cad排版员以固定工资好还是以无底薪工资高

一般刚去实习，根据不同的公司以及个人的学习接受能力短的实习三个月，长的实习六个月，实习期间工资一般在1000快左右，转正后大概是2000左右吧。

你好！ 如果你刚毕业，看你的能力，家装公司大概1100-1500元的月工资底薪，外加提成点。提成点是每完成一套施工图按工程总造价的5-1%拿提成，多画多得。比如20万元的装修工程，你可拿1000-2000元提成。大多数公司有一个月的试用期，试用期满能胜任则转为正式员工。开始阶段公司一般不会给很大的单你做，除非你确实能力很强。所以前半年至一年你的工资大概在3000-5000元左右。 谢谢！祝你成功！（如满意，请给予“能解决+原创”采纳。谢谢支持！）

其实主要看地域和当地的行业情况。这个建议您可以去看看当地公司的招聘信息。不过一般来说绘图员的薪水达不到各地普通阶级薪水，如果是新人的话

首先要分清楚你现在是以工装为主还是以家装为主的设计师。　　因为工装的设计师一般都是拿固定工资的，而家装的设计师大多是拿底薪加提成的。工装设计师拿固定工资是因为在公司里有总监有主任设计师等帮助谈单和审图，甚至现场的施工交流指导都有专人负责，有的是连老板也亲自上阵的，所以设计师的压力相对小很多，只要设计就好了，别的不用操心。所以就拿的报酬就比较少。（当然也有厉害的设计使自己全部搞定的，那就不是只拿工资了）　　家装设计师只有公司为其建立一个品牌和平台，接触客户后，是由设计师从上门测量-出图纸-和客户交流-参与预算-选择材料-参与签订合同-开工交底-施工现场配合-选购家具和灯具-选择软装及颜色搭配等等，基本都是靠设计师自己完成的。所以相对就要报酬高许多。　　但是家装因为是要和客户直接沟通的，叫家装客户肯把钱拿出来比叫工装的甲方把钱拿出来的要难得多。所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法。底薪低是因为要靠个人的能力接单，有的水平不够，钱给多了老板会心痛。（主要是效益会带着很大的随机性）设计师有水平，能为公司带来利润，底薪低了，可以用提成来弥补。现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算，设计费4000元，对半开，设计师拿一半即2000元，加上奖金2000元，这单就有4000元的收入（会不会交税要看公司的体制），如果一个月能做到2单吧，或是总合同为20万以上，那奖金基本是在8000元左右，加上底薪2000元的话，那就有近万元的收入了。　　但是真的能做到的不在多数，如果人人每月都有这么好的收入，那大多数的公司就会改变现有的做法，（老板始终是不愿看到员工拿钱太容易的）。因为不是那么顺利就能签单的，有时付出了很多的劳动最后被客户的也很多（现在很多客户的素质也很差，也不太尊重别人的劳动）。所以选择那种奖金的前提是看你自己的能力，不光是设计水平，和客户的交流，还有运气等都是有直接关系的。如果你是追求稳定的，不妨就拿固定工资吧，毕竟没有什么压力，人活得轻松点。真的！其实有时追求下平淡的生活也没什么不好，毕竟靠拿工资发财的几乎没有。那还不如选择平淡自在的生活更好些。你说呢？