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工藤新之助
首页 > 论文问答 > 新录用的工作人员,须经过体格检查合格

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江小赖007

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标准如下:一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。 遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟50-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内,合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(00-66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(00-00Kpa)。第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格: (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。 第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。 第十一条 严重的慢性骨髓炎,不合格。 第十二条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。 第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。 第十五条 双眼矫正视力均低于8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。第十六条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。 第十七条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。事业单位招聘工作人员体检细则:为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作,保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检,考生在体检期间应注意以下事项:一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。二、体检考生必须遵守体检纪律,听从指挥。如发现有违反纪律的现象,要认真严肃查处。三、考生体检不得弄虚作假,更不得找人代检,不得隐瞒病史影响体检结果,一经发现当即取消录用资格,并在今后三年不得报考。四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。五、体检考生对本人能当场得知的检查结果,如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议,可当场向体检组织单位申请复查,经体检组织单位同意即时核查。受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议,可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查,复查只能进行一次,复查结论与原结论不一致的,以复查结论为准。六、为了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:1、均应到体检组织单位指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。4、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。5、体检当天需要进行采血、B 超等检查,请在受检前禁食8-12小时。6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X 光检查。7、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。8、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。
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张小电1301

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sisley0522

招聘公务员的身体检查标准:不包括器质性心脏病,例如风湿性心脏病,心肌病,冠心病,先天性心脏病和克山病。不需要手术或已通过手术治愈的人有资格患先天性心脏病。在下列任何一种情况下,心脏病的合理变化均被拒绝并合格:(1)心脏听诊过程中的生理噪声。(2)预收缩每分钟少于6次收缩(如果您有心肌炎病史,则必须严格控制)。(3)心率是每分钟5至60次或100至110次。(4)其他心电图异常的情况。第二条证明血压在以下范围内。收缩压90mmHg-140mmHg(00-66Kpa)。舒张压60mmHg-90mmHg(00-00Kpa)。第三条血液疾病不符合条件。在单纯性缺铁性贫血中,男性血红蛋白超过90 g / L,女性血红蛋白超过80 g / L。第四条结核病不合格。但是,以下条件适用。(1)原发性结核,继发性结核,结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化。(2)肺外结核:治愈2年后未复发的肾结核,骨结核,腹膜结核,淋巴细胞性结核等,经专科医院检查未改变。第五条排除阻塞性肺气肿,支气管扩张,慢性支气管炎合并支气管哮喘。第六条严重的慢性胃肠道疾病不包括在内。胃或十二指肠溃疡已治愈,一年内无出血史,一年以上无症状,符合条件;胃大部切除术后无严重并发症。第7条不包括所有类型的急性和慢性肝炎。第八条不包括各种恶性肿瘤和肝硬化。第九条急性和慢性肾炎,慢性肾盂肾炎,多囊肾,肾功能衰竭不包括在内。第十条糖尿病,尿崩症,肢端肥大症和其他内分泌疾病不包括在内。对于甲状腺功能亢进症治疗后1年无症状且无症状的患者。第十一条患有癫痫,精神疾病,歇斯底里症,夜间疾病,严重的神经症(头痛,头昏,失眠,记忆力减退等),精神药物滥用者和依存病史的人除外。第十二条红斑狼疮,皮肌炎和/或多发性肌炎,硬皮病,结节性多发性动脉炎,类风湿性关节炎和其他弥漫性结缔组织病,动脉炎均不包括在内。第十三条不包括与血吸虫病,牙龈肿胀或乳白色尿有关的晚期血吸虫病。第十四条颅骨缺损,颅内滞留,颅骨畸形和创伤后脑综合征不包括在内。第十五条严重的慢性骨髓炎不适用。第十六条三年级单纯性甲状腺肿不符合资格。第十七条阻塞的胆结石或尿是不符合资格。第十八条淋病,梅毒,垂体软腺,生殖器淋巴肉芽肿,尖锐湿疣,生殖器疱疹,艾滋病不合格。第十九条校正后的两只眼睛的视力均低于8(标准对数视力为9),或存在明显的视力障碍和眼病。第二十条双耳充耳不闻,用助听器不能听到三米以内的耳语。第二十一条排除在身体检查标准之外的,影响工作正常的其他严重疾病。扩展资料:(1)不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。(2)应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,经学院同意后,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,以复检结果为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。(3)体检在人社部门的监督指导下,由招聘单位具体组织实施。参考资料来源:百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)

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happybaozi

一、一般项目:  1、抽血  化验 (均使用一次性真空负压采血管)  体检报告单  2、血常规18项  检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。  3、肝功能  谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标  4、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。  5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。  6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。  7、血尿常规血尿常规检查。  二、科室项目  1、心电图  检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。  2、胸透  心、肺、膈疾病检查  3、A内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等  B眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。  4、乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)  确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。

