公务员录用程序中的考察主要包含哪些方面

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

通过体检进入考察环节的考生，需根据规定下载相应的考察表，按照填报要求逐项填写个人相关信息，考生填报的信息应如实反映本人真实情况，考察中将对考生填写的相关信息进行核实。录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察和政审的内容主要包括考察和政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现和录用资格条件、应回避的情形以及配偶、直系亲属、近亲属的情况等。并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。招录机关应当对考察对象进行全面、深人、细致的考察。考察对象不具备报考资格条件、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的或者曾有违法违纪违规行为影响公务员形象以及其他不宜担任公务员职务情形的，招录机关不得将其确定为拟录用人员。对于录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。

回答 你好，主要考察行政职业能力测验和申论 部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试 行测主要考察五类题型，言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断 申论主要考察归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。 更多2条 

一、公务员考试考什么？不管是国考还是省考，笔试都是考行测申论两门。行测本质上考察的是三个能力：1，学习能力2，阅读能力3，统筹能力作为一个能够正常大学毕业的人，学习能力和阅读能力一定是没有任何问题的，只要稍加练习这两块的分都能拿的死死的。至于统筹能力一般的人是不具备的，只要稍加练习还是没什么问题的。申论主要考察的是是五个能力：1，阅读理解能力2，综合分析能力3，提出问题解决百问题能力4，文字表达能力5，对社会基本的认知能力说白了只要你之前的语文学的不是太差，基本都能考个六七十分，如果你具备政府思维，就是能够站在政府的角度去分析问题解决问，想不上70分都难。二、考多少分才能进面？就拿国考来说，行测申论各占100分，满分是200分，如果你报考的岗位竞争小120分左右就能进面，如果报考的岗位竞争大可能就需要140+才能进面了。所以为了保险起见，建议大家最后行测申论双科都要突破70分，这样才能比较稳。行测申论双科破70分难吗？这么说吧，如果你是一个零基础的小白，在什么都不学的情况下做一套行测卷子基本能做到50-60分之间。假设给你三个月的备考时间，让你再提高20分，也就是平均每天提高22分，你还觉得难吗？

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。