企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系

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李老根记
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士多啤梨cake

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根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国劳动合同法
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张小电1301
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jimmy吉米吉米

劳动关系作为法律调整的一种关系，是从建立时就客观存在的；不以有无载体承接而消失，而依据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起就建立了了劳动关系；那么接下来签订的劳动合同只是以书面的形式承载并证明这劳动关系的存在；所以，答案选择A
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郑小包允在

A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定
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