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包华包华

现在事业单位招聘工作人员的体检标准比照公务员普通岗位一样(除警察类)

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优雅的猫214

(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病 (2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。 (3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病 (4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。 (5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标 (6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病 (7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病 (8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等(9)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。在检查前要将身体所佩戴的金属物品摘除,如耳环、发夹、项链等,各种金属物品会影响检查结果,导致出现误诊。 (10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况 (11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据 (12)肝功能二项 检测肝功能是否受损 (13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

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肥嘟嘟的哲妈

最近我的很多同学来问我入职体检项目有哪些,这是因为我上个月终于确定了心仪的工作,入职前做了体检和一系列的准备工作,并在朋友圈分享了个人体验。其实不同的工种会有不一样的要求,相信有很多和我一样今年毕业马上面临入职的朋友,那我今天就给大家说说入职体检的一些比较基础的项目。有些公司会要求到指定医院检查,但我现在就职的公司没有硬性规定。入职体检项目有哪些其实都是相对比较固定的,到专业的体检中心或者医院都可以搞定。我是选了美年大健康体检中心,平时家人每年体检都是到这家,服务比较周到。而且美年大健康是2004年成立的,在专业体检方面已经有16年经验,现在全国有接近500家美年大健康专业体检中心,还拥有60000多名包括院士、教授、主任医师、医疗人员和健康顾问在内的专业服务团队,像我之前到外地上大学,也是选择去当地的美年大健康体检的,主要还是门店多,特别方便。说回入职体检,他家很贴心地设置了两个入职体检的套餐,大家可以根据自己的需要选择对应的种类,当然,如果是特殊工种有比较特殊的体检要求的,也可以联系客服选定想要的项目。在这里提醒一下,做体检最好是早上去,去之前不要吃东西,因为大部分抽血之类的检查项目都是要求空腹的,如果吃了东西再去,就可能会影响体检结果。到体检中心以后,按照指引去检查就行了,特别表扬一下,美年人性化做的很到位,不仅体检区域划分明确,实行男女分检,避免了尴尬,而且整个体检流程指引都很顺畅,每个科室都会有护士过来指导,检查完一站到另一站,不会像平常到一些医院检查那样,无头苍蝇一通好找,非常浪费时间。我检查完以后,工作人员说大概三到五天就可以在官网上面查询和下载到体检报告了。其实想知道入职体检项目有哪些,先是需要跟公司确认清楚,如果公司没有特殊要求,那到一般的体检中心选择常规的入职体检就行了。体检中心我倒是建议大家要多做做功课,可以选一些口碑比较好、经验比较足的,毕竟经验丰富的体检中心整个流程和服务质量都会比较完善,体验也会更好。而且现在的体检中心和传统医院相比起来,会更人性化一些。

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四十一度灰

新员工入职体检的项目有很多,由于从事的职业不同,所以体检的项目也不完全一样,一般来说,主要包括肝功能,肝炎病毒,心电图等常规检查,而且检查的时候是需要空腹的,所以建议空腹去医院检查,而且检查前也不要喝酒,吃高脂肪的食物。

