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莮Renissodifficult
首页 > 论文问答 > 档案属于文献,是派生文献

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魔女小楠

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目前,在一部分毕业生中还存在一些错误认识:“觉得现在都是聘用制了,档案有什么用啊?我们去面试的几家企业都没有要求要档案,不也一样找到工作了!”这种说法是错误的。档案是个人历史忠实完整的记录,作用很重要。档案中记录了个人经历等内容文件材料,发挥着凭证、依据和参考的作用。刚毕业学生的档案一般包括高等学校招生材料、毕业生登记表、学籍表、就业通知书、奖惩材料、党团组织工作中形成的有关材料等。档案在人事分配、调动、职称申报、办理社会保险、出国政审等情况下都会用到。你不可能一辈子打工,以后可能会参加公务员或事业单位的考录,这项工作的一个重要环节,就是“政审”即“审查档案”,没有档案是不能办理相关手续的。因此,档案对个人来说十分重要。  更有人说:“我毕业几年了一直没有找到正式工作,档案现在在哪儿我也不清楚。”你一定要找到你的原始档案,因为档案是不可复制的历史记录,无可替代,必须及时找到,时间越久,人事部门人员更换多了后就更难查找。一般来讲,个人的档案是从高中开始建立的,是真实记录个人成长过程的原始资料,真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。如果出现断档,或者成为弃档,那将来会十分麻烦,有些档案过期就没有办法再补充。比如评定职称,或办理社会保险,这些都涉及到工龄的计算。有的同学可能要从事专业技术工作,这就不可避免地要晋升专业技术职称,你的档案就是依据。
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张小电1301

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大眼博奇

档案的本质属性是具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性。因此,可将档案的定义简要地表述为:档案是再现历史真实面貌的原始文献。

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apple樱子

考研。考公务员、考事业编。没有人事档案,没有办法过政审这关。评职称。如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称。有职称,也是求职的一个砝码!考资格证。比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。出国审查。没有档案,政审就无法进行。退休、养老保险。工龄计算,必须要档案!退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。落户。某些大城市,没有档案,就没有办法办理居住证,也就没有办法落户了。进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救,那么这种好单位的大门也会向你关上。

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