试用期间员工不符合录用的条件有哪些

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严

乐乐冰儿 2人参与回答 2023-12-09

法律分析：一、用人单位有具体、合法、合理的录用条件；二、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件；三、有证据证明员工不符合录用条件；四、用人单位据以解除劳动合同的通

那谁家小二 2人参与回答 2023-12-05

如果能够证明不符合录用标准，可以解除劳动合同。

大桥鸭子 1人参与回答 2023-12-11

试用期不符合录用条件的证明：1、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时，注明对职位的一些基本要求对所聘职位的具体录用条件、岗位职责进行详细

claire小雨 2人参与回答 2023-12-08

试用期不符合录用条件。对工作的积极性工作态度。还有能否很好的胜任工作？跟同事之间的相处关系

aprileatapple 1人参与回答 2023-12-08