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nancyding0696

你好事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照最新的公务员体检标准。公务员录用体检通用标准(试行)第一条  风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病                不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条   血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。第三条   血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g                   /L,合格。第四条  结核病不合格。但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医              院检查无变化者。第五条  慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。第六条  慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除                    术后无严重并发症者,合格。第七条  各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。第八条  恶性肿瘤,不合格。第九条  肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。第十条  糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无                  症状和体征者,合格。第十一条  有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、                    记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。第十二条  红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各                     种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。第十三条  晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。第十四条  颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。第十五条  严重的慢性骨髓炎,不合格。第十六条  三度单纯性甲状腺肿,不合格。第十七条  有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。第十八条  淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第十九条  双眼矫正视力均低于8(小数视力6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视                     力8),有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十条   双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不                    合格。第二十一条   未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。扩展资料:一、事业单位体检不合格如何规避?体检中常见的几个问题:1、视力不合格(特殊岗位)2、血压超出范围3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格4、血检中白细胞、血小板超出范围5、尿检中的各种不合格6、其它问题视力不合格视力问题可以说是最常见的问题了。1、弱视等其它视力问题,这些问题真的短期是处理不好的,另外体检也不一定会检查这些内容,所以不必担心。2、近视。近视问题可以说是非常非常普遍的,一般来讲近视以不作为筛选的项目,当然特殊岗位如警察岗位对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久,可以去做激光手术,目前来说激光手术治疗800度以内的近视是不存在后遗症的。如果距离体检时间不多了,那么就避免过度用眼点滴护眼药。血压超出范围1、如果因为短期考试作息不规律导致的,并且以前无高血压史,建议正常休息,卧床少动,避免情绪波动。2、如果是长期高血压,短期无法解决的,可以少服降压药。采取此法前记住要在前往体检医院前自行取尿小瓶子装随身带入,先行取尿后再服用少量降压药,在尿检时在去厕所将先行取好随身带着的尿液倒入体检医院的取尿杯中,以此来解决之后的尿检不合格的问题出现。因为,尿检要测量血压之后,而服药肯定会影响尿检。针对转氨酶过高等问题1、熬夜、感冒、饮食油腻等原因都会导致转氨酶过高,体检前一个月内调节作息时间,早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油腻以素食为主、口味清淡少食油盐。2、肝功能受损导致的转氨酶过高和腹部B超不合格。时间较长的可采取药物治疗,时间紧急的可以采取吊水打点滴来降低转氨酶。针对血检中白细胞、血小板超出范围人体血液中白细胞、血小板超出一定范围的原因比较多,首先应该消除身体炎症,其次是注意饮食平衡、减少不良嗜好。其它比较有效的方法并不存在。针对尿常规检查中常见的问题尿常规十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来解决的,建议考生在距离体检还有三天的时候就开始逐渐加量的非正常饮水,你会发现自己的尿液颜色如同清水一般,此时你的尿检绝对是正常的。需要注意的时候,大量因此也不是要超过限度,喝到自己觉得不舒服为宜,要大量上厕所不要憋尿。强烈提醒:在体检前12小时内不要再去非正常饮水,只需在前一晚和当天早上各喝一大口纯净水即可,不要担心影响这两个时间段内饮水会导致什么不合格,专业医生也会告诉你喝水不影响体检结果(妇科检查除外)。这两大口将会让你尿检各项指标完全合格。二、公务员录用体检特殊标准:特殊标准本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生,其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目体检应在独立场所进行,要保持安静,减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。考生体检前,必须详细填写报考职位。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。单色识别能力检查方法:(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。文身:是指皮肤刺有“点、字、图案”,或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。肢体(包括脊柱)功能障碍:是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等,以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。本体检标准中有关数值的表述方法:凡用“低于…”词表述的,不含该数值本身。第一部分人民警察职位第一条 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于0,不合格。近视患者可以通过近视眼激光手术治疗好近视,恢复视力,通过视力体检。第二条 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。第四条 纹身,不合格。第五条 肢体功能障碍,不合格。第六条 单侧耳语听力低于5米,不合格。第七条 嗅觉迟钝,不合格。第八条 乙肝病原携带者,特警职位,不合格。第九条 中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(415(c)项除外)的医学标准,合格。第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。第二部分其他职位第十一条 色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格。第十二条 肢体功能障碍,煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位,不合格。第十三条 双侧耳语听力均低于5米,机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位,不合格。第十四条 嗅觉迟钝,食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位,不合格。第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病,医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位,不合格。第十六条 中国民航飞行技术监管职位,执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。第十七条 水上作业人员职位,执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。参考资料:国家公务员局-公务员体检标准(试行)  国家公务员局 2016年体检标准修订

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周某某先生

入职体检检查项目   (1 )外科    通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病    (2)血常规(五分类)    通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。    (3)内科    通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病    (4)尿液分析    可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。    (5)一般健康检查    通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标    (6)口腔科    口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病    (7)耳鼻喉科    通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病 (8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等(8)心电图    利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。    (10)眼科    检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况 (11)肾功二项    主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据    (12)肝功能二项    检测肝功能是否受损    (13)空腹血糖测定    评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标另外,介绍一些比较重要的体检前注意事项:1、可电话预约及咨询/网上预约及咨询,按预约时间办理体检手续、体检,若有变动,请提前与体检中心联系。2、体检前三天规律饮食,忌酒,限高脂、高蛋白饮食,避免发热、感冒、腹泻。

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    新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。  入职准备:  1、人力中心向合格者发送

    雪落0002 5人参与回答 2023-12-11
  • 新录用的工作人员,须经过身体检查合格

    最近我的很多同学来问我入职体检项目有哪些,这是因为我上个月终于确定了心仪的工作,入职前做了体检和一系列的准备工作,并在朋友圈分享了个人体验。其实不同的工种会有不

    方可可同学 8人参与回答 2023-12-06
  • 新录用的工作人员必须经过什么合格

    该办什么手续办什么手续呗,哈哈

    真龙木木 4人参与回答 2023-12-11
  • 新录用工作人员应经过身体检查合格

    不同的行业有不同的规定和要求,一般的行业,高危行业除外,都是一年一次

    小熊猫球球酱 7人参与回答 2023-12-07
  • 新录用的工作人员需经过

    组织部的本职工作就是负责新公务员的报道,审核。

    傲慢的猩猩 6人参与回答 2023-12-12