崽崽龙08
要看是什么工作性质的公司。我之前的经历是自己跑去面试---等电话通知再次面试——体检——等电话通知上岗——交押金——买工服——签合同,整整折腾了我一个月,而且面试时他们说的待遇很诱人,后来才知道这其实是人的,他根本就不会给你安排什么工作,只是一味地用托时间来逼你放弃。我不知道你遇到的是不是这样的公司,但还请阁下了解清楚,谨慎为好。当然若真是工作的需要,咱还是得认真对待。祝你好运!
吃货小郡主
算录取了,不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定,正常来说到了这一步基本上都能被录取,毕竟体检是需要公司花钱的,不会把名额给路人,当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试,这个另当别论。
招聘面试后让你体检,这证明你基本上已经被录用了,如果体检,你的身体一切健康,那是100%被录用了。
恭喜你。面试能通过,就证明了已经录取你了。总行的审核,只是对分行提供的资料确定,然后录入系统,登记备案。现在要等的,就是等通知,然后培训,然后实习,然后上岗了。
一般的原因可能是突然被人挤下去了,也可能是真的简历做得有问题,但不管怎么样,毕竟属于自己能做好的一定要认真的做,比如说简历,有时候人的机遇也很重要。。。
这是因为并没有达到他们的所要的要求,有可能就是找到了更适合的人做这份工作,所以虽然明明谈的很好,而且感觉也是可以胜任这份工作的,但是最后却没有被录用,就是这种情
面试公司之前通知你不合格,然后又通知你入职,这个公司人力前后不一致,管理存在一定问题,感觉很不靠谱。而且他们也没有解释,只是你自己推测是CEO开始不同意你入职。
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