一袋馋师
大飞猪猪
第一部分 组织设计第一章 思维导图--管理思维的主线引子:庖丁为什么能解牛思维导图的意义思维导图的方法第二章 组织设计的程序引子:象棋组织组织用思维导图设计组织组织设计前的考量维度组织设计中期的考量与设计内容组织设计后的考量维度第三章 组织结构设计组织设计的原则组织结构类型组织划分与组合方式组织结构设计方法组织结构图绘制方法第四章 组织职能设计职能设计思维导图职能分析职能设计与分解职能诊断职能结构划分范例:现代财务管理职能设计思维导图第五章 管理幅度与层次设计引子:诸葛孔明谋臣术的缺失管理幅度与管理层次的说明管理幅度诊断思维导图管理层次诊断思维导图管理幅度与层次对组织的影响第六章集团管控模式设计集团管控的理念集团管控体系设计思维导图集团管控体系设计步骤集团组织设计与权责划分集团管控系统设计第二部分岗位设计第七章 定岗设计流程与因素分析引子:发生在《红楼梦》宁国府里的定岗定编定岗分析思维导图定岗分析方法与案例第八章 定编设计流程与因素分析定编的意义与价值定编分析思维导图部门编制设置企业总体编制设置与人工效率分析动态定编管理与预测第九章 定岗定编信息收集与分析资料分析法关键事件法观察法面谈法任务调查表工作日志法第十章 如何运作定编工作定编工作流程编制分析人员的角色及作用第三部分组织调研与诊断第十一章 组织有效性评估组织有效性评价的方法组织有效性评价注意的问题第十二章 组织不同生命周期效益与能力评价引子:扁鹊治病组织发展的战略阶段组织各阶段管理特征与非财务性关键绩效因素考量组织各阶段经营特征与财务性绩效指标考量第十三章 组织绩效评价平衡计分卡经济增加值六西格玛管理第十四章 岗位满意度测评岗位满意度模型设计主要步骤岗位满意度模型设计岗位吸引力评价模型岗位问题评价模型岗位满意度改进后记思维胜出,方法才能胜出参考文献
首先你得学会怎么看文献,知道这一篇你重点关注的内容有什么?比如:这个课题怎么来的?他们怎么设计实验的?实验是否设计合理?这篇的结论怎么得出?讨论还有哪些展望和不
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具体的你看下这些建议前期阅读大量文献。要想写出好的毕业论文,自己的文献阅读量一定要大。从每篇写好的论文中也可以看出作者的文献阅读量。阅读多,论文的资料就越充分。
记忆思维导图和分类法结合,按照你的记忆特点对思维导图进行归类。首先确定下你一次能记忆的无规则的同级单词,例如一般人最多能短时记忆7个相互无联系的词,这个情况下需
思维导图是什么?我们应该怎么做怎么用思维导图?
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