在我国,公务员录用的标准是什么

不然考试没有录取标准，首先你要通过笔试，也就是说，你的笔试分数要足够的高，你才能进入面试，面试的时候也是你的表现足够好，分数足够高才能取得第一名，才能进入体检环节

考试录取的标准就是所有的公务员必须要政审通过，而且也要通过笔试跟面试，只有这样的话才能取得成功。

必须要有丰富的文化知识，同时也应该具备考公务员的条件，而且要进行相应的面试，同时也应该注意素质标准。

国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。四、党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，依此对政府机关工作人员进行管理。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、政治方面报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。这是作为国家公职人员的基本标准。二、品行方面新《公务员法》修订之后，对于公务员的品行指向就非常的明确，第一，要具备政治素质，第二是，要具备道德品行。公务员作为公权力的行使者，只有具备良好的品行，才能够承担重大的责任，才能够实践民主与法治，维护国家秩序、国家利益与公共利益。因此，良好的品行对于公务员来说极为重要。三、身心素质新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》心理素质的考察，主要在面试环节。如果自身心理素质太差，同样也是不能成为公务员的。四、年龄要求公务员考试，所有招录的岗位都限制在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体还需要看公告要求吗，例如人民警察职位一般不超过30岁，法医职位一般不超过35周岁，公安特警职位一般不超过25周岁。五、户籍限制户籍限制是很多考生最常见的门槛，总的来说，省考中大部分省份在招录时，有不限户籍的岗位，但总的来说还是倾向于本省考生。但国考对户籍就比较宽容，大部分岗位都没有户籍限制，学生基本没有户籍限制，并且笔试地点可以自选附近的考点。六、学历条件公务员考试中，要求报考人员须具备大专及以上文化程度，如果你是大专及以上学历都可以报考。但总的来说，大部分岗位都要求全日制统招本科及以上。自考、专升本等非全日制考生只要在报名前取得相关学历证明也是可以报考的。七、专业条件公务员考试对报考人员的专业要求很严格，考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。差一个字都不行！公告发布之前，考生可以参考历年的职位表，简单了解自己能报考的岗位有哪些？除了可以以自己的专业报考，还可以以自己的专业类别报考。八、其他附加条件除了上述基本条件以外，职位表中还对政治面貌、工作经历、英语水平、专业证书等作了特别要求。考生在报考时要仔细看清，确保自己符合职位的所有报考条件，以免审核不通过，甚至影响最终的报考。