括:第七条 用工备案实行《劳动用工备案手册》,《手册》样本由省劳动保障厅统一制定。 由用人单位负责保管。实行年检制度。每年三月份前将上年度用工情况如实填入 《手册》,报所属用工备案管理部门年检。
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张小电1301

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abcdeffggg

一、你的问题较多,不太好回答。二、再说,各地情况也有差异。三、最好的办法,咨询当地社保电话12333。

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淘气别闹

新员工参保办理程序:一、首次参保1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。2、批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。二、续保:1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。2、个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。企业增加新员工应办理社保手续有以下几步:1、企业社保办理,每月向你单位所在地的社会保障部门报表,做增或做减。2、新调入员工,原来有社保的,让他到原单位,将社保转移单拿来,做增的同时将单子交上去接续。3、新员工从未上过社保的,拿户口本复印件(首页和本人页)、身份证复印件,做增新上。扩展资料新入职员工参保手续:带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;1、如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;2、如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;3、如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。

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