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haorantaba
目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录用公务员,一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下: 一 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员: 1,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级; 2,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级; 3,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级; 4,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级; 5,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。 二 其他新录用的公务员: 1,原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 2,其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 要注意的是,新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的,此外,还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年(含试用期)。 请再阅读一篇《2012年新政策 县乡公务员主要招录应届生》点击进入。
Jamietee1997
公安新招录的人民警察授予警衔会授予三级警司,现在新招录的警察最低都是大专及以上学历,已经不再授予一级或者二级警员了,最低会授予三级警司,如果授衔前工龄有8年,那么还可以授予二级警司。
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您好,中公教育为您服务。过了公务员考试,新录用的公务员在经过一年试用期后,试用期满合格的,就可以任职定级了。一般在试用期满三十日内,先由本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,再由所在机关进行全面考核,并提出拟任职务和拟定级别的意见,在经过任免机关(县、市人事或组织部门)审批后,最后下发新录用公务员任职定级决定,办理有关转正手续。那新录用的公务员定什么级别呢?依据又是什么?目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录用公务员,一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下:一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:1,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;2,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;3,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;4,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;5,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。二其他新录用的公务员:1,原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。2,其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。要注意的是,新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的,此外,还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年(含试用期)。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
无论是什么学历,刚进去没过试用期都是一样的啊!你还是用心工作吧!你是已经考上了,还是还没考呢!没考和话还是专心备考吧!我同学参加国考的,都在河南航博上着公务员笔
通过公务员招考新录用的公务员,试用期满后转正定级的唯一依据是学历,与你工作多少年毫无关系,高中、中专定办事员,大专、本科、本科双学位、肄业硕士研究生定科员,硕士
录用接收函:即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系(档案,户口,党组织关系,团关系等)从无隶属
江苏省考分级分类-ABC类的区别①岗位不同:A类是综合管理类岗位,B类是行政执法类岗位,C类是乡镇街道类岗位 ②考试内容不同:AB类行测135题,C类行测130
公务员考试ABC三类,这个是公务员考试的一个趋势,也是为更好的选拔公务员队伍的人才。这个目前全面实施的主要是江苏公务员考试,其主要区别如下:领取国考资料A类考试
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