劳动法有关的论文

(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特

五小样儿同学 1人参与回答 2023-12-10

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winwing168 3人参与回答 2023-12-05

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奥利奥baby 1人参与回答 2023-12-08

谈《劳动合同法》的新规定和不足　　《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。

triangelrain 3人参与回答 2023-12-10

合同的本质是双方当事人的意思一致，达成意思一致的方法和形式并不仅限于书面合同合同法的根本价值是保护双方意思自治和促进交易，且合同法的规定并没有穷尽和排除其他合同

smilejune521 2人参与回答 2023-12-09