机关对新录用人员

新录用公务员任职定级，按以下程序进行：(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的

土豆炒洋芋G 1人参与回答 2023-12-11

试用期要先进行上岗培训，一般是职业道德培训和业务能力培训。培训内容肯定每个岗位都不一样，只要你听从单位安排，积极吸收所需知识，工作都会很快上手的。

阿富汗小海参 1人参与回答 2023-12-06

目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录

凉风正正 5人参与回答 2023-12-06

国家公务员考试对于新录用公务员的试用期规定，即新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。 在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延

德润天成 4人参与回答 2023-12-08

公务员培训包括4种类型，分别是：初任培训；任职培训；专门业务培训；在职培训。任职培训：公务员刚开始进入任职部门所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。专门业

Queena兜兜 2人参与回答 2023-12-09